1. 生产分切作业 熟练操作不干胶分切机、分条机、复卷机，根据生产工单、工艺要求，对不干胶卷材、铜版纸、PE、PVC、透明龙、哑银龙等标签材料进行精准分切、分条、复卷、裁断作业，保证尺寸统一、端面平整、收卷整齐。 2. 设备参数调试与工艺把控 根据材料厚薄、材质特性、宽窄规格，独立调节刀距、张力、走纸速度、收放卷松紧度，解决材料跑偏、起皱、拉伸、毛边、波浪边、松紧边等常见问题，确保切口平整无毛丝、尺寸精准、卷面紧实平整。 3. 首件自检与过程品控 开机首件自检尺寸、平整度、切面效果、收卷质量；生产全程巡检，严控不良品流出；及时发现原材料受潮、厚薄不均、涂层异常并上报，保证批次质量稳定。 4. 设备维护与保养 负责分切机日常点检、清洁、刀座保养、除尘除胶、简单故障排查；规范保养刀具，延长刀片使用寿命，保持机台稳定运行，降低停机率与报废率。

负责开海德堡CX1046+1印刷机，普通机，要会看专色调油墨，工作态度认真负责，，包住，餐补一天16，工资1.3万包薪

诚招手动啤机机长，待遇从优。要求经验成熟、主啤坑，卡盒小单比较多，工作地点：虎门树田 联系人：陈生电话号码

岗位职责 1.独立操作 PS 版六色/四色轮转印刷机，按工程单完成上料、装版、调色、校版、首件确认。 2.监控印刷过程，处理套印不准、墨色不均、张力不稳、堵版等常见异常。 3.把控印刷品质（色差、套准、附着力、外观），配合 QC 完成首件检验与过程抽检。 4.机台日常点检、清洁、润滑及基础保养，填写生产报表。 5.带副手完成上下料与现场 5S，按排程完成当日交付。【任职要求】 硬性：3 年以上 PS 版轮转机独立开机经验，来了就能上手；熟悉轮转机结构与油墨特性，能独立调色校版。 加分：熟悉奈本/太阳/源铁/前润/炜冈机型；有商标、标签、不干胶（铜版纸、PE膜、镭射膜）经验；会处理机台小故障。 【薪资福利】 综合 8500-12000 元/月（底薪+绩效/计件+全勤奖，能力突出可再谈） 五险一金齐全｜餐补，两班倒 8:30-20:00｜法定节假日休假 绩效奖、年终奖、节日福利、免费培训；试用期全薪 【面试】 熟手可直接带身份证来厂试机，上机操作 30 分钟，当场定薪、当天办入职。

1、根据生产排期，保质保量完成生产计划； 2、对机器设备做好保养及对负责区域做好6S； 3、完成上级领导的工作安排；

岗位职责： 1. 负责印刷机的日常操作、调试与运行，确保印品质量与生产效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、版面校准、套印调整等关键工序 3. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员处理突发问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 5. 如实填写生产记录表、质量巡检表及设备运行台账 任职要求： 1. 印刷机长相关工作经验不限，有胶印/凹印/柔印机操作经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力与色觉正常 3. 责任心强，能适应倒班或旺季加班安排 4. 无不良职业记录，服从生产调度与技术指导 5. 有印刷厂从业背景或相关培训证书者更佳

招聘半轮转机长2名：熟悉半轮转印刷机操作，会调色，薪资9-12K。 招聘全自动丝印机长2名：全自动卷对卷，品牌：领创，精宏诚CCD卷对卷全自动印刷机。 寮步西溪上班

工作地点：东莞沙田， 2026年诚招 1名半自动丝印机长， 1名卷对卷印刷机长 主要丝印 PET柔性线路，铭板/标牌， 待遇：包吃包住，长白班，每天11小时，26天制，工资8000-10000， 工资准时！

岗位职责： 1.操作印刷设备完成各类印刷品的印制工作，确保色彩、套准及质量符合标准 2. 根据印刷工艺要求进行油墨调配、版面校对及设备调试 3.负责日常设备清洁、保养与简单故障排查，保障生产连续性 4.配合质检人员完成首件确认与过程抽检，及时反馈质量问题 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.印刷相关工作经验不限，有胶印/数码印刷操作经验者优先 2.具备基本识图能力，能看懂印刷工艺单及色标要求 3. 工作细致耐心，责任心强，适应倒班或加班安排 4.身体健康，，能适应印刷车间环境 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员带教培养

