小儿推拿师招聘启事 一、岗位职责 为0-儿童提供专业中医推拿服务，针对感冒、积食、消化不良、睡眠不安等常见问题进行调理，熟练运用推、拿、揉、捏、按等核心手法，确保操作安全有效。 通过问诊、观察舌苔/面色等方式初步辨证儿童体质，制定个性化推拿方案，跟踪调理效果并及时调整手法。 向家长讲解推拿原理、操作流程及注意事项，提供家庭护理、饮食及生活习惯相关专业建议，解答育儿疑问。 建立儿童专属健康档案，定期回访跟踪；参与门店健康沙龙或育儿科普活动，传播中医育儿知识。 二、任职要求 专业背景：中医、针灸推拿、康复治疗、护理等相关专业优先，中专及以上学历均可。 资质技能：持有国家认可的小儿推拿师资格证、中医推拿师证等相关证书，熟练掌握小儿推拿穴位知识与实操技巧。 经验要求：1年以上小儿推拿相关工作经验者优先，应届生或零基础者需接受系统培训并通过考核。 职业素养：热爱儿童健康事业，20-45岁，身体健康无传染性疾病；有耐心、爱心和责任心，亲和力强， 工作环境：整洁舒适、氛围友好，配备专业推拿设备与专属操作空间。 我们致力于为儿童健康保驾护航，期待热爱中医推拿、有爱心有担当的你加入，与团队共同成长！

接受无美容师经验专业其他机构连锁店不需要美体美容院无销售性质 工作内容 -提供专业的美容服务，此岗位只操作面部护理 -保持客户满意度，确保服务质量和客户体验 -协助客户选择合适的美容方案确保服务质量 任职要求 -对美容行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，愿意学习 -具有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 -团队合作精神佳，能够与同事协作完成日常工作任务 职位详情 1.接受无经验美容师，美容学徒，高级美容师上班时间早十晚四，月休六天 不打卡，不坐班，上班时间自由安排，来公司就有活干按单结算100-1700不等，全职兼职都可以提成额外奖励，多劳多得上手操作简单，仪器操作 正常干6000-8000 使劲干10000-20000 玩命干50000-100000 1.都是单结，日结 此招聘岗位只做脸，少了做身体和足部的烦恼，顾客多，仪器和手法都有按单提成当天结 生活美容师或美容学徒有无经验均可 2.轻医美技术老师每单500-800手工费 升单费另算 有前景，有发展，免费教学 月入3-6万不等 高端顾客，不需要自己找顾客

头疗洗脸吧招聘： 按摩美容师（数名） 岗位要求：年龄40-55岁，有无经验均可 薪资待遇：2300元底薪+提成 工作时间：早9点-晚7点30分 优势福利：无经验老板手把手教，包教包会；工作轻松，环境干净；离家近，方便照顾家 店铺地址：昆山西路2-1号8门

根据客户面部情况给予设计美学方案

要求有经验，手法好，推拿艾灸调理，没有销售任务，纯手工，客源稳定，

用心对待每一个客户

待遇好️要求不怕辛苦积极工作性格开朗

具备亲和力能力沟通钱多事少

本店长期招聘美容美体师，美容美体学徒，有意者电话联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

聘A2驾驶员一名，实习证也可以高速跑好，初八初九上车，沈阳浑南上车，干净利索，42岁以下的最好沈阳兄弟一名，最好家住浑南区的回家方便，回到沈阳就可以回家，沈阳始发武汉，武汉郑州，郑州沈阳19.5箱车拉快递，东风天龙KL，车载冰箱，车载空调，一个月6000~7000，管吃管住不管烟，不会倒车有主驾，导航看好，高速跑好，看好内容在打电话️（微信同步）

沈阳周边拉草，不拖工资招聘多名司机随时上岗有提成

☎泳装厂招工（此广告长期有效） ☎招长干平机若干 ☎招长干四线若干 ☎辅助若干 ☎长期有活，计件日工均可 ☎每月准时开支！车间环境好，伙食好！ ☎地址 铁西 ☎

沈阳沈阳和平招变电所运维电工，有高压证，上24休48，变电所抄表，医院楼里灯和插座维修，早8点交接班，月工资3000，电话

浙江湖州盲人推拿店，现招聘推拿师一名。要求50岁以下，手法娴熟。本店吃住方便，有单独宿舍提成40元每个钟，保底5000-元。上班时间上午9:00到11:00本店是小店相对比较自由，有需要的小伙伴电话联系

