1. 依据主生产计划编制物料需求计划，并及时录入ERP系统； 2. 结合物料需求、库存情况及安全库存标准，制定物料采购申请并传递至采购部门； 3. 跟踪物料到货进度，快速响应并处理到货过程中的异常情况； 4. 协调不合格物料的退货与补货流程，确保供应连续性； 5. 对原材料使用情况进行管控与分析，统计库存呆滞及不良品数据，并提交改善建议报告； 6. 定期核查原辅材料库存状态，提出优化措施，持续推动库存水平下降； 7. 配合财务、仓储及生产部门开展盘点工作，确保账实一致； 8. 承担部分生产文员职责，包括生产人员考勤记录及工资核算工作； 9. 完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1、依据销售预估与产能状况，制定并动态调整生产排程，保障生产流程顺畅运行； 2、负责物料需求规划，对接采购环节，确保生产用料及时到位； 3、跟踪生产执行进度，灵活应对计划变动，处理生产过程中的突发问题，保障交付节点； 4、加强库存管控，降低库存占用，提升物料流转效率； 5、参与生产与物料管理流程的持续改进，推动运营效能提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2、2年以上PMC领域工作经验，具有制造业从业经历者更佳； 3、熟练操作ERP系统，掌握物料运作流程，具备扎实的计划编制与落地执行能力； 4、具备出色的跨部门沟通与协调能力，以及较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5、拥有良好的数据敏感度，能通过数据分析支持生产与物料管理的科学决策。

1、物料领用与发放管理。依据生产指令单（如PMC下发的工单）及BOM清单，与仓库核实物料信息（包括数量、规格、颜色、重量等），填写领料单并经组长或主管审批后领取物料；根据生产计划安排，向车间或机台准确发放物料，确保数量与品质满足生产需求 2、物料退补与异常处理。负责不良品或超额领取物料的退库操作，开具退料单并经领班、QC及主管签字确认后移交仓库；及时响应生产过程中出现的缺料、错料情况，协调相关环节完成补料，降低对生产进度的影响 3、半成品与在制品管理。对当班产出的半成品进行登记，核对产品标签、数量及标识规范性，经QC和组长确认后放置于待入库区域；定期清理机台周边多余物料及废弃物，保持作业现场整洁有序 4、数据记录与盘点工作。参与车间月度或周期性盘点任务，核实现有成品、半成品、原材料及辅料库存情况，并协助编制盘点报告 5、单据与文件管理。归集整理领料单、退料单、半成品入仓单等相关单据，提交主管审核后分类存档；配合完成生产文件打印、发票核对，汇总日常及月度生产数据，为生产排程优化提供支持 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，具备1年以上生产型企业物料管理或仓储岗位经验者优先，部分领域（如机械、自动化设备）需具有对应行业背景 2、熟练操作Office办公软件（特别是Excel数据处理）及ERP系统（如SAP锁工单、用友系统数据录入），对数字敏感，具备基础物料质量判断能力 3、责任心强，能适应加班，吃苦耐劳；具备良好沟通协调能力，可联动采购、仓库、品质等部门协同作业

物料员:26/小时-285/天，5号发薪，包吃包住物料员:26/小时-285/天，5号发薪，不用体检物料员:26/小时-285/天，5号发薪，人走账清 招聘要求 1、年龄16-45 周岁，男女不限 2、有身份证，身体健康，无疾病 薪资待遇 小时工:包吃包住(人走帐清)工价26/小时，日均285一天月综合薪资:7500左右。小时工可长期可短期，5号发薪 正式工:月7000~8000(底薪2850元+加班费+全勤奖300+绩效800+岗位津贴500-2000元)有社保和五险一金 福利待遇 1、园区食堂免费吃饭，不用掏钱 2、免费提供公寓房2-6人间宿舍,独立洗手间、空调、热水、WIFI 3、。每周都可预支2000

