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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

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岗位职责： 1、关注市场流行动态，收集参考素材，结合品牌调性与客户需求完成款式设计； 2、秉持以用户为中心的设计理念，具备为消费者提供实用美观产品的设计思维； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，善于探索并应用创新设计手法； 4、具备系列化开发能力，能围绕单一设计灵感进行延展与深化创作； 5、依照季度规划独立完成设计图稿，标注工艺细节及所需物料清单； 6、配合打样流程，落实所设计款式的物料筹备及相关前期准备； 7、参与初版审核，跟进版型确认，并协同纸样师明确尺寸规格与工艺标准； 8、出席每周试穿环节，记录调整意见并及时修正，确保齐色版完整输出； 9、参与订货会相关工作，协同技术与生产部门完成后续落地衔接。 任职要求： 1、服装设计或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；5年以上服装设计师经验，其中至少3年品牌女装主力设计岗位经历； 2、可独立主导主题性产品系统的开发与整合； 3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺实现方式，能完整呈现主题系列产品； 4、具备长期稳定的工作意愿与发展规划。

杭州食品厂！ 招聘大龄工 ！两班倒！高工资！免费上门体检 企业要求: 男女不限18-55岁 厂里免费体检， 工作时间：6：30-18：30，吃饭时间半小时 有效工时，每班11.5小时 薪资待遇: 18块钱每小时薪资6000～6500， 每月25号发工资！ 吃住环境: 企业有食堂，很便宜，一天15元左右 免费住宿四人间，有夫妻房200/月，空调，热水器都有 工作环境: 调理做牛肉饼，包子，芭比馒头，鸡蛋工作轻松，蔬菜挑拣，蔬菜包装，上去就能做，车间干净卫生，有事可以请假，提前找驻厂报备，离职需提前一个月办手续 地址：萧山新街海塘路

岗位职责： 1、对麻将机的操牌检验、桌面扎气泡。2、洗牌、清洁，放说明书等； 岗位要求： 1、18-40岁，需要识字； 2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作； 3、身高160cm以上； 4、包吃包住，有相关经验优先；

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

任职要求： 1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验； 2.了解户外运动鞋市场发展趋势，热衷于户外运动，需有实际产品使用体验； 3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力； 4.深入理解产品设计逻辑，能准确捕捉用户需求； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，对设计品质有严格标准。 岗位职责： 1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作，确保产品契合市场方向； 2.参与设计团队研讨，输出创意理念并提出优化建议； 3.对接供应商，保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度； 4.监控产品开发全流程，确保设计成果高质量按时交付； 5.协同市场部门协作，确保设计与市场定位高度匹配。 福利待遇： 1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2.按国家规定享受法定节假日带薪休息； 3.公司定期组织主题培训，涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等； 4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会； 5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。

【杭州萧山瓜沥永联村汽配厂20元小时工】 【工作岗位】辅助工配送工 【性别年龄】男女不限，18-45岁 【工作时间】12小时两班倒，早八到晚八，月休一2天 【工资核算】20元/小时，综合收入6000-7000元，六个月后可申请转厂直签合同工 【食宿安排】免费工作餐，住宿免费（2-4人间），水电费平摊！

