招地铁弱电大工5名弱电小工10名联系电话

新光复路电脑监控店招聘安装工（长期），可零基础，店内培训，上手容易。工作时间早八晚五，底薪3600元，外出干活有油补，装监控，修电脑都有提成。，能上梯子，踏实肯干，混子别来，老板事不多，没活时候就在店里呆着，需自备车辆（轿车就可以），需。 工作内容：早晚收拾一下卫生（扫地拖地），来货时候摆一下货，店内打印，电脑维修，监控安装（前期有成手带，7-10天可独立上手）。 电话微信同步：

长春市南关区招弱电/安防 长春市南关区 酒店项目 找强电弱电大工4人，要求铁管活好 能看懂图纸 工资月开 中午供饭 外地可供住

明天弱电工程招聘中工和小工各2名，工作地点在宽城区，工期为三个月。工资每七天结算一次，长期工作者优先考虑。要求自带随手工具。有意者可报名。

长春市南关区招弱电/安防

长春市南关区招弱电/安防

长春市南关区招充电桩安装、弱电/安防、桥架/支架安装

长春市朝阳区招工地小工/杂工，要求能长干的 短期勿扰 ，弱电/安防 中工240一天要求能看图纸做点位会做点桥架 小工200一天要求做过弱电 听话就行 早七晚五 工资10天一开

智能家居安装调试 长期合作，有3年以上安装经验 会沟通，责任心强，不磨叽 安装 调试 售后

合心镇有一处30平方米的地面需要施工，计划于明天进行，施工颜色为爵士灰。

长春市二道区需要拆除打包箱工人

明天白班在兴隆山极兔安装监控设备，需要1名工人，年龄25-55岁。工作时间上午10点至18点，薪资20元/小时，吃饭自费，有食堂，下班时结算薪资。

南关金桂花园招聘开线槽人员，明天开工。

油漆工

文山地区急招弱电电工2名，联系电话

广州市花都区招弱电/安防监控布线安装调试

唐山市乐亭县消防电 旧楼改造 消防弱电大工2名（需要精通）年龄55岁以下 工资380-450 工期1个月左右 完工工资结清 可预支工资

大庆市肇州县招弱电/安防师傅1人，生手勿扰，师傅上门安装1套门禁，费用210元

上海市长宁区招弱电/安防

熔接光缆

服从领导安排即可，认真负责，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 6.无纹身 不会抽烟

长春公主岭招充电桩安装，兼职，有电工证

长春市公主岭市招水电，水工，强电

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位要求 1. 应届毕业生优先，年龄27周岁以内，身高165cm-170cm，外形气质出众，颜值形象佳； 2. 性格外向开朗，情商高，善于人际交往，谈吐优雅大方； 3. 能配合临时短期异地出差；出差频率少，两三天左右； 岗位职责 1. 陪同董事长接待来访客户、主要工作打打下手，例如，定饭店，点菜，叫车，订机票，车票等，没有会议文件工作！ 2.配合董事长短期异地商务出行、出差随行陪同，做好出行全程统筹安排； 3. 完成董事长交办的其他临时性商务及日常辅助工作； 工作时间及福利 1. 上班时间：8:30-17:00； 2. 休假制度：周末正常休息，享受国家法定节假日带薪休假； 3. 薪资待遇：月薪8000-12000元，能力优秀薪资可上调，具体薪资面谈；

客服文员 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨 月休四天 福利优渥 五险一金 欢迎咨询 地铁沿线，办公环境优越，团队氛围融洽，工作轻松上手，生日聚会，季度团建出游！

长春市绿园区招强电

长春南关招弱电/安防，强电

1. 负责部门办公室文件、信函的打印、收发及传递工作。 2. 对餐饮部各类档案进行分类归档与妥善保管，确保资料齐全完整。 3. 承担部门各类会议的记录整理及文字材料的打印任务。 4. 汇总并整理下属各分部提交的文件，供部门主管审阅。 5. 处理 incoming 传真接收与 outgoing 传真发送相关事务。 6. 接听来电、接待来访人员，做好留言登记并及时通知对应负责人，必要时根据留言内容跟进处理。 7. 在各类定期会议召开前，协助部门主管完成相关会前准备工作。 8. 汇编每月或年度相关数据资料，为部门主管提供计划与报告撰写支持。 9. 根据部门日常运作进度，及时提醒相关人员，跟进工作进展及报告提交情况。