在天鹅湾小区卖门窗，最好小区业主或者附近人员，有一定的销售经验

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店的销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 3、享有周度奖励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类激励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）29-39岁，熟悉当地方言，具备长期稳定发展意愿者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测，推荐匹配产品并实现销售目标； 2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，提供售后关怀与服务； 3、参与外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 1、试用期月薪3500元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，享有高温补贴、年度旅游及各类津贴； 4、依法保障休息权益：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外学术交流。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00，长白班

销售顾问

抖音店铺销售顾问35岁以下，每周单休。负责询客，客户问题解答(有专业话术)，工作轻松内容简单，每天早10-7点薪资福利:底薪2500加提成，综合薪资3000～5000

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受保底薪资3000元 另享管理奖金1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达到10000元 公司将补齐至10000元/月

招聘：光伏业务员 岗位职责： 1.负责开发潜在客户，推广光伏板安装业务； 2.维护客户关系，跟进项目签约及后续服务； 3.收集市场信息，反馈客户需求。 **任职要求：** 1.有销售或业务拓展经验者优先； 2.熟悉本地市场，具备较强的沟通能力和抗压能力； 3.对新能源行业感兴趣，愿意长期发展。 **薪资待遇：** -底薪3000元+高额提成（具体面议）； -多劳多得，上不封顶。 **工作地点：** 运城市稷山县翟店镇太宁村 **联系方式：** （微信同号）

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2.维持现有客户联系，积极开发新客户群体，扩大客户基础 3.关注行业及市场变化，结合实际情况提出可行的销售优化建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.可独立推进并落实销售任务，具备较强的商务谈判水平 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作 4.有食品包装领域从业经历者在同等条件下优先考虑

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即便后续离开岗位，已产生的分润仍可继续享受

岗位职责： 1. 负责跨境电商业务的客户开发与维护，聚焦运城及周边区域潜在客户，拓展外贸B2B/B2C销售渠道； ​ 2. 对接客户需求，精准介绍公司跨境电商服务（如店铺运营、物流解决方案等），制定个性化销售方案； ​ 3. 跟进客户洽谈全流程，完成销售签约、回款及售后关系维护，提升客户复购率； ​ 4. 收集市场动态与竞品信息，反馈至公司优化产品/服务策略，助力团队业绩目标达成； ​ 5. 配合团队完成销售活动策划与执行，协同市场部门开展本地化推广（如运城区域线下沙龙、行业展会等）。 任职要求 1. 1-2年销售相关工作经验，有跨境电商、外贸行业销售经验或运城本地客户资源者优先，接受无经验； ​ 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，目标感明确，能承受一定销售压力； ​ 3. 熟悉跨境电商行业基本逻辑，了解主流平台（亚马逊、TikTokShop等）或外贸业务流程者加分； ​ 4. 工作积极主动，执行力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

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河津橙子阿姨全国连锁，北上广医院大量缺月嫂，育婴员，护工 本地月子中心急需月嫂8名，薪资4000～6000，年龄50岁以下 给三个人做饭 100元/天 坐班员 早八晚六 2300+奖金 家政助教 1名 50岁以内 酒店前台 35岁以内 3300元 45岁以内 ☎免费介绍 （工作很多 关注）

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学历大专年龄35岁以下业务日常拜访终端抄单

招聘 行业：钢材贸易(钢筋，型材，板材，管材) 招聘岗位：会计，采购，销售(各职位都有人带领及培训。) 会计岗位 1。做事认真细心，有责任心，能够长期稳定工作。 2。熟悉EXCEL，财务软件。 3。有工作经验及会计专业的优先考虑。 采购岗位 1。熟悉EXCEL基本操作。 2。有压价，资源，供货商开发的能力。 3。性格开朗，有上进心，对采购工作有较高的热情。 4。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 5。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 6。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 销售岗位(性别不限): 1。有维护客户的意识及开发客户的能力。 2。性格开朗，有上进心，对销售工作有较高的热情。 3。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 4。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 5。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 各职位待遇(可面议)：底薪+全勤奖+提成+任务奖+年终奖+社保+保险+定期聚餐团建旅游等福利。(包午餐包住或补贴，每周日及国家节假日放假)上班时间：早9:00-午17:30(12:00-13:00休息)上班地点：揭阳市榕城区仙桥镇

主要针对各个小区生鲜超市，小区团长，销售 火锅食材，

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岗位职责: 1.协助完成客户接待与咨询，提供家装产品相关信息 2.支持门店日常运营工作，包括资料整理与活动协助 3.根据流程完成导购相关任务，提升客户体验 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位名称：代驾司机（新绛县安代驾）； 岗位要求：1.具有驾驶证；2.有较强的驾驶技能和安全意识；3.无不良驾驶记录； 薪资待遇：薪资一单一结，起步薪资为18元。

工作内容 1、负责室内装潢产品的销售工作 2、邀约准装修客户进店 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、勤奋上进，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对销售工作有热情

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工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求

任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、需自备交通工具，能适应频繁出差安排； 3、具备1-2年以上销售行业经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 6、责任心强，能够应对高强度工作挑战； 7、具备团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 工作职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门市场营销计划，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态与市场趋势； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。

岗位职责： 1.制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采取上门拜访、技术展示等方式推动合作进程，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下分销路径，包括对接农资电商平台、推进产品进驻实体门店，提升市场覆盖广度； 2.搭建并维护客户信息台账，登记客户资料、采购规律及反馈意见；定期跟进存量客户，掌握产品使用情况与库存动态，解答应用疑问，巩固合作关系；及时响应售后服务需求（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3.出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与施用方法，分发宣传物料；依据区域作物布局，组织产品试用项目，整理实际应用案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4.监测辖区市场变化，采集竞品定价、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，汇总形成分析材料上报；主导销售合同的协商、签署与执行跟踪，确保订单按时交付与回款到位；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题。 任职要求： 1.农学、园艺等相关专业或市场营销类专业背景优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训； 2.具备较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能够独立开发客户资源；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的沟通表达、客户服务与问题应对能力，适应一定强度的工作节奏； 3.能够接受区域内出差安排（视业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。

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