岗位职责： 1.负责门岗执勤与日常巡逻，维护责任区域安全秩序 2.严格执行进出人员及车辆登记制度，核验身份信息 3. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 4. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置 5. 保持岗亭及周边环境整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备良好沟通能力与服务意识 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先 上班时间白班8.00～20.00，夜班20.00～8.00

岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护办公或物业区域秩序，协助处理客户咨询与基础纠纷 4.按规范操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查记录 5. 配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.具备基础法律常识和安全防范意识 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可

1.岗位: 机场巡逻安保/安检岗位。男女不限。18-45 2.任职要求: 会字识会写字，身健体康、案底、穿短袖无纹身外漏、无案底，无明显染发，无需经验。 3.工作内容: 负责航楼站进内出口检查、维护场现秩序，巡逻。(巡逻岗。工作比较较轻松，航站内楼冬暖夏凉。)工作时间: 白班8:00点一20:00点(两人一组自由分配休息时间，自由，休息时间多) 晚班:19:30点一7:30点(夜班只需要工作6~8小时左右)(可以固定上一个班次，不倒班)薪待资遇:试用期:130/班次，免水费电费自理 综薪合资:4000-4500/月，节假日补贴。 1、包吃两荤一素，企业有食堂。环境好，不加班。 2、包住4-6人间，上下铺学校宿舍。上六休一。 3、上下班包接送，每天班车按时接员送工上下班。出行方便 4、包吃住，无其生他活支出，每月纯到手4000-4500左右。

核心工作内容： 负责社区的安全巡逻工作，检查消防设施及监控设备运行情况；维护公共区域秩序，处理人员进出登记及车辆管理；及时发现并报告安全隐患，协助处理突发事件；定期提交安全工作报告，参与安全培训提升专业技能。 岗位基本条件： 保安岗位要求身体健康，无重大疾病或传染病，能适应户外及轮班工作；文化程度不限，初中以上优先；需提供无犯罪记录证明；无明显纹身，工作认真负责，具备基本安全意识和应急处理能力，无不良嗜好，入职需体检。 45岁以上安排不了。 薪资发放： 每月 10号发工资，不压工资，人走账清。 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流，能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

1.负责小区外来人员登记，车辆进出管控，以及小区安全巡查。 2.退伍军人优先，工资待遇属实，非诚勿扰。 3.有工作经验和能吃苦的优先。 4.每月四天休息。 5.每月工资25号之前发放，不拖欠工资。 年龄要求55岁以下，包住。诚聘！岗位有限！ 薪资3800-4000。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 接受岗前培训，能熟练掌握基础安防操作流程 5. 年龄55岁以内，男女不限

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独立岗位 0入职费 18-37 4-6人间宿舍 独卫 6休一

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 保持执勤区域环境整洁、设施完好，做好交接班记录 5.协助开展消防演练、安全宣传等日常安防管理工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘 5.熟悉基础安防设备操作，有物业或厂区安保经验者更佳 薪资待遇 1、根据各业态不同，薪资不等，总体工资在3000至7000之间，业态分为小区、写字楼、产业园、厂区

工地现场保安招聘 一、岗位职责 1. 负责施工现场、生活区出入口24小时值守，做好人员、车辆进出登记，禁止无关人员、闲杂车辆进入厂区。 2. 巡查工地宿舍、材料堆放区、办公区，排查防火、防盗、安全隐患，及时制止违规行为。 3. 管控施工物资、设备进出，材料出场需核对单据，严防物料丢失、被盗。 4. 维护现场秩序，调解轻微纠纷，禁止打架斗殴、酗酒闹事、违规留宿等行为。 5. 做好值班记录、巡查记录，交接班清晰，发现突发问题立即上报项目管理人员。 6. 配合项目部做好防疫、消防安全、文明施工等辅助管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–55周岁，身体健康、无重大疾病、无纹身、无违法犯罪记录。 2. 服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，适应两班倒、驻场值守。 3. 品行端正、做事认真，有工地保安经验者优先。 4. 无酗酒、赌博等不良嗜好，具备基本安全常识。 三、奖罚机制（简洁落地版） （一）奖励 1. 日常履职奖励：月度无违纪、无漏岗、记录完整，奖励100–200元。 2. 隐患排查奖励：及时发现并制止偷盗、火灾、重大安全隐患，根据情况奖励200–500元。 3. 应急处置奖励：妥善处理突发纠纷、突发事件、挽回项目损失的，给予专项奖励。 （二）处罚 1. 轻微违纪：迟到早退、玩手机、站姿散漫、记录漏填，。 2. 一般违纪：擅自脱岗、睡岗、放任无关人员车辆随意进出、未登记放行物料，。 3. 严重违纪：包庇外来人员、私自放行材料、与工人争吵闹事、消极怠工，，通报批评。 4. 重大违规：监守自盗、内外勾结偷盗物料、酒后上岗、打架斗殴，直接开除，情节严重移交公安机关处理。 5. 责任事故：因失职造成工地物资丢失、火情、秩序混乱等损失，需承担相应责任并予以处罚。

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一、【工资待遇】: 1、小时工:26-28元/H,包三餐,包住宿，月综合工资7000-8000左右 二、【工作时间】:早上八点到晚上八点，中间休息两个小时 2.可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【招聘简介】: 1、招聘职位:普工,操作工,包装工,配货员， 四、【面试要求】: 1、22-50周岁,男女不限 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无传染性疾病。 五、【福利待遇】: 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4-6人间的寝室;空调、独立卫生间、24 小时热水不间段供应等一应俱全，免费无线网 Wife。

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岗位职责: 1.负责学校保安门卫工作，确保校园安全 2.执行大小周休息的工作制度，保持工作与生活的平衡 3工资待遇2800一个月，早上7：00~18：00， 需交社保， 任职要求: 1.55以内，身体健康，政审合格，具备良好的沟通能力，能够与师生进行友好的交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保持工作的高效性 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同维护校园秩序