招聘团购社区服务站店长2名薪资面议

生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面：一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划，确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程，确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势，调整经营策略和商品结构，提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理，确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略，确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理，控制库存水平，避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动，提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工，提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题，维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程，确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议，不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作，确保资金安全。3.分析门店的财务报表，为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理，包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件，保障门店的正常运营。

负责整店运营，拓客到店的客人跟宗服务好，店员管理培训整店业绩提升

郑州市招聘：优秀院长两名，前台两名，售中售后销售多名，待遇良好，奖金丰厚，平台稳定，有想法有上进的欢迎加入。电话：

爱心超市遂平店招聘信息：1..生鲜课长 3人 30-45岁同行业同职位1-3年经验薪资 4000-50002.白条猪分割师 3人 35-45岁吃苦耐劳，品行端正，接受无经验，师傅带教薪资4500-60003.肉区理货员2人 28-45岁薪资4000-4500 4.前台客服员2人 23-35岁薪资3000-3500要求长期稳定，有意者联系爱心人事：

有超市管理经验，业务能力强，有诚信经营理念，非诚勿扰

时尚男装店铺，有经验优先。

诚聘！！！惠生活超市店长[薪资待遇]综合薪资5000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有商超管理经验者优先,吃苦耐劳,服从安排。3.能力特别突出者,可适当放宽条件。惠生活超市店员若干薪资待遇]综合薪资3000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有相关经验者优先,吃苦耐劳,服从安排;3.能力特别突出者,可适当放宽条件。[工作地点]统筹调配,七家门店就近分配,管城区紫辰路12号紫金悦城惠生活店优先分配。有意者请联系王瑶雷经理

必须有水果店经验。待遇好

店长制店面负责人，管理该直营店的销售等工作。

郑州市一营业中胡辣汤店招聘：开封杠子油条师傅一名，工资4500，提供食宿。详询

明天要个上架子挂网的小工，想去的话联系。。

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郑州市管城回族区有300多平方干挂石材要求会焊钢架看图纸，必须是专业做干挂的老师，非诚勿扰

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招聘：1人性别：不限年龄：不限学历：不限经验：不限待遇：3800-5000元/月区域：永定区招聘职位：店长（1名）岗位要求：有做水果经验的优先薪资待遇：3800-5000元/月工作时间：8:30-5:30（月休三天 ）工作地址：市区大庸桥花语书院小区门口十月果实

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白象方便面招聘工作内容：卖货，补货，试吃——12月出勤文化路英才街附近杨金片区附近✅能接受跑店的促销，一个店一般3天左右，一个店结束，去附近另外门店，110元-120元/天，月结打卡，次月30号发工资，45岁以下，45岁以下，45岁以下可做长期促销，月出勤不低于20天（优秀，踏实）要求：必须有促销经验，外向，敢拦截 （同）

工作轻松，每天工作大概12小时左右，有单就送，没单休息，一经录用待遇优厚。年龄不限，工作经验不限。店里提供电动车管吃管住，伙食好，长期优先

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招聘前厅经理一名，工资6000元，在惠济区万达附近，电话

有一定的销售经验，能够完成产品介绍，客户登记，收银等工作

干调店理货员，具体负责上货，卖货。工资是根据个人能力决定。能力越强，待遇越好。

海昌国庆兼职招聘信息【人数要求】：5人，【岗位要求】：会吆喝能卖货【年龄】:25-38岁联系电话微信同号

相貌端正，年龄28-35，形象气质优秀可适当放宽，工作踏实，服从管理，善于交流礼貌耐心，具有良好的沟通能力和服务意识。