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招聘：焊工师傅/学徒 薪资：8千~1.5万 1、招焊接师傅和学徒5名，初中以上文化，45岁以下，有意向从事汽车净化器焊接工作；2、有保底，熟练可计件，多劳多得；有证无证均可，公司可安排培训考证；3、会点焊的人员优先录用（工资可另谈）。

招聘：测量员 薪资：7千~1万 （1）年龄：（25）岁的； （2）学历：中专以上专业（工程建筑、土木工程和勘察设计）； （3）工作经验：从事2年以上建筑工程项目现场实际测量工作，能吃苦耐劳，认真细心，责任性强，勤学上劲者,特别是从事桩基基础工程的优先； （4）工作能力：熟练使用经纬仪、水准仪、全站仪和GPS等多种施工仪器，会做工程资料； （5）证书要求：相关岗位注册证书和二级以上注册建造师等需人证合一； （6）工资待遇：面议。

招聘：电工 薪资：7千~1万 桩基基础工程建筑电工： （1）从事三年以上建筑企业的工程现场工作经验； （2）身体状况良好； （3）能吃苦耐劳，责任心强，具有团队精神； （4）工作地址：建筑工地桩基基础工程现场； （5）持有建筑电工证书（省住房和城乡建设厅）； （6）工资待遇：面议（8000-10000）元/月。

招聘：包装工、装配工、打机工、修边工 薪资：5千~8千 岗位要求： 1、18--55周岁（个别年龄可放宽）男女不限，学历不限； 2、身体健康，五官端正，能吃苦耐劳； 3、工作细心，认真负责，勤奋敬业，学习能力强； 4、计件、手脚勤快，能吃苦耐劳，服从工作安排。 公司免费提供住宿。

招聘：测试技术员 薪资：5千~7千 1.大专及以上学历，电子相关专业； 2.能够按时完成项目的测试工作； 3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够分析和发现缺陷； 4.具备团队合作精神和沟通能力，能够与开发人员、产品经理等进行有效的沟通和协作； 5.具备良好的学习能力和持续改进意识。 6.可接收电子、电气专业优秀应届生。

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1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

负责车间生产，质量，设备，安全及人员管理，统筹生产计划执行和跨部门协调，确保生产任务按质量完成。

负责本车间工程设施与生产设备的统筹管理； 依据GMP规范开展设备档案的建立与维护，落实新进设备的建档工作； 对洁净区中央空调系统及水、电、气等公用工程设备进行日常操作与维护管理； 组织实施车间设备设施的确认与验证工作，管理仪器仪表及计量器具的校验与校准； 持续优化并修订设备相关的标准管理规程和标准操作规程，做好操作记录的归档与保管。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产技术、机械或自动化相关专业； 2. 具备3年以上同行业设备管理相关工作经验。

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招聘：水车调试员 薪资：8千~1.5万 任职要求： 1.学历要求：初中及以上 2.年龄要求：22-45岁 3.技能要求：根据生产任务，能独立完成水车专机调试打样工作，（调试前的刀具夹具准备工作，和调试后检查机床后续工作），对水车机床构造熟悉，； 4.工作经验：3-5年以上水车调试工作经验