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1.负责日常接待工作2.公司合同、各类文件、资料签发收集存档和保管3.组织安排公司会议或相关重要活动，做好会议记录整理会议纪要4.管理好员工人事档案材料建立，完善员工人事档案管理5.完成上级领导交办的其它任务

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项目负责人，40周岁以下，身体健康，能适应现场管理工作强度；2.3年以上车队运营管理经验，熟悉车辆性能、维护及调度流程；3.具备团队管理经验，有较强的沟通协调能力及领导力；4.能统筹管理现场调度、运营执行及销售对接工作，有正规企业工作经验者优先；5.责任心强，抗压能力佳，能灵活处理突发事件。1.统筹管理医院院后转运项目的日常运营，包括车辆调度、团队协作及销售目标达成；2.负责车队运营管理，确保车辆安全性能及车况良好，制定车辆维护保养计划，优化调度流程；3.现场协调转运任务，管理司机及调度团队，定期培训考核，提升团队执行效率；4.对接医院、合作机构及客户需求，处理突发问题及投诉，维护长期合作关系；5.监督项目运营安全，制定应急预案，确保转运服务合规高效。薪资福利:底薪6000+，五险，单休法休工作地址:朝阳区吉大医院

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