1. 依据主生产计划编制物料需求计划，并及时录入ERP系统； 2. 结合物料需求、库存情况及安全库存标准，制定物料采购申请并传递至采购部门； 3. 跟踪物料到货进度，快速响应并处理到货过程中的异常情况； 4. 协调不合格物料的退货与补货流程，确保生产供应连续性； 5. 负责原材料的管控与数据分析，统计分析呆滞及不良库存，并提交改善建议报告； 6. 定期核查原辅材料库存状态，提出优化措施，持续推动库存水平下降； 7. 配合财务、仓储及生产部门开展盘点工作，确保账实一致； 8. 承担部分生产文员职责，包括生产人员考勤记录及工资核算工作； 9. 完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1、依据订单需求与库存状况，制定生产主计划，实施在制品、半成品及成品的库存管理，协调采购与制造部门保障生产供应； 2、下达物料请购单与生产订单，包含日常物料补充请购； 3、结合生产计划与实际订单情况，动态调整生产排程，编制周生产计划；跟进周计划执行进度，及时协调处理异常事项； 4、根据生产计划变更，同步更新物料需求计划，将库存维持在合理区间，避免物料积压或短缺； 5、每月定期汇总呆滞物料并追踪成因，按照处理方案完成申报流程，配合实物处置及系统账务操作； 6、协助主管完成部门日常事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划PMC工作经验，有汽车零部件行业背景者优先；或物流专业应届毕业人员； 2、熟练掌握办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与综合管理素质；

学历要求 大专及以上 专业要求：机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业 年龄要求 25-35周岁 硬性条件： 1）3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验； 2）精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算； 3）熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑； 4）能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。 【岗位职责】 1. 生产计划制定与排程（40%） 依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）； 将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）； 对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能； 发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。 2. 物料需求与齐套管控（30%） 根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单； 建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪； 每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决； 控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。 3. 生产调度与异常处理（20%） 每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源； 对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制； 每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。 4. 数据体系建设与持续改善（10%） 建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持； 每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。 福利待遇： 1、6-8K，具体面议 2、包吃住，购买五险一金 3、节假日福利 4、工龄奖金

岗位职责： 1、依据生产订单、库存水平及物料消耗情况制定采购计划，保障生产所需物料及时供应； 2、编制采购到货排程，开展每周缺料分析；跟进采购执行进度，查询物料欠发情况，协调处理到货异常（如延期、数量不足）等问题； 3、落实BOM变更单与图纸变更通知单的评审与实施；出现异常时联动生产、采购及研发部门协同处置，最大限度降低呆滞物料风险； 4、跟踪生产车间物料使用动态，及时发起补料动作，并开展合理损耗率的数据分析与标准制定； 5、配合处理生产过程中的品质与供应异常，确保物料供给不中断生产流程； 6、熟练操作ERP系统及Excel工具进行数据整理与分析，有效管控库存成本； 7、持续监控库存水位，定期完成账实数据核对与现场盘点工作，推动库存结构优化； 8、维护ERP业务流程规范运行，审核仓库各类出入库单据的准确性与合规性。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械自动化类或物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产计划相关专业知识，能熟练操作ERP系统； 3、具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的组织协调能力与基础数据分析能力； 4、有半导体行业从业背景者优先录用。 加入我们，您将获得： 1、技术挑战：全面投身于国产半导体设备“进口替代”关键战役，主导高精度AOI检测设备、纳米级贴装设备的研发，攻克3D封装缺陷识别、亚微米级运动控制等核心技术瓶颈； 2、发展空间：作为核心技术骨干直接参与企业战略决策，具备晋升为资深科学家或技术合伙人的通道，牵头千万级研发项目立项与实施； 3、股权激励：随公司上市或完成重大融资，实现个人技术价值的资本化跃升，共享百亿市场规模带来的发展红利； 4、职业发展—双通道晋升机制： · 技术通道：高级工程师 → 专家工程师 → 高级专家工程师 → 资深技术专家 · 管理通道：项目经理 → 事业部负责人 → 公司高管 · 技术交流：提供赴合作客户单位或海外科研机构交流学习的机会

