
其他服装纺织人员
3-4千/月
服装纺织人员1-2人月结
1.羽绒服做好的外壳往里面填充羽绒
2.一个月工资3800,然后平常如果说有接送小孩的话,可以沟通时间
4.找退休阿姨50到60左右,
5.工作时间从现在到明年4月,工作地点,北门路萧林路交叉口万客隆超市里面一楼 ,
6.活很简单,两天就可以上手
江苏苏州招聘招掊捻工接头工地址:苏州市吴江区震泽镇里泽村新丰路,苏州百康纺织有限公司电话:
服装纺织人员
招聘招掊捻工接头工地址:苏州市吴江区震泽镇里泽村新丰路,苏州百康纺织有限公司电话:苏州
服装设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计3-5年大专餐补简约风格加班费女装设计服装纺织全职潮流趋势调
公司介绍:
我们品牌:忘城,淘宝店铺可搜索。主营棉麻女装,为淘宝KA级卖家。
岗位职责:
1.负责市场动态信息的采集,追踪时尚趋势,并将其融合至品牌产品设计中;
2.以麻为核心设计元素,确保设计方案符合品牌市场定位要求;
3.按既定时间节点完成系列产品设计图稿输出;
4.参与并跟进样衣制版及打样全过程。
任职资格:
1.服装设计相关专业毕业;
2.热爱棉麻风格服饰,具备良好的沟通能力,工作细致认真,吃苦耐劳,服从安排,具有团队协作意识,态度积极进取;
3.对时尚潮流敏感,富有想象力与创新思维,具备独特的审美视角和搭配能力;
4.掌握面料辅料基本知识及市场情况,有棉麻类服饰设计经验者优先考虑。
服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装家居服
工作内容:
1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息(如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等),配合设计总监拟定产品开发方向与规划;
2. 与版型师对接设计构思,把控样衣的版型效果及制作进度,同时衔接版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺执行与品质控制(样衣完成后参与版型调整,优化不理想的工艺细节);
3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后,统一录入系统(含款号、面料、辅料等信息的完善);
4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作;
任职资格:
1. 具备3年以上服装设计工作经验(有女装设计背景者优先),服装设计类专业大专及以上学历;
2. 热衷时尚产业,具备较强的责任意识,能适应阶段性高强度工作;
3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格,具有独立完成系列产品开发的能力,对市场动向具备敏锐判断力;
4. 掌握扎实的服装设计专业知识,涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面,可按时交付季度设计方案;
5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件;
6. 负责设计资料及相关文档的归档管理,妥善保管图书与技术资料;
7. 具备积极主动的工作态度,拥有良好的沟通协作能力
女装设计专员
1.2-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求:
服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件
工作职责:
1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成;
2、高效完成快速补款的设计与落地;
3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,服装相关专业毕业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务;
2、具备敏锐的时尚洞察力,精准掌握服装潮流趋势,熟练使用设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D者优先);
3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力;
4、沟通协调能力强,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑;
薪资福利:
1、一经录用,提供具有激励性的薪酬待遇。
2、交通:公司免费提供上下班班车接送。
3、宿舍:公司为员工提供配备空调的住宿环境。
4、餐饮:公司提供免费工作餐。
5、公司实行人性化带薪休假制度,并发放节日福利。
童装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装设计初稿大小周潮流趋势调研童装
【岗位职责】
1. 研究儿童流行趋势,收集面料、色彩、款式等设计元素
2. 根据品牌定位和市场需求进行童装产品开发与设计
3. 制定设计方案并完成款式图绘制及设计说明
4. 协同团队推进设计稿落地,配合完成样衣制作与调整
5. 持续关注市场反馈,优化设计方向
【岗位要求】
1. 热爱童装设计,对儿童审美和穿着需求有良好理解
2. 具备敏锐的时尚感知力,熟悉流行趋势变化
3. 性格开朗,善于沟通
4. 有至少3年童装设计经验
服装设计师助理
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年本科服装纺织全职
【岗位职责】
1. 进行流行资讯和面、辅料信息的收集及整理,根据需要,提供设计素材以及相应的设计资料的收集整合。
2. 了解公司设计计划,能够根据公司要求独立完成设计任务,完成款式的设计及其面、辅料的初步设计工作。