【岗位职责】 1.产品设计与开发：依据公司两个品牌定位（户外、运动时尚），主导童鞋款式设计，从草图构思到成品呈现，确保设计符合品牌调性与市场需求；把控设计细节，如色彩搭配、材质选择、工艺运用，提升产品品质与舒适度。 2.市场调研与趋势分析：定期收集市场信息，分析童鞋流行趋势、消费者需求及竞品动态，为设计方向提供数据支撑；与销售、市场团队协作，结合市场反馈优化设计方案。 3.产品企划：参与制定产品规划和年度设计计划，明确产品定位、目标受众、价格区间等关键要素；结合市场趋势和品牌发展战略，提出创新的产品概念和设计主题，规划产品系列，确保产品具有市场竞争力和差异化优势。 4.产品生命周期管理：负责产品从设计立项到退市的全生命周期管理，跟踪产品销售数据和市场反馈，及时调整设计策略；与各部门协同合作，优化产品的生产、销售和库存管理，确保产品在不同阶段的顺利推进，提高产品的市场占有率和盈利能力。 5.团队协作与沟通：协同研发、采购、生产等部门，跟进设计转化为产品的全过程，确保设计意图准确传达，解决生产中的设计问题；指导初级设计师，提升团队整体设计水平。 【任职要求】 1.专业技能：本科及以上学历，服装设计、工业设计等相关专业；熟练掌握设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备手绘能力，能快速呈现设计创意。 2.工作经验：3-5年童鞋或儿童用品设计经验，有成功设计案例；熟悉童鞋生产工艺与流程，了解材料特性与成本控制。 3.设计能力：对户外、运动时尚风格有敏锐洞察力，能准确把握流行趋势；具备创新思维，设计作品有独特性与市场竞争力；有良好的审美能力，注重细节，对色彩、造型有出色把控。 4.其他能力：具备良好的沟通协作能力，工作责任心强，能适应快节奏工作；有较强的学习能力，关注行业动态，不断提升设计水平。 【岗位职责】 1.产品设计与开发：依据公司两个品牌定位（户外、运动时尚），主导童鞋款式设计，从草图构思到成品呈现，确保设计符合品牌调性与市场需求；把控设计细节，如色彩搭配、材质选择、工艺运用，提升产品品质与舒适度。 2.市场调研与趋势分析：定期收集市场信息，分析童鞋流行趋势、消费者需求及竞品动态，为设计方向提供数据支撑；与销售、市场团队协作，结合市场反馈优化设计方案。 3.产品企划：参与制定产品规划和年度设计计划，明确产品定位、目标受众、价格区间等关键要素；结合市场趋势和品牌发展战略，提出创新的产品概念和设计主题，规划产品系列，确保产品具有市场竞争力和差异化优势。 4.产品生命周期管理：负责产品从设计立项到退市的全生命周期管理，跟踪产品销售数据和市场反馈，及时调整设计策略；与各部门协同合作，优化产品的生产、销售和库存管理，确保产品在不同阶段的顺利推进，提高产品的市场占有率和盈利能力。 5.团队协作与沟通：协同研发、采购、生产等部门，跟进设计转化为产品的全过程，确保设计意图准确传达，解决生产中的设计问题；指导初级设计师，提升团队整体设计水平。 【任职要求】 1.专业技能：本科及以上学历，服装设计、工业设计等相关专业；熟练掌握设计软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备手绘能力，能快速呈现设计创意。 2.工作经验：3-5年童鞋或儿童用品设计经验，有成功设计案例；熟悉童鞋生产工艺与流程，了解材料特性与成本控制。 3.设计能力：对户外、运动时尚风格有敏锐洞察力，能准确把握流行趋势；具备创新思维，设计作品有独特性与市场竞争力；有良好的审美能力，注重细节，对色彩、造型有出色把控。 4.其他能力：具备良好的沟通协作能力，工作责任心强，能适应快节奏工作；有较强的学习能力，关注行业动态，不断提升设计水平。

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薪酬福利：月综合税前7000起，包吃住，五险一金 工作内容： 负责操作控制机器，上料、下料，产品简单包装，使用物料车转运物料，车间、机台卫生清洁，更换气涨轴（重80-120斤），定期擦拭烘箱（温度40-50度）等其他工作。 工作环境： 手机、耳机不能带进车间，穿分体式静电服，恒温车间（夏季21-23度左右，冬季27-29度左右），有轻微油墨味道（鼻炎慎重）。 一个月倒一次班，（非固定，根据订单情况排班轮休）。 岗位要求：高中及以上学历，35周岁以内，熟练使用电脑打字和26个字母，视力正常（近视戴眼镜√，色弱×），无纹身。

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