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医疗类岗位 1.全日制大学本科及以上学历；副高级及以上职称；年龄不超过55周岁，年龄不超过50周岁。2.二级甲等医院5年以上或三级医院2年以上本专业工作经历。3.身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。4.有团队管理经验，能带动和促进医院学科建设，具有较强的科室管理协调能力，曾担任科室负责人，具有承担高级别、高水平科研项目的能力，曾担任硕士研究生导师及具有省、市级医学会专业学科委员会委员以上等学会兼职的优先。 招工人数:7名 1.应聘人员所填报、提交的各项个人资料必须真实、准确，否则将取消应聘资格。2.请应聘人员确保联系方式填写准确，保持通信畅通。3.测评通知将通过手机短信、电话、邮件等方式发送，未入围者不再另行通知。4.根据公开招聘管理办法，若招聘岗位通过资格初审的应聘人数与计划招聘人数比例低于2:1，则取消该岗位本次公开招聘计划，择机另行开展。 工作地址:河南省郑州市汝河路73号（嵩山南路与汝河路交叉口西200米路南）。口腔医学部、疾病预防控制科地址：嵩山路汝河路交叉口西南角。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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察理王子（康和城店）招聘薪资：3000-4000元/月，月休3天，年龄要求：18-30岁，岗位仅招半年以上长期全职不招兼职和假期工！！下午联系：（）

不加班, 不电话, 不外出, 不销售 纯电脑打字客服 岗位硬性要求: 会正常速度电脑打字和电脑复制粘贴快捷键 岗位要求: 1. 需要有一定的沟通能力、执行能力、学习能力、理解能力 2. 会正常速度电脑打字和电脑复制粘贴快捷键 3.可接受无经验小白、应届生、实习生(可盖实习章) 工作内容: 1. 公司提供资源, 只需要添加玩家进行线上沟通用户下载体验游戏即可(不打电话、不含销售性质) 2. 公司提供话术 上班时间: 早9点-7:30(包含休息一小时)月休4天, 自由调休 薪资结构: 无责底薪4000+月任务超额奖金, 奖金无上限, 多劳多得 可接受无经验小白、应届生、实习生~岗位扩招,欢迎大家投递简历!!!

工作职责： 1. 能够简单制作短视频，熟练使用剪映或Pr等剪辑工具； 2. 通过抖音等网络渠道挖掘潜在客户，实施引流与截流操作； 3. 及时响应线上客户咨询，收集客户信息并转交至咨询部门； 4. 对客户资料进行归集整理，并完成相应的数据统计工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习与适应能力，工作踏实且稳定性强； 2. 拥有较强的沟通技巧，做事认真负责； 3. 态度积极，具备清晰的职业发展方向和长期发展意愿； 4. 欢迎专业对口、综合能力突出的应届毕业生应聘； 5. 有网络销售相关经验者可优先录用。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常放假

室内办公无需外出！不是中介~~~直招本公司直招~ 工资每月正常发放，接受无经验小白～ 薪资福利：试用期实发6000-7800，转正后8K-15K，首月正常出勤实拿七千左右不是问题。 作息时间：上午九点上班，下午六点下班，中午休息一小时左右，无夜班安排。 1、提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手。 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接拎包入住。 4、每年有多次调薪机会，春节后发放开年红包。 任职要求：不限性别，会基本打字操作（速度慢可逐步提升）

交社保，还交商业意外险！准时下班，拒绝加班！福利完善！ 交社保，还交商业意外险！准时下班，拒绝加班！福利完善！ 交社保，还交商业意外险！准时下班，拒绝加班！福利完善！ 温馨提醒： 1、新员工入职享受带薪培训，安排资深员工一对一指导 2、高提成、高奖金、六险保障 3、享有带薪年假、婚假、丧假、产假（188天）、陪产假、小产假等假期待遇 4、设立精英奖、优秀员工奖、新员工激励奖 5、节日福利丰富多样 6、办公区内配备茶水间（免费提供多种饮品），环境舒适，配有冰箱、微波炉等设施 7、定期组织团建活动（如篮球赛、观影等），举办入职周年庆、生日会，惊喜不断 8、无责任底薪+提成+奖金，综合收入8k以上（提成与奖金上不封顶） 岗位职责： 1、非电话销售岗位，无需自行开发或维护客户，受银行委托处理全国范围内银行信用风险管理事务 2、依照专业规范流程，协助银行对信用卡逾期账户进行还款提醒及催收告知服务 3、通过电话与客户沟通，引导客户完成正确缴费，督促及时偿还欠款 4、为客户提供高效、准确的还款支持服务 任职要求： 1、具备较强的口头表达能力，逻辑清晰，分析判断能力良好 2、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和问题分析能力 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况优良 工作地点： 郑州市二七区长江路嵩山路交叉口亚星时代广场19楼/24楼 唐河：南阳市唐河县兴唐街道文峰南路众创大厦1001 桐柏：南阳市桐柏县汇通商贸城2号楼西门109号3楼 西峡：南阳市西峡县工业大道北段与迎宾大道交叉口西峡游客中心3楼313 民权：河南省商丘市民权县冰熊大道与江山大道交叉口中泰开元名庭酒店A座5楼518 备注：公司直招，提供专业带薪培训，不收取任何费用或押金。请广大求职者知悉，谨防受骗。诚邀您的加入！ 职位福利：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班、年度多次调薪机会 职位亮点：福利全面