3. 利用绘图软件进行款式图案的研发设计以及打样工作;选款跟踪样衣审板、调整与整合,制作工艺单,样板尾部工序等。
4. 采购面、辅料样板,编制面、辅料综合信息资料卡、齐色单等;按照要求,按时完成款式设计和跟进工作。
服装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专男装设计服装面料设计师CorelDRAW
任职要求
1、年龄****以下,大专及以上学历,服装设计相关专业,具备3年及以上男装设计经验者优先;
2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势;
3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫等产品,精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制,能依据企划完成图案与款式设计,并独立绘制完整效果图;
4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件,可独立承担设计任务;
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能够适应出差安排;
6、执行力突出,抗压能力强。
职位描述
1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作;
2、搜集并整理当季流行资讯与潮流元素;
3、协助主设完成前期企划的落地推进;
4、独立完成款式的开发,并制作样衣指示单及相关跟进工作;
5、负责面辅料的选样及后续跟踪事宜;
6、参与内部评审会、订货会以及大货生产交接等环节;
7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。
打螺丝3-5人日结
夜班岗位招聘5人,工作内容包括打螺丝、压卯。薪资日结,老人日结210元,新人日结200元,新人连续工作三天后涨至老人价格。工作时间从8点到8点,中间有1小时吃饭休息时间,不提供餐食。有班车接送。下班后薪资秒结。名额有限,先到先得。有意者请于6点到店集合。
工地打磨工20人以上月结
招聘管道打磨工30人,要求55岁以下,包吃住。工价为每小时22元加2元,合计每小时24元,月工资约7500元。工作地点在常熟,上海有车接送,自行前往且做满一个月可。
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补社保加班补贴五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴五险一金夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
服装小烫工+5000元+长白班
4-5千/月
服装纺织人员保险包吃6-10人
岗位职责:有意者直接电话联系,直接联系我,直接联系我。
1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理,确保衣物平整无褶、尺寸标准
2. 按工艺要求操作熨烫设备,识别不同面料特性并调整温度与压力
任职要求:
1. 学历不限,有服装熨烫经验者优先
2. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心
3.早上7:30到晚上6:30。
电脑绣花工
9千-1.2万/月
电脑绣花工社保包住包吃1-2人月结
有电脑绣花工作经验,能接受两班倒。
包吃包住(不在公司吃饭补500元)
公司地址:广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋
联系电话:(优先加微信沟通)
上午9-11点下午14-17点可以过来面试
家纺针织面料开发
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专供应商资源染整研发供应商管理适应出差家纺面料针织面料熟悉面料生产流程
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理:深入挖掘国内外优质针织面料供应商资源,建立并优化供应商库。与供应商保持密切沟通,进行商务谈判,签订合作协议,同时对供应商的生产能力、产品质量、交货周期等进行动态评估与管理,确保供应链的稳定与高效。
2. 资源整合:整合面料行业的各类资源,包括原材料供应商、加工厂、设计机构等,搭建资源共享平台,实现资源的高效利用。根据公司业务需求,合理调配资源,降低成本,提高产品的市场竞争力。
3. 面料分析:对各类针织面料进行全面、深入的分析,包括面料的成分、组织结构、性能特点、工艺参数等。结合市场趋势和客户需求,判断面料的适用性,为产品设计和开发提供专业的技术支持。
4. 成本测算与控制:精准测算针织面料的生产成本,包括原材料成本、加工成本、运输成本等。分析成本构成,找出成本控制的关键点,制定成本优化方案,在保证产品质量的前提下,降低面料采购成本。
5. 产品开发协作:与设计、销售等部门紧密协作,参与家纺产品的开发过程。根据产品设计方案,提供合适的针织面料选择建议,确保产品符合设计要求和市场需求。
6. 市场调研:关注针织面料行业的市场动态、技术发展趋势和竞争对手情况,收集相关信息并进行分析,为公司的面料开发策略和产品规划提供依据。
【岗位要求】
1. 专业知识:具备扎实的针织面料专业知识,熟悉面料的原料、工艺、性能及质量标准,能够准确判断面料的品质。
2. 经验要求:5年以上针织面料开发相关工作经验,有家纺外贸行业经验者优先。
3. 供应商资源:拥有丰富的针织面料供应商资料和资源,能够快速对接优质供应商。
4. 价格敏感度:对针织面料价格具有高度的敏感度和分析能力,具备较强的成本控制意识。
5. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通协调能力,能够与供应商及公司内部各部门进行高效沟通。
