沈阳上发汽车零部件有限公司】｜物流（分拣配送）｜无具体要求｜2名｜3220-5500元/月｜长春市朝阳区长沈路7266号｜

主要负责对快件进行分拣集包发货的工作内容，活非常简单有专人教，学会以后会以计件的方式结算。

岗位名称：白班快递员（用员工数：至少十人）;夜班快递员（用员工数：十人）;分拣装卸员（用员工数：十人）;岗位职责精简描述如下：分拣货物，搬运与装载货物等快递相关操作，员工根据实际工作量日转晚班，协助完成工作相关职责（不包含拨打电话以及无关事件。）基本不受人员地点的限定要求与接受在岗变动要求与日程限制条件：一般接收两种年龄群求职者参与投递的轮换调整进行薪资内容参考标准为：白班待遇每日报酬达到接近一天的月薪在预定日期可达所需领取到的底薪要求（数目是符合预计安排薪水目标的基础薪酬金额）包含若干酬劳;夜班及装分拣工作的员工按预期可获得略高于平日劳动的加班待遇且工作内容更具体细分详细要求有加班费等隐形福利且实际到手工资会有所增加且灵活薪资可观同时确保工作地点独立相对固定及受员工自我调整自由度较高的时间条件管理职位工作要求具体如下：岗位要求（最多三条）：年龄在23至55岁之间；必须有身份证原件；新人签到首天必须提前半小时到达定位并保持适当着装，避免过冷过热影响工作表现。薪资待遇（预估）：白班薪资范围在每日160元至相应预期目标范围内；夜班薪资范围在每日约略170元至相应预期目标范围内；分拣装卸岗位薪资范围根据具体工作内容及加班情况而定，具体待遇需面议。具体工作地点为吉林省长春市二道区英腾街附近区域。

最新政策，年龄放宽到55周岁，以前因为超龄的可以联系我。 招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，拆包，倒包等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18-48周岁，男女不限，身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚6，晚6-早6， 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-6500元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 四、工作地点: 长春市宽城区吴中街与海门路交汇，极兔速递转运中心。 班车路线： 路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心 路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心

负责快递的分拣扫描及码货按照标准流程操作

物流招聘 A2、B2票司机各1名，月工资7000元 工人1名，月工资5000元 以上岗位包吃住，家住合隆镇、兰家镇附近优先 电话 联系人:赵总 地址:长春市宽城区青年路兰家镇亚奇物流园 广告1.9-

薪资范围：6000-8000（年前临时工分拣、电叉200一天，装卸230-260一天，半月结） 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

爱丁堡南门门市招有机蔬菜分拣小时工，每小时12元，早七点晚四点，11.30-1点午休，每天每天最少干四小时，活儿轻不累，长期用，联系电话

【长春】比优特超市长春经开万伟物流园招聘【招聘岗位1】高叉工【任职要求】48岁以内，有叉车证，熟练驾驶。【薪资福利】绩效工资，前半年保底，月薪5300左右，缴纳五险一金，每周休1天【工作时间】早8.00-5.00（弹性工作）[爱心]临时叉车：有叉车证30元/小时，每天工作8-10小时-----------------------------------------【招聘岗位2】生鲜分拣员【任职要求】48岁以内，有过经验优先。【薪资福利】完全绩效，前半年保底，月薪5500左右，缴纳五险一金【工作时间】12:30-21:30/01:00-10:00两班倒半个月一倒班【联系电话】

岗位要求： 1.有一汽大众发备工作经验，熟悉相关发货流程者优先； 2.男女不限，符合岗位要求即可； 3.能适应倒班，有责任心、抗压能力强。 薪资待遇 面议

长春市家庭长活，用女护工，简单护理，专职照顾83岁阿姨，不做饭不带家务！阿姨能走但看着点别摔到，年龄不超过55岁的，一个月6000没有休息，过年给红包！要性格好的能长干的，信息，看好信息打电话，能干的联系，

怀德独居老太太半自理。每月四千五。过年另算。有月休。用女护工。有干的和我联系。

万圣书院。明天，100平开荒，没活的联系我。

长春市省医院 需要全活男护工 330

带大底，活毛，钱咋结都行，大量要人

佛山里水物流仓留年寒假工 长白班23/小时包住，16-45岁，上班可以带手机，工期做到2月28日，离职结清工资 【工作内容】小件衣服、饰品进行分拣/打包/上架等简单工作，无需经验 【工作时间】9：00-22：00左右，中间休息2小时（少部分岗位有几天中班） 【薪资待遇】23元/小时，包住宿，园区宿舍4-6人间，水电费平摊，不包吃有饭堂，每周可以借支500元，离职结清工资

