引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：数据科学与大数据技术、电子信息、低空技术与工程等。引进青年博士师资专业方向：大数据技术与工程、控制工程、智能科学与技术、计算机科学与技术、遥感科学与技术、仪器科学与技术等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

招聘兼职人员。薪资为4000-5000元。工作区域位于天心区坡子街。

本周六，27号7：00--9：00；12：00--12：30需要5个兼职，底薪70；扫码超过10个，1个提成1块钱，地址：望岳中学，有意者电话联系:

岗位职责： 1. 在密室逃脱场景中扮演指定角色，精准演绎剧情并引导玩家完成任务 2. 熟悉密室整体流程、机关触发逻辑及安全应急措施，保障游戏顺利进行 3. 主动与玩家互动，营造沉浸式氛围，提升玩家体验感和复购意愿 4. 协助维护密室道具、音效、灯光等设备，及时反馈异常情况 5. 参与剧本优化建议及新角色排练，配合团队提升整体演出质量 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表达力、感染力和临场应变能力 2. 热爱密室行业，有NPC、舞台表演、cosplay或服务行业经验者优先 3. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间场次 4. 具备基础沟通技巧与团队协作意识，责任心强 5. 学历不限，欢迎热爱表演与互动的应届毕业生投递 薪资待遇: 1，无责底薪5000+提出，综合6000-10000 2，上班时间：早上8点-下午5点和下午4点-晚上12点 3，包吃住，双休，不加班，福利好！ 初创公司招人！没有复杂勾心斗角，老板随和好沟通。薪资按时发放，绩效奖金不拖欠，每月下午茶、节日礼品、定期团建全部安排。一人多能快速积累经验，晋升不靠熬年限，能力到位直接加薪升职，想快速提升自己的小伙伴欢迎加入。

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[招工要求] 1、男女不限16-45周岁。 2、有本人二代身份证 3、身体健康，， 二:小时工待遇 1、小时工:32(元)/小时可以日结)。 2、每月保底260个小时。 3、月收入:9000+。 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右。 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 [正式工待遇] 1、正式工:9800-10000元/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、保底8500+元/月，加班费按劳动法算，平时平均每天加班2小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等 [免费食宿(包吃包住)] 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，吃饱为止 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 [工作内容] 饮料理货.打包,装箱，包吃包住，坐班，有长白班岗位 [车间环境] 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调冬暖夏凉都是坐着上班普通工衣、上班气氛好、管理宽松.

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：金融学、财政学、金融工程等。引进青年博士师资专业方向：税收学、保险学、投资学、金融科技、数量经济学、税务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

工业安全围栏工厂普工招聘 主要负责工业安全围栏型材加工及半成品质检工作，岗位工作稳定、上手简单，车间环境良好，欢迎踏实肯干的有志者加入！ 一、岗位名称 生产普工（下料+半成品质检） 二、工作内容 1. 方管下料操作：根据生产图纸、生产工单要求，完成安全围栏所用方管的切割、下料、裁断等基础加工操作，精准把控管材尺寸，保证下料规格符合生产标准； 2. 设备辅助操作：熟练配合车间切割设备完成日常下料作业，做好设备日常清洁、简单维护，规范操作设备，杜绝违规操作； 3. 半成品质量检测：对下料后的方管、围栏半成品进行全检，核对管材尺寸、平整度、切口光滑度，检查是否存在变形、毛刺、尺寸偏差、破损等质量问题； 4. 产品分类整理：将合格半成品分类摆放、规整堆放，对不合格产品进行标记、单独存放并及时上报班组长，做好质检记录； 5. 车间基础工作：遵守车间5S管理规定，保持工位整洁、物料摆放整齐，完成领导安排的其他辅助性生产工作。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女均可，身体健康，能适应工厂常态化生产工作，无重大疾病、无职业病禁忌； 2. 无需经验、无需学历，零基础可学，主要踏实肯干、服从车间管理安排即可； 3. 做事认真细致、有责任心，具备基础的尺寸辨别能力，能耐心完成质检工作； 4. 遵守工厂规章制度，吃苦耐劳，稳定性强，有管材加工、五金、围栏工厂工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：4000-5000元/月，多劳多得，薪资透明、每月按时发放，不拖欠工资； 2. 试用期短，上手熟练后薪资稳步上涨，技能优秀、工作稳定者可长期晋升； 3. 福利保障：车间通风透气、作业环境整洁，岗位稳定、订单充足无淡季； 4. 提供日常劳保用品，厂区配套完善，节日福利 5. 可提供住宿、食堂就餐，具体可面谈 五、工作时间 常规白班为主，根据生产订单合理安排工作时间，合理排班，加班均有对应加班补贴。 工厂地址：长沙县东三路附近，和祥科技园 本招聘长期有效，欢迎想来稳定上班、踏实的朋友咨询！

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