1.通过电话沟通及实地拜访方式，开发潜在客户并建立良好的合作关系。 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品与加工业务，在实现销售目标的同时确保客户高度满意。 3.积极开拓市场，依托客户资源逐步将业务范围由无锡拓展至周边区域。 4.持续关注客户动态与市场趋势，主动适应变化，不断提升专业能力与服务水平。 公司配备获客工具支持，底薪3000元，每日需完成规定数量的外呼任务，与客户对接产品介绍及加工服务，促成订单成交后，业务提成按5:5比例分配。

店长和销售

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标； 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 3. 定期参加销售例会，汇报市场动态与客户反馈； 4. 配合制定销售方案及执行计划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 热爱销售岗位，适应较强的工作节奏； 3. 具备团队协作意识，能与同事高效配合； 4. 工作积极主动，能按时达成销售任务目标。 5. 主要负责燕京啤酒的销售，有快消品销售经验者优先。

在这里，每一天不仅是工作的时光，更是充满笑声与活力的旅程。如果你渴望成为这份积极氛围的传递者，欢迎立即加入我们的团队！ 要求：形象气质良好，大专及以上学历，硬性条件必须符合 工作职责: 1、负责收集新客户信息，并进行有效沟通，完成客户开发； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，构建稳固的长期合作关系； 5、每月跟进客户款项到账情况； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排； 任职要求： 1.外形得体，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 入职从助理岗位起步 1、储备助理/客户助理：入职前六个月保底7000元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司按工作需求配备手机，根据个人绩效发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明确：助理—专员—经理—高级经理—总监—高监—总经理 工作时间：9:00-18:00 工作地址：张家港市杨舍镇旺西路未来财富大厦B座1301

行业介绍： 我们是做企业管理教育培训的，致力于帮助中小企业主解决经营中存在的痛点问题，不是贷款，不是保险，不是做信用卡，不是催债！我们是一家专业的企业管理培训机构！你的了解，可能就是一个千载难逢的机会！ 学历不是问题，能力代表个人！！！ 1、底薪5500元＋提成（10%-50%） 2、工作时间：8:30--18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制（不加班不加班不加班） 3、小白系统性带薪培训，老员工一对一带授 4、公平公正公开的晋升机制 5、公费旅游（月度、季度、年度） 6、年终奖 7、团队聚餐（不定时的聚餐，团队氛围感拉满） 8、定期组织专业培训，提升个人价值（每年每人培训金额至少10万元） 1、没接触过这个培训行业，怕做不好？ 公司新进员工，90％都没有做过，公司有专业的培训，愿意陪你一起成长 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中最好的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步 其他福利 1、跟企业老板面对面谈，快速提升你的能力 2、免费学习听培训课＋资深师父一对一带 3、明确清晰的晋升通道，带你完成年薪百万的梦 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-50% 6、成功的团队：公司自成立到现在有20年时间，在全国也已经有两三百家分公司，6000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

负责客户接待，维护，酒水销售

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以内，常驻本地或掌握当地方言者优先考虑； （3）具备零售产品推广经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期薪资5000+，享受五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及年度分红； 3、健全的福利体系：依法缴纳五险一金，提供过节费、年度团队旅游、多项津贴补助； 4、严格执行国家规定作息：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速融入行业与岗位，优秀人才可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

岗位职责: 1.公司提供客户资源，负责从中挖掘潜在客户并推进合作 2.通过电话与客户进行有效交流，建立初步联系 3.深入了解客户需求，准确传达产品核心价值与竞争优势 4.持续跟进客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力、理解力及责任意识，有销售工作经验者优先考虑 薪资福利: 2.基本工资+高额提成+绩效奖金+免费专业培训+带薪休假 3.培训机制：入职即享系统化岗位培训，提供广阔成长空间与晋升通道 4.季度团建旅游，享受带薪年假，各类奖金待遇优厚 5.团队氛围融洽积极，期待你的加入~ 综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10-30万 上班时间：8:30-17:30，每周双休，缴纳五险一金

待遇：！ 作息：早8：30上班，晚17：30下班！准点下班，很少加班，几乎没有，除非有大型活动！周末双休！ 薪资：入职后享受4300起的基础薪酬+绩效，下有保底，上不封顶 学历：统招本科、专科，成人自考本科、专科，学信网可查 年龄：25-45岁之间 工作地：苏州、张家港、昆山、常熟，编制有限，择优录用 优势 ️终身固薪收入保底 配备工作专用Pad 配发优质服务名单 线上线下综合金融 年轻团队朝气蓬勃 无需投资没有风险 欢迎自荐/推荐，编制数量固定，一人一岗，额满即止！