邮政快递，今天夜班加➕2人，去的赶紧打电话联系，下班就结算，

全班分拣 视力良好，手脚麻利，服从管理，有责任心。分拣各个村点的快递 薪资福利:月薪2400 - 2800，月休两天，包中餐 招工人数:数名

快递急需招聘：推件，翻件，装卸各1名，身体健康无病，工作认真负责，手脚麻利，待遇优厚，薪资面议，短期勿扰！ 工作地点：松原市铁西路瑞禾物流园内，联系电话：黄先生

涨钱啦 静海申通快递， 今天夜班， 装车 210元 分拣员 200元/190 上17.00---下5点 卸车工 210元 上18.00---下6点 明天白班 卸车工 // 分拣员 半天活 男女不限 100元 上7—下13.00 整班活 工人 190元 上6--下18点 20--52周岁 下班结账 必须有智能手机，别穿带帽子的衣服 有身份证照片就可以。 报名电话☎

•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。 •资源管理：统一调配园区内的场地、设备及人力资源，科学调度，提升资源使用效率，防止资源闲置或冲突。 •流程管控：监管货物进出、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常（如货物积压、设备故障等）。 •客户服务：与入驻企业、物流服务商等客户保持沟通，掌握其需求并推动问题解决，维系良好合作关系，提高客户满意度。 •安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全，组织定期巡查，确保符合国家和行业相关法规要求。 •数据统计与分析：汇总园区运营数据（如吞吐量、周转率、投诉率等），开展分析并提出改进措施，为管理决策提供依据。 •应急处理：建立应急响应机制，在突发状况（如极端天气、安全事故等）下主导协调处置，减少对园区运行的干扰。 •合作协调：与交通、海关、检验检疫等外部单位保持对接，确保园区与外部系统协同顺畅。

招工启示:常年招聘装卸工人，月薪8000-10000元，年龄要求22-58岁工人，要求身体健康能吃苦耐劳的，工资五天一结，主要卸食品调料，日用百货！地址，长春市，火车站附近！

岗位职责： 1、负责物流网络的布局与优化，合理设计运输路径，提高整体运作效率； 2、带领物流团队，保障货物安全及时交付，妥善处理运输过程中的突发问题； 3、整合内外部资源，保持与供应商及客户的高效沟通，增强服务体验； 4、跟踪物流支出，开展数据分析，制定降本措施，有效管控预算执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、了解物流各环节操作流程，具备良好的统筹协调能力及问题解决能力

急聘酒水送货员‼ 薪资（月结）：8k~10k+ 多劳多 岗位职责：负责酒水货物的配送、装卸、搬运、码放 ，20-55岁，体力好能吃苦，做事麻利不偷懒，有经验者优先，独自开车送货（可自带车） 联系电话： 有意者电话联系，非诚勿扰

长白公路车家贸易园轮胎批发，招聘工人一名，主要负责装车，卸车，零散活，工资200一天，每月饭补400，来13米货卸车补助100，夏季早6点30---到晚6点。冬季早7点30到晚4点30，会开叉车优先。联系电话

农夫山泉桶装水水站招聘送水员1名，工作地点范家屯，有自己独立片区，计件工资多劳多得，月薪5000--8000元。要求自备交通工具，熟悉范家屯地形，肯吃苦，有上进心，会简单操作手机配送软件，咨询电话☎ 热心的朋友

企业招聘启示: 中车轨道车辆有限公司物流分公司 岗位: 1天车工:若干名，男女不限，要求年龄18--50岁，18一55岁。有证可以直接入职上岗。证公司可以帮忙联系考证，证下来后在公司干满一年以上。以上岗位均要求身体健康，不良记录，不良嗜好 2工序:铺线工人，，年龄20岁一50岁，身体健康。 3集配工人3一4人，，年龄20一50岁，身体健康。 4叉车司机1名，年龄20一50岁 二:实习期2个月，工资3000一4000左右。 三:工作地点:中车长客青年路老厂区，合心新厂区。 非诚匆扰！ 联系电话:

核心工作：制定运输安全管理制度（车辆合规、人员操作、应急处置），落实交通法规与企业安全要求；定期检查运输车辆（车况、消防器材、GPS定位），组织车辆年检、维修与保养；审核驾驶员资质（驾驶证、从业资格证），开展安全培训（酒驾、疲劳驾驶、危险品运输规范等）；监控运输全程（路线规划、实时追踪），排查超载、超速等安全隐患；处理运输安全事故（现场处置、上报、责任认定、善后协调

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