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岗位职责： 负责景区内弱电系统的日常维护与检修工作，包括监控系统、广播系统、门禁系统、网络系统、票务系统、停车场管理系统等； 定期对各弱电设备进行巡检，排查安全隐患，做好巡检记录，发现问题及时维修处理； 配合景区新建设项目完成弱电工程的施工、调试与验收工作； 做好弱电设备的台账管理，记录设备维护、维修、更换情况； 完成领导交办的其他设施维护工作。 任职要求： 年龄25-45周岁，中专及以上学历，持有低压电工操作证等相关资质证书； 2年及以上弱电设备安装、维护工作经验，熟悉监控、网络、广播等系统的维修调试； 能吃苦耐劳，适应景区户外工作环境，能在规定时间内完成故障抢修； 工作认真负责，有较强的安全意识，服从景区工作安排； 有景区或酒店弱电维护经验者优先。

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岗位职责 核心职责： 负责搭建并维护生产运营管理体系，有效管控全球生产经营过程，确保全球制造经营目标达成； 一、战略目标管理 1、承接公司并牵头制定制造管理中心中长期规划与发展战略；战略分解，制定并落实各基地/工厂制造经营目标； 2、定期组织生产经营分析，成本分析，跟踪并推进全球制造QCD等经营指标全面达成； 3、构建高效、柔性的过程管控与动态复盘机制，确保经营过程受控； 二、经营过程管控 1、建立运营秩序，营造合作共建的良好工作氛围，通过数据驱动改进，保障高质量交付； 2、建立并完善生产运营管理体系，制定过程风险管控机制； 3、跟踪并推动制造管理中心重点项目高质量落地； 三、流程优化与数字化 1、梳理并构建核心业务流程，推动运营管理流程标准化、规范化、数字化； 2、主动生产运营数字化升级，推动MES等系统深度应用，利用数据驱动生产决策； 3、通过数字化技术应用推动精益项目落地； 任职要求 一、教育背景要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业； 2、英语流利优先； 二、工作经验要求： 1、具有5年以汽车或摩托车行业生产运营管理工作经验，希望是全球生产运营的背景（重在成本管理），做过制造、懂财务； 2、精通生产、质量、成本控制、精益生产等管理，具备较强的结果导向和风险意识； 3、能够搭建完整的生产运营管理体系，具备极强的数据治理能力； 4、具有全盘制造运营、团队管理、目标达成能力，大中型制造企全盘运营经验优先； 5、具有制造管理背景，能够快速融入、实现全盘经验改善优先；

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【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

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浙江杭州上城区招聘弱电师傅1名 20-35岁 8:30-17:30 任职要求 1. 熟悉弱电行业基础操作，有相关工作经验者优先； 2. 精通电脑软硬件，能独立解决电脑及办公设备常见问题； 3. 会会议室布置、音视频设备调试与故障处理； 4. 工作认真负责，动手能力强，有良好服务意识。 薪资待遇 5000-5500 做六休一 待遇优厚，包吃住/社保/节日福利都有 工作地点：杭州市上城区延安路89号 联系电话：

岗位职责: 1. 负责海上风电机组的日常运行状态监视与维护保障； 2. 实施风电机组各系统功能验证及性能评估工作； 3. 处理机组运行过程中出现的技术异常与故障问题； 4. 按计划开展风机零部件的巡检、保养及更换作业； 5. 协同参与海上风电项目现场的技术支持与协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的现场技术问题判断与应对处理能力； 2. 能够适应海上工作环境，具备扎实的安全操作意识； 3. 具有良好的团队合作意识，能协同高效完成运维作业； 4. 学习能力强，可快速掌握新设备技术及操作规程。 可报销海交证

岗位职责： 1.负责高压配电系统日常巡检与维护，确保变电房设备安全运行 2.及时处理电力故障，保障生产用电稳定性，故障修复及时率达98% 3.执行设备定期保养计划 4.准确填写值班日志与设备运行记录，数据完整率100% 任职要求： 1.持有高压电工操作证，有经验者优先 2.能独立处理突发停电事故 3.具备电气设备预防性维护能力，精通继电保护装置调试 4.适应倒班工作制，持有电工进网作业许可证优先

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医院招聘电工1名，年龄55岁以下，要求高、低压电工证，有维修经验，二把刀电工易扰，月工资6000，单休，有社保联系电话

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有酒店前台经验的优先考虑 5. 大专全日制以上学历，欢迎踏实肯干的求职者加入