6. 抗压能力:能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境,具备较强的执行力和责任心。
7. 技能要求:熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT等,具备一定的英语听说读写能力者优先。
8. 其他要求:自己有车能自驾。
缝纫工
6-9千/月
缝纫工平车工保险餐补包住6-10人月结全职长白班,五险一金,厂吃厂住,订单稳定
岗位职责:
1.熟练操作平车缝纫设备
2.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
3.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应产线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.18-48岁,长白班,厂吃厂住,早上8:00-晚上8:00,上六休一,具体以企业订单为准
缝纫工
8千-1万/月
平缝工缝纫工包吃20人以上月结兼职全职
岗位职责:
1.负责房车帐篷的裁剪、缝制、拼接及成品检验工作
2.按照工艺图纸和质量标准完成各道缝纫工序,确保产品尺寸精准、线迹平整
3.熟练操作平缝机、包缝机、绷缝机等缝纫设备,定期进行设备清洁与基础保养
4. 配合质检人员完成批次抽检,及时反馈并修正工艺问题
5.做好物料领用登记与余料归整,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,能专注完成精细缝制任务
3. 吃苦耐劳,适应生产节奏,具备团队协作意识
4.初中及以上学历,能看懂简单工艺图示
5.无传染性疾病,身体健康,符合制造业岗位基本要求
资深梭织面料开发
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专供应商资源梭织面料供应商管理适应出差家纺面料织造研发
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理:深入挖掘国内外优质梭织面料供应商资源,建立并优化供应商库。与供应商保持密切沟通,进行商务谈判,签订合作协议,同时对供应商的生产能力、产品质量、交货周期等进行动态评估与管理,确保供应链的稳定与高效。
2. 资源整合:整合面料行业的各类资源,包括原材料供应商、加工厂、设计机构等,搭建资源共享平台,实现资源的高效利用。根据公司业务需求,合理调配资源,降低成本,提高产品的市场竞争力。
3. 面料分析:对各类梭织面料进行全面、深入的分析,包括面料的成分、组织结构、性能特点、工艺参数等。结合市场趋势和客户需求,判断面料的适用性,为产品设计和开发提供专业的技术支持。
4. 成本测算与控制:精准测算梭织面料的生产成本,包括原材料成本、加工成本、运输成本等。分析成本构成,找出成本控制的关键点,制定成本优化方案,在保证产品质量的前提下,降低面料采购成本。
5. 产品开发协作:与设计、销售等部门紧密协作,参与家纺产品的开发过程。根据产品设计方案,提供合适的梭织面料选择建议,确保产品符合设计要求和市场需求。
6. 市场调研:关注梭织面料行业的市场动态、技术发展趋势和竞争对手情况,收集相关信息并进行分析,为公司的面料开发策略和产品规划提供依据。
【岗位要求】
1. 专业知识:具备扎实的梭织面料专业知识,熟悉面料的原料、工艺、性能及质量标准,能够准确判断面料的品质。
2. 经验要求:5年以上梭织面料开发相关工作经验,有家纺外贸行业经验者优先。
3. 供应商资源:拥有丰富的梭织面料供应商资料和资源,能够快速对接优质供应商。
4. 价格敏感度:对梭织面料价格具有高度的敏感度和分析能力,具备较强的成本控制意识。
5. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通协调能力,能够与供应商及公司内部各部门进行高效沟通。
6. 抗压能力:能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境,具备较强的执行力和责任心。
7. 技能要求:熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT等,具备一定的英语听说读写能力者优先。
8. 其他要求:自己有车能自驾
苏州昆山市招长期样衣工和女装设计师
8-9千/月
女装设计师 经验不限大专现场办公远程办公潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
招长期样衣工和女装设计师
打样1-2人月结
招聘:打样工(五险一金)薪资:4000~8000元/月岗位职责:-根据客户提供的颜色样本进行精准调配与复制,确保色差在允许范围内-操作打样设备,完成样品制作及颜色比对、调整工作-记录打样过程中的数据及参数,协助优化配方-维护打样区域的清洁与设备日常保养任职要求:-视力良好,无色盲、色弱,对颜色敏感度高-能吃苦耐劳,适应重复性精细操作-有相关打样或调色经验者优先考虑
服装主设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公包吃住服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 负责服装产品线整体设计规划,带领设计团队,把控设计方向,确保产品符合品牌定位及市场需求。
【岗位要求】
1. 要求8年以上服装设计经验,3年以上团队管理经验,熟悉国内外潮流趋势。
2. 熟练掌握Ai、PS、Coreldraw、Procreate等绘图软件。
3. 了解搜集runway、热点、蝶讯等流行资讯平台。
4. 负责款式设计,面辅料选择,样衣改版定版。
栏目概述
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