在这里，每天不仅是工作，更是充满欢笑与活力的时光。如果你渴望传递这份积极与热情，欢迎立即加入我们的团队！ 要求：形象气质良好，大专及以上学历，硬性条件须全部满足 工作职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，完成新客户开发； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与任务安排； 任职要求： 1. 形象端正，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的求知欲以及良好的沟通协调能力； 3. 吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，拥有出色的适应能力和抗压素质； 薪酬福利： 入职从助理岗位起步 1、储备助理/客户助理：入职前六个月保底7000元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供系统化的岗位技能岗前培训； 3、公司按岗位需求配置工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理—专员—经理—高级经理—总监—高监—总经理 工作时间：9:00-18:00 工作地址：张家港市杨舍镇旺西路 未来财富大厦B座1301

苏州市张家港市招工地小工/杂工工资260一天，8小时管吃

苏州市张家港市招工地小工/杂工

初四上人，大小西红柿采摘管理等，自带体检单或者健康证（一个月内的有效证件） 张家港果蔬厂 ❤长白班、吃住一个厂 ❤管吃三餐 ❤吃饭南北口味 年龄：16～60岁，个别工人，自带体检单或者健康证 工资:1⃣6⃣元/时保底＋超产奖综合工资:4500～6000元，首月及 企业介绍：国企单位，主要做无土栽培，主要工作岗位：盘头、疏花、打老叶、落蔓、采收等工作） 面试要求：要带身份证复印件两张，一寸照片2张，厂里规定当月，每天100元/天，无，。 报名电话：

放假的兄弟们福利来了<>明天张家港市乘航集合要55岁以下体重150斤以下6名工人，工资管饭200元下班付款《奖金60元一天一定要干5天发300元》活轻松，最好干到春节，不回家的兄弟优先，联系经理明天张家港市塘桥集合要工人55岁以下体重150斤以下4名工人，工资管饭200元下班付款《奖金60元一天一定要干5天才有300元》活轻松，最好干到春节，不回家的兄弟优先，联系经理9高工资来了张家港市东莱，我8.5小时工资200元下班付款奖金60元一天干5天300元一次付清奖金。联系经理1309268007。>>>

张家港过年换轨道，需要登高证，焊工证，联系人李总

劳务中介招聘 业务员～店员2名， 23~38岁 1.带人面试早晚安排人。 能吃苦耐劳， 2.有责任心，沟通能力强 3. 会用办公软件，有驾照，初中以上 4.听话勤快，执行力强。 踏实可靠者联系电话☎

入职地址可以选择：西乡塘区广科中心，江南区北森大厦，良庆区路桥大厦 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系 3.挖掘意向客户，主管及时跟进，用专业解决客户痛点难题 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.公司提供专业技能培训，让每位业务员都能成为行业顶尖 6.无责底薪加提成的薪酬方式，能力强，可以谈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

卖电动车的，男女都可 无需外出，常驻店内 主要工作内容为销售，采购，售后服务 上班时间11:00-20:00 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时提成 月休5天 有全勤奖 不包住不包餐 地点在大沙地附近

岗位详情： 1. 客户资源：公司提供+总部公司分配 2.工作内容：电话邀约客户进店选样板间及门店销售，完成资源转化； 3. 没有建材经验的，前期可以带薪学习，试用期一个月，双向选择； 4.上班时间9.00-11.30 13.30-18.00 5.节假日会有总部老师定期团购活动辅助销售成单；