岗位职责： 1、制定生产计划与物料需求计划，协助完成月度及周度生产排程。 2、跟进物料短缺情况，协调解决影响交付的异常问题。 3、推动临期及呆滞库存处理，持续监控存货相关指标。 4、协调并跟踪生产安排与进度，保障产品按时交付。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备3年以上计划管理相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统基本操作； 3、有食品制造行业从业经历，熟悉生产各环节运作流程； 4、具备较强的学习能力、沟通能力及抗压能力。 职位福利：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、14天带薪年假。

岗位职责： 1、制定委外实施目标与方案，统筹资源分配及进度规划，保障项目在交付质量、交付周期与成本控制方面达到预期，并负责与外包供应商的账务核对工作； 2、按时整理并提交相关数据资料，向主管领导反馈外包项目的执行进展与成果； 3、推动外包项目与内部业务的高效协同：对内联动各职能部门，对外协调处理外包过程中产生的问题与争议，主动推进问题闭环解决； 4、不断优化供应商管理机制，监督供应商履约情况，开展绩效评估，提升整体协作效率与成效。 任职要求： 1、学历要求：本科，财务、物流类相关专业； 2、工作经验：具备制造业PMC岗位2年以上工作经验，熟悉计划制定与落地执行流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能适应短期外出差； 5、熟练使用办公自动化及计划管理工具，如Excel、PPT等。

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急招！！！ 核心工作内容： 负责燃气入户管道的安装与维修工作，包括切断阀、自闭阀的安装、调试及故障处理；检查管道接口密封性，确保无泄漏；向用户进行安全使用指导；定期进行设备巡检和维护，保障燃气系统安全运行。 岗位基本条件： 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症； 文化程度不限，初中以上优先；需吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业环境；具备管道安装相关技术能力，持证上岗者优先。

武汉、长沙武汉长沙招钳工大工中工多名，工价38-33；电工大工中工多名，工价42-35；以上包吃住，工期3个月以上

长沙市雨花区招打胶

沛县开发区返修锂电池。 。 招聘 1.普工 2名 2.物料员2名， 要求:，20-45 岁 身体健康，能接受两班制。 上班时间8-8点，记薪11小时，白班190一天，夜班200一天。(当天出勤不足11小时，按实际小时计算)。 厂区提供2顿工作餐 (快餐盒饭，15元一餐标准)。 带着身份证和黑色签字笔，10点面试。 另招: 1.机修工2名，有低压电工证。 2.保安队长1名。 详情咨询:同步

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划排程与进度跟踪，确保订单准时交付 2. 执行物料需求计划（MRP）运算，统筹采购、入库及领用管理 3. 监控库存周转率与呆滞物料，定期分析并提出优化建议 4. 协同生产、采购、仓储部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 维护BOM、工单及系统数据，确保PMC相关流程规范高效 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先 2. 1-3年电子制造行业PMC相关工作经验，熟悉SMT/组装制程者更佳 3. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友）及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析意识 5. 责任心强，能适应恒温车间环境及两班倒工作安排 招聘要求：男女不限18-48岁（不收学生工）23岁以下提供非学生证明 工作内容：品检、物料员、包装等…… 恒温车间，环境干净，不穿无成服、工时高 员工工资：综合工5000-6000元/月。 吃住情况：包吃 住宿免费 工资发放：15号（任意银行卡都行）