招聘：10年老店迁新址招聘灸疗推拿师 公司名称:舒尔健健康管理 招聘职位:灸疗推拿师 招聘人数:2 学历要求:中专 工作描述,推拿,艾灸,拔罐 单位地址:兰州路金日佳苑东门对面 联系人:毕女士

针灸医师2名 1、中医助理医师以上资格； 2、具备科室带头人技术能力的优先； 3、有过硬的专业技能； 4、医德端正，责任心强。 5、待遇面议。（6k-50k）

不管有无基础，首先人品要正爱国爱家，需要热情开朗外向会沟通，逐步学习一些销售技巧，不需要品行不端，内向又不会说话 面试通过后先到教育部学习推拿和艾灸以及经穴磁导疗法，期间要对专业文化进行考核，并且会进行为期一周到一月不等的体能训练。考核通过后方可下店服务顾客，后续再学习铜壶烫熨疗法、万镒堂拨筋术、筋骨术……。 公司有宿舍也可以自己租房子，午餐和晚餐由公司配送。

换工作是否越换越没方向？ 收入不稳定是否让你焦虑未来的路？ 如果你： 1，厌倦了不停换工作，却找不到长久动力 2，渴望学一门实在的技术，拥有自己的事业 3，想创业，但被经济压力困住了脚步 那么，也许你只是缺一个对的开始。 我们正在寻找愿意踏实学习、用心成长的【小儿推拿学徒】。这不仅是一门手艺，更是一份能帮助孩子、积累口碑、走向独立的事业。 我们会提供： 系统专业的小儿推拿技术培训 从入门到实操的全程指导 清晰的职业发展路径规划 未来创业支持，帮你轻起步、稳发展 适合安静学技、耐心积累、愿意用双手创造价值的你。 不要求你有经验，只希望你：认真、有爱心、愿意长期坚持。 如果你真的想改变现状，为自己拼一份事业，欢迎找我聊聊。 我可以帮你规划，陪你一步步走向理想的生活。 机会不等人，行动才是答案。 私信我，一起聊聊你的未来。

按摩师

缘叶美甲 过年期间招聘美甲师 电话 有意向的亲可私聊沟通

具有审美观，有自己的想法，完成师傅交代的工作，欢迎你的加入

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等按摩服务 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒规范与职业健康安全要求 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1形象亲和，沟通耐心细致，具备良好的服务意识与职业道德 2-身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及一定强度的体力劳动 5. 学历不限，热爱大健康行业，有医养结合、连锁养生机构从业经验者优先

沈阳招聘，前台2名，综合店经理2名，售前院长2名，售后经理2名，保健部长2名，销售美体2名，服务美体3名，售前美容师5名，售后美容师5名。 模式好，氛围好，压力小，月月拿奖金，月休四天， 要求： 1.有责任心，有上进心！ 2.人品第一，能力第二。 只要能力强，价格肯定高。 同步

【岗位职责】 ·为顾客提供推拿、SPA按摩、中式按摩、精油开背等服务 年龄:18-30 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·掌握基础按摩技能优先 ·提供免费培训

需要成手发型师在东中街一天300到年前29结束

虎石台招美容学员 急聘十名美容师 成手美容师5000+ 美容学员带薪学习3000+ 不怕累的来 时间:早8:50—晚19点 周一~周五休一天 电话:

招聘发型师助理学员，有经验者优先

美容师职位描述 职位名称：美容师 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美睫等，确保服务质量和顾客满意度； 2. 根据顾客皮肤状况和需求，推荐合适的美容项目及产品，并提供专业的护肤建议； 3. 维护工作区域的卫生清洁，确保美容工具、设备的消毒和正常使用； 4. 学习并掌握新的美容技术、产品知识及服务流程，提升自身专业能力； 5. 协助完成门店的促销活动及顾客管理工作，维护良好的客户关系。 任职要求： -18-35岁，形象气质佳，热爱美容行业； -具备1年以上相关美容师工作经验，持有美容师资格证者优先； -熟悉各类美容仪器操作和美容产品特性，具备良好的沟通能力和服务意识； -工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 市场开发职位描述 职位名称：市场开发专员/经理 岗位职责： 1. 负责美容门店/品牌的市场拓展，制定并执行 市场开发计划，完成业绩指标； 2. 调研目标市场及竞争对手情况，分析客户需求，挖掘潜在合作资源（如异业合作、渠道合作等）； 3. 开拓新客户群体，维护现有客户关系，提升品牌在区域内的知名度和影响力；