在张家港、昆山、常熟、苏州、无锡均设有校区，欢迎前来咨询了解。目前重点招聘张家港、昆山校区的招生顾问岗位。 【岗位职责】 1、担任兼具销售与教育咨询服务双重角色的前端顾问，需系统掌握学习规律、学情分析、考试政策及家庭教育等相关专业知识（所学知识长期受益）。若你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥深入学习大量知识，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为目标，而是真正助力家长与学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要持续、耐心地为家长分析需求并提供个性化教育方案。若你认同这种以帮助为导向、拒绝短期逐利的销售方式，欢迎加入我们！ 3、工作模式包括主动电话邀约、面对面沟通咨询、以及通过电话或微信进行长期跟进维护。工作日侧重电话交流，周末以面谈为主。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌拜。例如2025年3月入职的一位顾问，3月至8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成达7万+，加上底薪半年总收入超10万。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待，这里将适合你！ 4、公司配备专业教务团队负责签约后的教学服务，前端顾问可享受老生续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，客户粘性强），转介绍率40%，是新客来源的重要渠道之一。同时，新媒体部门持续输出优质内容，保障生源稳定。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州区域口碑领先。作为前端顾问，你能获得极强的职业成就感和信心支撑，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的双重证明。若你渴望强大的后端服务支持，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极热情、自信得体、勤奋踏实、有韧性、有教育初心，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（终身受益）。如果你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥持续学习新知，也希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭为核心，而非单纯追求课程成交。销售是手段，助力学生和家长才是目的。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为先、注重长期价值的销售方式，而非短期变现，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日侧重外呼交流，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需进行地推或陌拜。2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计客户咨询与回访业绩突破百万，提成达7万元以上，叠加底薪半年总收入超10万元。如果你倾向主动出击的销售节奏，而非被动等待，期待你的加入！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受老生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%（覆盖小学至高三六年以上周期，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时，公司配备新媒体运营团队，确保获客资源稳定充足。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样保持90%，每年输送众多学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重服务、强教学，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动意识，欢迎你的加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和成就动机。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向；大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪＋外呼提成＋签单提成＋总业绩奖金＋转介绍奖金＋续费奖金 ①试用期底薪5700元（考核指标3万元，未达成则底薪5300元），转正后底薪最高可达7200元（按业绩动态调整） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，减轻居住压力； ④签单提成：新学员报名即享提成； ⑤总提奖金：当月整体业绩达标后，额外按比例计提奖励； ⑥转介绍提成：高于行业平均水平，单笔或多笔均有对应激励； ⑦现金激励：包含转介绍奖金、评比奖金及其他多种形式现金奖励； ⑧生日福利：组织温馨感人的生日活动，营造家一般的企业氛围； ⑨工龄工资：自入职起累计工龄，享有工龄津贴，年限越长增幅越高； ⑩带薪年假：满一年正式员工享受带薪年休假； ⑪带薪假期：涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金：“五险”指养老、医疗、失业、工伤、生育保险，“一金”为住房公积金； ⑬优秀员工评选：每月、每季度、每年开展评优，表现优异者优先晋升加薪； 14、员工在职满3年，其父母可享专项慰问金。

【任职要求】 （1）具备高中或同等及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地长期居住者或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出员工可获得公司股权及利润分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节津贴，组织年度团队旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息权益：实行每日8小时工作制，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】张家港、常熟（门店10公里以内可以就近安排区域）

店长和营销。

社区金服招募 社区金服高级专员 真正100%全部由大学本、专科学历的高素质人才打造的高质团队！ 待遇：！ 作息：早8：30上班，晚17：30下班！准点下班，很少加班，几乎没有，除非有大型活动！周末保证双休！ 薪资：入职后享受终身4300起的基础薪酬（与业绩不挂钩）+绩效提奖，下有保底，上不封顶的收入结构 学历：本科、专科，学信网可查 年龄：25-40岁之间 编制有限，择优录用 工作地：张家港，欢迎推荐/自荐。编制数量固定，一人一岗，额满即止！

大新镇销售人员。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终⾝受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育⾏业、不抗拒学习⼤量知识、想给未来的⾃己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪资架构为： 底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪5700（3万指标，完不成的话底薪5300），转正后底薪最高为7200（根据业绩浮动） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，解决住房压力； ④签单提成：新学生报名提成； ⑤总提奖金：当月总业绩额达到一定标准，会有一个比例的提成。 ⑥转介绍提成：高于同行的转介绍提成，单笔，多笔提成不同； ⑦现金激励：转介绍奖金＋评比奖金＋其他现金激励（多种）; ⑧生日福利：公司送感动的生日活动，家的温暖； ⑨工龄工资：入职之日起累计工龄，享受工龄津贴，工龄越长加薪越多； ⑩带薪年假：满一年的正式员工享受带薪年假； ⑪带薪假期：婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金："五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；"一金"指的是住房公积金。 ⑬优秀员工评选：每月、季、年优秀员工评选，升职加薪； 14.员工在职满3年，父母享受额外的父母慰问金。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.服务客户，解决客户的需求和疑虑。 3.工作时间：8:30—5:30，不坐班，时间自由。 任职要求： 1.年龄25-45周岁； 2.学历大专以上； 福利待遇： 1.收入组成：固薪4300+提奖；综合收入一万+ 2.福利：社保五险一金； 3.周末双休，法定节假日休息。

岗位：销售工程师 待遇：无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）性格外向，沟通表达能力强，工作积极主动； 3）有销售从业经历者优先录用； 4）持有驾照且自有车辆者优先安排； 5）富有理想，具备较强的事业追求 工作地点：苏州周边