岗位职责： 1. 根据生产工单安排SMT产线日常生产任务，分配组员工作，确保生产任务按时完成； 2. 现场监督SMT各工序作业规范，检查设备点检、物料管控及产品品质，发现不良及时反馈并协助处理； 3. 协助工程师完成产线转线、设备调试，处理产线小型设备故障和物料异常，减少停线损失； 4. 负责组员日常考勤、排班及基础技能培训，督促员工做好工位5S，保持产线现场整洁； 5. 记录产线生产数据，填写日报/周报，配合上级完成生产复盘与改善工作。 岗位要求： 1. 高中、中专及以上学历，2年以上电子厂SMT车间工作经验，1年以上组长/副组长管理经验； 2. 统筹SMT产线生产计划落地，合理分配工位任务，保障生产效率、交期及产能目标达成，管控产线物料损耗与设备稼动率； 3. 主导SMT现场管理，监督员工按SOP操作（印刷、贴装、回流焊、AOI全工序），及时纠正违规作业，降低制程不良率； 4. 快速处理产线突发异常（设备故障、物料异常、品质不良），联动工程师/品保团队解决问题，减少产线停线时间； 5. 负责SMT团队管理，包括组员排班、技能培训、绩效考核及日常沟通，提升团队凝聚力与作业效率； 6. 统计产线生产数据（产能、不良率、稼动率），填写生产报表，定期复盘生产问题并推动改善。 7. 吃苦耐劳，能适应站立作业及两班倒工作制，服从上级管理安排。

东莞市招工地小工/杂工，半天或一天

东莞市招泥瓦工

东莞市长安镇招入户门安装/塞缝（带木哑口套安装打胶）一共700套钢木入户门、要求技术过关人员稳定的团队！

招聘通孔打杂临时工一名，有意者可报名。

东莞市招空调安装/维修

【招聘】岗位：1.轮转机机长2名，要求有多年操作经验，待遇从优。地址：浙江省嘉兴市海盐县百步镇电话

岗位职责： 1.负责印刷机的日常操作、调试与运行监控，确保印品质量与生产效率 2.执行开机前检查、油墨/版材/纸张适配及参数设置，及时处理卡纸、套印不准等常见故障 3. 配合质检完成首件确认与过程巡检，如实记录设备运行及质量问题 4.参与设备日常保养与清洁，协助工程师完成定期维护与简单维修 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保障人机作业安全 任职要求： 1.印刷相关工作经验不限，熟悉胶印/柔印/凹印等主流工艺者优先 2. 具备基本机械识图能力与设备操作敏感度，能快速掌握新机型操作 3.责任心强，注重细节，具备良好的质量意识与问题响应能力 4.身体健康，能适应倒班及印刷车间环境（温湿度、油墨气味） 5.学历不限，有印刷厂实操经验或中专/技校印刷专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责印刷机的日常操作、调试与运行，确保印品质量符合客户及工艺标准 2.执行开机前检查、油墨调配、套准校正、色差控制等关键工序 3.及时发现并处理设备异常，配合维修人员完成基础保养与故障排除 4.填写生产记录表、交接班日志及质量巡检台账，确保信息可追溯 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 具备印刷机长相关工作经验，熟悉胶印/柔印/凹印等主流机型者优先 2. 熟悉印刷工艺流程、纸张特性及常见质量问题成因与对策 3.具备基本设备维护意识和动手能力，能独立完成常规保养作业 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.学历不限，有印刷类职业资格证书或企业内训经历者更佳

招聘分纸机长一名，有两年年以上分纸经验，做事认真负责

仙桃市天宏彩印包装有限公司招聘：1.水墨印刷机长（台一、立飞）薪资：8000-100002.水印主管薪资：9000-11000联系人：胡先生电话：地址：湖北省仙桃市仙桃市仙洪公路3号

1.跟单文员兼管仓库<一名>; 有在电子厂做过跟单文员经验的优先考虑，做事认真负责，熟悉办公软件，如无经验者，积极上进者也可培养！工作时间：6天8小时包吃工资待遇：4-6K！工作内容如下：（1）：负责物料采购工作，物料跟催进度 （2）保证生产物料正常(3)供应商来料要清点数量，保证数量正确（4）保证仓库物料数量准确（5）月底与供应商对帐工作 （6）完成老板临时交代的工作。 2.测试员<两名>，有在电子厂测试经验的优先考虑，做事仔细负责，手脚灵活，工资待遇：2300元底薪（22天制），包吃！岗位补贴300元/月，房补100元/月，全勤奖100元/月，周一至周五加班17元/时，周六周日加班19元/时。