郑州分公司是全国运营中心2016年底入郑州，预计1-2年时间规模达到2000人左右，200-300个管理岗位会从内部员工晋升，五险一金+免费午餐+带薪年假。期待您在这个舞台.上大展身手! 岗位职责 对逾期账单提醒，登记账单情况。无任何销售性质,工作简单，室内办公。注:该岗位不涉及任何销售成分，无需主动开发客户。 福利待遇: 1无责底薪3200~4200+高提成+奖金+免费午餐+五险一金+带薪休假，综合薪资在6000-8000。工作时间:早九晚六，依法享受国家法定节假日。 2.婚假、产假等带薪假。 3.公司为员工提供缴纳五险--金，入职即签署《劳动合同》 4.免费提供15元标准免费午餐(一荤--汤两素及餐后水果、饮品)等 5.每月公司奖励一-次优秀员工，大到电视，电车，ipad小到茶杯玩具，提供零食，下午茶等 6.完善的培训体系，岗前培训(带薪)及老人帮带 7.优美宽阔的办公环境公司地址: 河南互连众信企业征信有限公司。 怡乐商务A座25楼

招聘本科毕业，30岁以下，暖通专业，形象气质佳，沟通能力突出的高端客服， 工作内容为代表公司回访老客户及重要客户，协助发现服务环节中的问题，提升品牌美誉度。

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、拼多多、京东平台售前及售后在线客服工作，及时回复客户咨询，解决顾客疑问及物流相关问题 2、纯在线沟通，无需电话外呼，无销售类任务指标 3、班次安排：早班7:40-15:40，晚班15:40-23:40，每天工作八小时，不涉及加班，每周轮换一次班次 任职要求： 1、了解淘宝、天猫、京东、拼多多等电商平台的运营规则及购物流程 2、具备较强的责任意识、进取心和积极主动的工作态度 3、打字速度较快，能高效完成文字沟通任务 4、有电商客服相关工作经验者优先考虑 5、性格沉稳耐心，沟通表达顺畅，富有亲和力，无不良嗜好 福利待遇： 1、无责任底薪4000—4700元，另享绩效奖金与提成，综合月收入5000—7000元 2、提供专业带薪岗前培训，职业发展路径清晰，晋升机会透明 3、享受国家法定节假日及各类带薪休假权益 4、定期组织下午茶活动，节日福利丰富，包含生日庆祝、中秋礼品等员工关怀项目 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座11整层

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公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实拿五六千不成问题，转正7000-15000，额外提成另计 工作内容：通过线上方式为用户提供咨询与问题解答服务 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、新员工提供带薪岗前培训，零基础也可申请 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度内多次晋升调薪机会，春节开工红包奖励 4、每月5号准时发放薪资 任职要求：不限性别，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可逐步提升，但需能独立完成文字输入）

60年上市外企直招，高端电子产品售后客服管理，表现优异者可晋升经理级别； 广阔的发展空间，清晰的晋升路径，助力快速实现职业目标； 融洽的团队环境，年轻活力的管理团队，充满朝气的企业文化； 每半年一次调薪晋升机会，公司80%的管理岗位由内部员工晋升产生； 薪资准时发放，每月8号前到账，绝不拖欠。 工作内容: 1、洞察客户需求与期望，达成项目KPI、质量指标及客户预期，保障项目平稳运行； 2、构建并维护良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与进展，识别差距，制定优化策略，推动绩效提升； 4、围绕项目KPI目标设计有效的团队激励方案； 5、负责团队搭建与日常管理，推进人员培养与发展计划； 6、为基层管理者提供实际指导与建议，合理调配资源，协同相关部门高效运作； 7、关注员工反馈，及时沟通解决员工问题，提升满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，确保呼叫中心与其他部门间无缝对接； 9、完成相关数据的统计、分析与管理工作。 任职要求： 1、熟悉呼叫中心运作模式，具备同行业2年以上管理经验 2、掌握呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核标准 3、具备优秀的团队管理能力，擅长激发团队积极性 4、具备较强的语言表达与书面撰写能力 5、拥有良好的沟通技巧与表达能力 6、具备客户关系维护经验及突发事件处理能力 7、熟练操作电脑及OFFICE办公软件、PPT制作 岗位晋升： 业绩突出者可纳入组长、运营经理等岗位储备人才，成长通道畅通； 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享生日福利、节日慰问、免费夜宵、团建活动、技能比拼、年度健康体检等；