请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

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高薪招聘光伏业务，保底3000元，上不封顶！联系电话 一个月保底一单

招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

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1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

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你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

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佛堂工业区招临时挡车工1名，今天开始上晚班，看高腾有头机，可做到放假！电话:

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招聘：品管员 薪资：5000-5000 公司：浙江严捷新材料有限公司 招聘部门：不限 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：3年以上 性别要求：不限 年龄要求：28岁-40岁 工作地址：天台县/浙江省天台县始丰街道永兴路7号 职位描述：职责描述: 1、协助厂长组织公司的质量体系建立； 2、负责公司体系文件记录资料管理; 3. 完成上级交办的其他工作等。 8小时工作制，月休4天，包吃有社保

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险免费提供住宿约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

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截止到12.15号之前报道入职，额外奖励6000元 【】（分三个月发放） 高工价来了月入10000 薪资及福利待遇： 【小时工】 每月保底工资9000，月结，包吃包住，一日三餐免费 【推荐奖】：介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人 【外地求职者凭车票预留面试名额】工作地点在无锡 招聘16~53岁

我们是面向企业客户的面销岗位，主要对接各行业企业的高管、负责人，开展商务洽谈，推动项目落地，促成交付，协助企业客户精准匹配合适的办公空间资源；服务客户涵盖薇娅、雪梨、罗永浩、辛巴等知名头部主播，以及招商银行、中国黄金、泡泡玛特、吉利汽车、中建四局等大型国企与上市公司。 【福利待遇】 1、底薪+高比例提成； 2、六险一金，法定节假日依法带薪休息； 3、享受带薪年休假； 4、实行导师带教模式，配备系统化培训机制； 5、定期组织远行·爱公益系列活动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目）； 6、多元化的业余活动（定期开展篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业联谊交流等）； 7、积极融洽的工作环境，团队以90后为主（快乐高效是我们的工作理念）； 8、晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00后）； 【岗位职责】 1、远行在商业选址领域处于领先地位，已接入高德地图、百度地图等多渠道线上流量入口； 2、主要负责对接有办公场地调整需求的各类企业决策人，推荐匹配项目，促成与园区或开发商的合作； 3、结合客户需求制定整体选址解决方案； 4、直接服务企业创始人及高层管理者，提供专业的办公选址支持； 5、完成业务跟进、客户信息归档及长期关系维护等相关工作； 6、持续跟进客户进展，保障服务质量与客户满意度； 【岗位要求】 1、年龄28―38岁，具备2年以上TOB类岗位工作经验； 2、大专及以上学历，性别不限，市场营销相关专业优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质良好； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神。

薪酬福利: 1.健全的薪酬机制：新员工入职综合薪资5k+，晋升机会多，享节假日福利、绩效奖金、双休及法定假期 2.丰富员工福利：视公司经营状况组织国内外团建旅游，定期提供下午茶与零食，开展多样化的团队活动，工作氛围轻松融洽 3.晋升通道清晰：设有完善的晋升制度，每半年进行考核评估，助力职业成长 岗位职责： 1、负责合同报价、客户会议纪要、销售协议及相关文件的归档与管理； 2、配合业务团队在CRM系统中核对销售流程数据； 3、协助跟进客户回款进度、发票开具等销售支持工作； 4、成长期过后，能够自主收集客户资料，识别潜在商机，并基于公司提供的资源开展客户拓展； 5、具备一定实战经验后，将承接老客户维护任务，逐步向独立销售岗位转型（非纯内勤类岗位） 任职要求: 1.年龄20-30岁，本科及以上学历，专业不限，能力突出或有相关经验者可放宽至大专； 2.具备ERP软件销售经验者优先，有其他类型软件销售或技术背景者亦可考虑； 3.承压能力强，适应外出办公及短期出差，具备良好的沟通能力和团队合作意识

可选择区域：北仑柴桥、海曙高桥 岗位职责： 1、负责所辖区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保销售任务的达成； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、贯彻品牌运营策略，推进区域内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度。 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者加入，无经验人员亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8:30—17:30做六休一（休息日可灵活选择，人性化管理） 福利待遇：综合保底收入+全勤奖+基础销售提成4%+阶段性目标奖金+五险（提成上不封顶）

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任职要求： 1.C1/能适应出差/能接受异地调岗（周期性开拓市场） 2.渠道业务工作经验3以上 3.处理过账期客户，针对账期回款问题有相关经验 4.熟练掌握办公软件，具备日常汇报的能力 岗位职责： 1、负责开拓和维护渠道合作伙伴，建立并深化合作关系，确保渠道业务的持续增长； 2、制定并执行渠道销售策略，完成公司设定的销售目标，提升市场占有率； 3、为渠道合作伙伴提供产品知识培训及销售支持，协助提升其销售业绩； 4、定期收集市场及竞品信息，反馈至公司，为产品优化和市场策略调整提供依据； 5、协调内部资源，解决渠道合作中的问题和挑战，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展客户开发和维护工作； 2、有渠道销售或相关领域工作经验，熟悉渠道运作模式及市场动态； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整销售策略； 4、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力； 5、积极主动，责任心强，对销售工作充满热情，能够接受出差。

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1