大渡口长白班，单双休，管吃住5000+ 招聘岗位多：发动机，整车组装装配，物流工，质检员，理化实验员

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

工厂招聘!!!超级轻松有白班坐班，招聘以下岗位:普工(小时工):年龄16-43岁，男女不限，操作简单易上手，公司包住宿，无外宿补贴!每月工时稳定，公司有宿舍、环境好带空调，有意者直接联系，可到现场看工作 一、工作内容 入职和工作全程有人教、有人带，不用担心麻烦，工作负责贴电器商标、条码、打包、包说明书，装盒、省心省力下班后都是自己时间。 二、薪资 小时工26一小时，一般在6800-7800之间 三、待遇 提供住宿，三餐不花钱，宿舍四人间，空调，WiFi，独立阳台卫生间，洗衣机，热水器，饮水机等都有的，当天直接拎包入住 四、福利 婚嫁、、丧职位真实，合同有保障请放心投递 最轻松的电子厂，工作简单容易上手。 工期自由选择签多久，做到期可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签劳动合同薪资待遇:月综合7500左右(每周可预支800)按小时算薪，不卡工时，请假直接批。 工作内容: 本集团主要生产手机配件、无人机，电子芯片、电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，16-43岁 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确 认) 3、持本人二代有效身份证 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 上班时间 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时)其他待遇: 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿，离职需提前七天报备 注:面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职住宿，无外宿补贴!!、年休假、育儿假、过节费、生日费、医务室、年度免费体检、五险一金*公司具备完善的培训、晋升机制。 工作环境采用空调系统,保持一年四季恒温。

主要从事组装，品检，打包，贴标签，扫码，物料等非流水线工作~~ 工作简单易上手，有老员工带职位要求 年龄16-45岁，男女不限持二代身份证 ️纹身和案底(需提前说明） 不限学历和经验工作时间 上午08:00-20:00，中间含两顿饭休息时间薪资福利 小时工：25元/小时，250元/天月综合6500+，每周可预支200-600元 每月5号发薪 包吃包住，入职当天发饭卡，自助餐不限量免费空调宿舍，4-6人一间，配备独立卫生间，热水器 入职奖励：3000/人

1. 工作内容为线束加工，无需经验，工作轻松 上手简单，有人指导。 2. 能吃苦耐劳，做事认真。 3.工作环境干净整洁，工作氛围好。 4.工资发放准时不拖欠。 5.要求18-40岁的小姐姐。

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新员工入职奖励3000：每月发1000，连续3次发完 不体检，不查纹身，不查体重 诚聘6000-8000（每月15号发上个月的工资） 1、【招聘要求】 18-48周岁、身体健康，性别不限（当天安排宿舍） 2、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等 3、【检验员】 IPQC，0QC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕，摄像头，盖板 5、【】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西萍乡、宜春地区;江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省;其他省。 6、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费（按劳动法）+绩效（100～500）+岗位津贴（200～1600）+餐补(390)+工龄等 7、【工龄奖】 3-6个月每月补贴200，1年至2年每月补贴400，3年以上每月补贴600 8、【学历补贴】：100-300 9、【吃】：3-8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡 10、【住】:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房 11、【保险】 买五险一金，住房公积金，，辞职可全额领取 12、【休假】 全体员工享受国家法定假（每年15天）工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假（5/满1年） 13.【娱乐】：厂区有免费的健身房，桌球室，乒乓球室，免费的KTV，电影院

门扇打木方下料师傅1位 年龄30-45内 包吃住 第一个月保底4500以做的件数算工资 下料切拼木龙骨2元、铝龙骨4元 在职师傅均薪6000～8000 每月15号发薪 动作快 干活勤快即可

长沙新开厂区320一天包三餐 招募普工 操作工 保安 分拣 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方交换微信

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（有吃有住，有社保）长沙三一集团招聘装配钳工 人员要求：18岁到40岁之间，主要是从事商用车的装配工作；要求能接受加班。 上班时间：早8点到晚8点，最晚到晚上10点左右 （后期如果调成双班就是8对8） 薪资待遇：月薪9000-10000，有社保。 食堂：厂区有食堂，每餐7元左右 住宿：有宿舍2人间；宿舍4人间；《自由选择》 上班地址：长沙县三一集团重卡产业园（地铁6号线：曹家坪站）

本厂是生产水泥制品，现需招聘混泥土搅拌员一名，需会开铲车。

武汉、长沙武汉长沙招聘：钳工大工中工多名，工价38-33；电工大工中工多名，工价42-35；以上包吃住，工期3个月以上