会量房，设计

淘气堡效果图设计岗位，有外贸公司工作经验者优先考虑

1、公司提供已圈定定金的销售意向单资源 2、熟悉室内设计及全屋定制相关专业知识 3、主要负责客户转化、增项推进及回款跟进 4、配备设计师助理、效果图设计师等支持团队 5、年收入保底20万元

一、岗位职责 1.独立对接客户，全面了解客户实际需求，提供专业化的室内设计咨询与解决方案。 2.承担室内设计项目全流程工作，从创意构思到施工图纸绘制，确保方案兼具实用性与创新性。 3.准确完成设计报价，结合客户需求与项目预算，科学规划设计及装修成本。 4.如涉及整装设计项目，需负责材料选型工作，并与客户充分沟通达成一致，保障项目有序执行。 5.与施工团队密切配合，监督施工进展，确保设计方案完整落地并符合设计标准。 二、任职要求 1.室内设计或相关专业大专及以上学历。 2.具备5年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成各类设计项目。 3.精通各类设计软件操作，具有较强的设计表现力和良好的美学素养。 4.具备独立开展客户接待、设计服务及报价工作的能力，可根据客户预算有效控制整体费用。 5.有整装设计经历者优先考虑，熟悉材料选择流程，可高效完成选材并取得客户认可。 6.拥有优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，工作认真负责。

岗位职责： 1、为业务端提供技术支持与设计协助，参与方案洽谈，给予专业技术指导，助力实现销售目标； 2、对接客户及设计师需求，结合朗生装饰板材的花色、材质、工艺特点，制定切实可行的实施方案，并配合处理施工过程中的技术沟通事宜； 3、负责项目配色设计、报价核算、工程量计算、图纸深化、材料清单编制、生产进度跟进、安装环节技术指导以及客户投诉的技术支持等工作； 5、独立完成项目所需深化图纸的绘制工作； 6、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，空间设计类相关专业； 2、具备3年以上工装定制家具深化设计工作经验； 3、具备一定的现场施工管理经验，能够分析、判断并解决常见技术问题； 4、性格亲和，思维敏捷，表达清晰，具有良好的沟通与协调能力； 5、熟练掌握CAD、SU、PPT等制图软件及办公工具； 6、有酒店、办公、餐饮等整体装饰深化设计经验者优先。

设计师家装设计师室内设计师 岗位经验：2年以上 行业经验：具备独立完成客户洽谈及签单能力

1、协助方案设计师优化方案册、编制材料说明等相关文本； 2、负责项目资料、概念图纸等文件的归集与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制工作。 任职资格 1、具备较强的方案理解与领悟能力，学习能力突出，对设计工作有热情； 2、具有一定文字表达能力，具备良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 3、性格积极乐观，责任心强，善于交流，对待工作认真负责，能自主高效完成任务，注重工作效率与图纸品质，能够适应一定的工作压力。 薪资待遇为保底工资+提成 备注：公司福利包括生日礼物、五险、定期组织员工旅游、节日礼金、年终奖金等

岗位职责: 1.掌握产品特性及相关工艺流程； 2.上门进行尺寸测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在规定时间内根据客户需求完成施工图纸的设计方案； 4.配合销售完成订单签约工作； 5.跟进订单后续进展，处理历史遗留订单问题； 6.熟悉硬装施工的完整流程 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，家具设计、衣柜设计、软装配饰、艺术设计、室内设计等相关专业； 2.熟练掌握酷家乐、三维家等设计软件，能独立完成效果图制作； 3.有衣柜设计相关工作经验者优先； 4.具备良好的沟通与表达能力； 5.工作责任心强，愿意在家居建材设计领域长期发展

1.负责项目前期的概念构思，涵盖空间规划、功能划分及整体风格设定； 2.主导各类室内空间及美陈展示的3D视觉效果设计，并提供专业技术支持与指导； 3.承担企业展厅等文化类室内空间的整体设计与实施工作； 4.对团队设计方案进行把关审核，组织专业培训，持续提升团队设计水平； 5.全程把控设计流程，审定施工图文件，确保设计方案与现场实际相符，并参与成本预算评估。 任职要求： 1、具备3年以上展览展示类项目设计经验，拥有较强的统筹管理能力与协作意识，有独立带队经历且兼具策划能力者优先； 2、精通3DMAX、SU、CAD等三维设计工具，具备扎实的建模技巧与出色的渲染表现力； 3、热爱设计事业，具备良好的美术功底与手绘能力，关注时尚潮流，对形态、色彩具有敏锐感知力，审美品位高，创意理解力强； 4、恪守职业规范，责任心强，具备优秀的沟通技巧与汇报能力，能精准捕捉客户需求，清晰完整地传达设计理念，富有团队协作精神； 5、具备带领团队完成中大型展陈类项目设计任务的能力

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

临时挡车工1名，专业做粗针网络纱，工资人走帐清，地址袍江越英路迎隆科技内，电话，

招多名平车平湖鸿国祥工业园F栋3楼雅思特三楼

中好二车间（25元/小时） 长期小时工：6人，，年龄18-35岁，有质检经验优先安排！ ⚠⚠2个以上相互认识不安排面试，东北及**已满⚠⚠ 【薪资】25元/小时。22+3元（在职补发，）。 【要求】18-35周岁，能适应倒班。 【内容】公司主要生产塑料件 【时间】两班倒，半个月倒一次，换班休息2天。 【食宿】免费工作餐及住宿（水电自理） 面试人员不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，短裙，头发五颜六色的不要。 工作地址:16号大街。