【岗位职责】 1. 全面负责生产团队日常管理，现场效率与品质管控，严格落地公司各项制度与指令。 2. 主导处理生产全流程异常：包括物料缺料、来料不良、制程不良、设备异常、人员波动等各类突发问题。 3. 确保交付目标100%落地，快速止损、现场闭环、推动根治改善。 4. 统筹量产爬坡管理，合理调配人力、设备、工位节拍，快速解决爬坡阶段良率波动、产能卡点、跨部门协同问题，稳步提升量产交付。 5. 搭建生产培训体系，完成新员工快速上岗，老员工技能迭代，规范现场作业标准，提升团队整体稳定性与执行力。 6. 负责生产现场5S、安全管理，治具和设备日常维护，制程防呆优化，持续降本、提效、提质。 7. 高效联动工艺、品质、供应链跨部门协同，主动推进问题闭环，保障订单准时交付。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，五年以上生产管理经验，熟悉新品导入、小批量迭代、产能爬坡全流程管理。 2. 具备极强的现场执行力与落地能力，执行力度强，能抗高压、扛交付、扛异常。 3. 擅长处理交付异常，能快速处置停线、物料异常。 4. 性格主动外向，自驱力强，主动解决问题，做事果断，适度强势，能带队、敢管理、善协同，既能严格抓结果，也能维护良性团队氛围。 5. 具备极强执行力与结果导向。

喷涂管理，需要懂电脑，整体工艺都要清楚。

1、能熟练使用手啤机进行作业； 2、具备3-5年相关工作经验，具有较强的团队协作能力、质量意识，服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需参加职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，感谢配合。

【岗位职责】 1. 小公司二三十人，人、机、法、环的全面落实。 2. 物料的准备，治具的匹配、简单电极的安装，首件确认。 3. 人员的激励，引领，效率的提升。 4. 生产前安全与品质的培训，生产中巡检，生产后的统计。 5. 客诉的回复与改善。 【岗位要求】 1. 具备良

职位类别： 生产组长/拉长 岗位职责： 1、负责清洗研磨及热整形等工序的现场组织与管理工作。 2、监控产线作业流程，保障生产计划按时保质落实。 3、合理调配人员分工，提升团队作业效率。 4、把控产品品质，快速识别并解决制程异常。 5、负责设备日常维护，确保运行安全与定期保养到位。 6、开展班组培训，强化员工操作技能与安全规范意识。 7、汇总生产数据，进行分析并推动流程持续改善。 8、完成主管交办的其他生产相关工作事项。 任职要求： 1、有清洗研磨和热整形相关工作经验者优先考虑。 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 金属部

【岗位职责】 1. 生产设备日常运维与故障抢修 负责厂区CNC加工中心、数控车/铣床、冲压设备、滚齿机等各类生产设备的日常巡检、保养、维修工作，严格执行日、月、年度标准化维保计划，有效降低设备故障率，保障生产线全天候稳定运行。快速响应处理设备机械、电气、液压、气动各类突发故障，高效完成停机设备紧急抢修，缩短设备停机时间，保障生产进度有序推进。 2. 预防性维护与设备台账管理 落实设备预防性维保（PM）工作，定期对电气柜、伺服系统、液压气动系统、传感器、传动机构等核心部件进行深度检修、保养与精度校正。负责设备台账、维修记录、技术档案的整理、更新与归档，实现设备全生命周期管控。定期统计、分析设备故障数据，优化维保流程与维修方案，持续提升设备运行稳定性与使用寿命。负责设备备品备件、维修耗材的盘点、请购与库存管控，合理控制维修成本。 3. 厂务设施运维与安全管理 负责厂区水、电、气公用设施日常巡检

【岗位职责】 1. 统筹PIE部门日常工作，管理制程工程师/技术员团队，负责人员分工、绩效考核与技能培训。 2. 主导新产品NPI导入全流程，跟进OTS/PVS/PPAP试产，输出SOP、标准工时、线体平衡方案，确保量产顺利爬坡。 3. 负责成品组装、测试全制程工艺优化，推动良率提升、效率改善、成本下降，输出量化改善成果。 4. 处理产线批量工艺异常，组织8D根因分析并推动闭环。 5. 对接研发、项目、生产、品质、PMC等跨部门，主导工艺改善项目，推动自动化与工装治具改良。 6. 建立并维护制程标准文件（SOP、PFMEA、CP、工艺参数表），确保ISO9001体系有效运行。 7. 负责MES系统工艺参数维护与生产数据追溯，推动制程防错与标准化建设。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，工业工程、机械、机电一体化、材料、电子类相关专业。 2. 从业经验：5年以上3C消费电子行业PIE/PE/NPI经验，2年以上团队管理经验。 3. 行业背景：有3C数码电子产品、成品测试、完整制程经验。 4. 专业能力：熟悉NPI新品导入流程，精通制程改善（PE调参+IE线平衡/精益），能独立主导良率与效率提升项目。 5. 熟悉APQP、PFMEA、SPC、CPK、8D、5Why等质量工具。 6. 软件系统：会操作MES、ERP系统，有金蝶/MES工单与工艺追溯经验优先。 7. 个人特质：抗压能力强，落地导向，常驻产线解决实际问题，沟通协调能力好，稳定性强。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划有序推进、按时完成。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，致力于推动生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程，能够精准把控生产节奏，并有效分析和解决现场问题； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。