金华市永康市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶

金华市永康市招打胶师傅、门窗安装师傅多名/小工多名

熟练掌握CAD，有装修设计经验，会画施工图

量房，谈单，画图，压单

行业要3-5年

出一张图

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

水产市场招工.卖鸡鸭，切块，配货，送货，

薪资范围:4500-6000月发薪日:15日 晋升途径:初级调茶师-高级调茶师-值班经理-店经理 1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有专业培训) 2.维护门店内卫生整洁和陈列规整 3.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度要求 4:分早晚班：8-17点14-23点 5:中专/高中及以上，18-28岁，男女不限 6:热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效快节奏的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念

超市理货或者是收银

奶茶店店员 经验不限/学历不限，年龄30岁以内。1：有初中及以上学历；2：负责门店日常奶茶制作，收银备料，盘点报货等日常工作；3：五官端正，性格开朗，礼貌诚实，有良好的沟通力以及较强的责任心和学习能力；4：吃苦耐劳，手脚麻利；5：工作内容简单，操作方便，有人带；6：执行打卡、大扫除清洁等规定的工作内容；7：服从领导工作，安排团结及善于帮助同事工作；8：完全内部晋升，晋升机会大；9：带薪培训；10：月休四天 薪资福利:面议，薪资3800—6000，具体面谈，[加班补助][餐补][社保][其他] 招工人数:4人 上班时间：两班倒10小时制，具体面议 工作地址:杭州市桐庐银泰负一楼

岗位职责： 1.按照营运标准补货，跟进落实同事补货及先进先出执行情况，以达到公司补货率要求； 2.检查工作及正常货架面位整理情况，以达到楼面标准； 3.按要求完成上级安排的其他工作 岗位要求： 1.高中或以上学历，能接受长期夜班工作； 4.有叉车驾驶经验，有叉车作业操作证； 5.有良好的服务意识和团队合作意识。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

全面负责门店日常运转，落实总部营销策略，跟进早餐、午市等高峰时段的餐品供应节奏，监督肠粉制作、粥品熬煮等流程的规范化执行。 2.营收与成本：协助制定销售计划，分析营业额数据并反馈优化建议；严格管控食材损耗、人事成本及营运开支，负责库存跟踪与物料订购，保障供需平衡。 3.顾客服务：把控肠粉口感、分量等餐品质量，处理外卖及堂食客诉，搜集顾客意见以改进服务与产品，提升满意度。 4.人员管理：负责员工排班、考勤与基础培训，带教新员工掌握操作技能，构建协作团队，部分需承担新店长储备培养工作。 5.合规与维护：监督门店卫生清洁、餐具消毒及食品安全规范，检查设备运行状况，落实防火等安全管理要求。

有展示柜深化设计经验，展厅装修木饰面深化经验

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店完成订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居设计相关专业优先； 2、具备3年以上定制行业设计工作经验，可独立完成从现场测量、设计方案制作、效果图绘制、订单提交到施工交底的全流程工作； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识。 岗位优势: 1、总部直营门店管理，纳入诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直接招聘提供资源保障，共享诗尼曼体系内培训支持； 2、底薪+高额提成+绩效奖励，薪资待遇有保障，发薪准时，缴纳五险，无需自行开发客户，专注订单落地与转化。

1、实现设计转化目标：量房后协议签订率需达到60%以上，协议转合同率不低于98%。每季度进行考核评估，未达标者将逐步减少派单量，严重不达标者暂停派单； 2、落实全流程设计服务，全程跟单不少于6次（包括PC1:1放样、水电交底、泥工交底、木工交底、木工框架验收、油漆交底及整体竣工验收）； 3、客户沟通坚持诚信原则，真实、准确、完整地介绍公司优势与服务内容，确保每位客户获得优质服务体验； 4、施工图绘制须严格遵循公司规定的图纸规范标准执行； 5、在建工地中，设计师须积极配合施工进度，若设计方案发生变更，须在3日内完成图纸调整、预算修改，并取得客户签字确认后方可施工；未经客户确认擅自施工引发的纠纷及损失，由设计师自行承担； 6、承担设计师助理及实习生的带教任务，做好经验传承与团队培养，助力公司设计团队成长与人才孵化； 7、完成公司安排的其他相关工作。 教育水平：室内设计相关专业本科及以上学历。 技能技巧：熟练掌握各类设计软件，熟悉家装行业流程与标准。 经验知识： 1、具备5年以上杭州地区装饰企业设计岗位工作经验； 2、具备创业意识与创新思维，对用户行为与心理有深入理解与洞察； 3、自我驱动力强，责任心强，能积极面对挑战，适应高强度工作节奏； 4、逻辑清晰，具备较强的数据分析、统筹协调及团队管理能力。 个人素质： 1、积极进取，富有责任感，具备良好的协调与执行能力； 2、品行良好，能够维护公司利益，持续创造价值； 3、尊重客户，待人真诚，服务热情主动。

招聘：导购 薪资：4500一6000元/月 导购员