入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

青蛙王子电商物流仓招聘操作组长1名 岗位职责： 1、统筹仓库日常发货作业及现场管理，保障订单及时处理与高效出库； 2、落实并监督仓库6S执行标准，保持环境整洁与作业有序； 3、严格执行仓库安全规范，防范风险，确保操作合规； 4、负责操作团队的组织与管理，提升人员效率与队伍稳定性； 5、主导仓库库存管理工作，确保账实一致； 6、持续优化仓储作业流程，提升运作效率并降低运营成本； 7、熟练操作叉车、打包机等仓储设备，并负责日常维护； 8、熟练使用电商仓储管理系统及PDA终端，具备系统操作优化建议能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或电子商务相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理相关工作经验。 岗位福利： 1、生日福利、降温补贴、节日福利、带薪年假、带薪病假等多项福利等您享有； 2、提供工作餐，路程较远者可安排住宿。

上班时间：20:30-08:30 一、身高178CM以上，体重70kg以上，年龄20-35岁； 二、形象良好、执行力强；服从管理，无不良嗜好， 三、退役军人、保安证、有消防证或有夜场工作经验者优先； 四、福利、工资待遇: 1，包工作餐、包住宿， 2，每月正常公休2天 3，综合薪资：5800+，每月15号发放 五、主要负责工作： 1，保证场所的安全运营； 2，场所的消防安全工作； 3，场所“三禁”工作的把控； 4，突发事件处理监督员工；

岗位职责: 1. 协助生产部门开展日常生产作业； 2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准； 3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求； 4. 协同处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能够迅速融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4. 工作态度严谨细致，能按既定要求完成各项工作任务。

上班时间：20:30-08:30 一、身高178CM以上，体重70kg以上，年龄20-35岁； 二、形象良好、执行力强；服从管理，无不良嗜好， 三、退役军人、保安证、有消防证或有夜场工作经验者优先； 四、福利、工资待遇: 1，包工作餐、包住宿， 2，每月正常公休2天 3，综合薪资：5800+，每月15号发放 五、主要负责工作： 1，保证场所的安全运营； 2，场所的消防安全工作； 3，场所“三禁”工作的把控； 4，突发事件处理监督员工；

招保安多名，要求，18一48岁，身高175以上，待遇：4600元十200元（绩效），18一45岁以下形象岗，身高178以上，待遇：5000元十400（绩效）包吃包住

漳州市区 1：引领人员数名（男）身高173以上（女）身高163以上，年龄35周岁以内，（医社保），满勤奖200元，节假日双薪，身体健康，有良好的纪律性和敬业精神，无不良嗜好，公司配备帅气又漂亮的工作服装，8小时/班月休2天，包住（水电费自负）能服从工作安排，薪资面议。 2：普通保安若有（消控证）男女数名，年龄55周岁以内，12小时/班，月休2天，包住，能服从工作安排，薪资面议。 3：保洁工人，年龄65周岁以内，上班时间早上8点至晚上22点，吃饭时间40分钟，主要是游客参观完后保洁清理一遍干净，整洁，薪资面议。

年龄：55岁以下 岗位要求：小学以上学历，退伍军人或有保安资格证书者以及有相关经验者优先 薪资待遇：薪资面议，缴纳五险，过节发放礼品，红包，包吃包住 公司地址：漳州市龙海区添鸿码头（招银港出口）

1、按照上级制定的生产计划组织生产，确保订单按时保质完成 2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作 3、具备1年以上包装或车间管理经验，有同行业背景者优先考虑 4、责任心强，具有较强的敬业精神，工作态度认真细致

福建云霄农家乐找个炒锅，工资8500休1日，有事好请假，有宿舍空调洗衣机，联系电话:生

漳州市云霄县招木门安装

福建漳州核电工地招聘500小工， 一、要求: 1、男含55岁以下，女50岁以下，识字，会操作智能手机，依法遵守施工单位规章制度。 2、无犯罪记录和银行。 3、身体健康、 二、工资待遇 1、男工250元一天，女工160元一天，做过的可以面谈，九小时一个班，一天两个班(白班，晚班）天天有班加（加班另算），月薪一般八千，九千到过万。 2、工资在次月由建设方按实际考勤天数发放，第二个月每天统一发放基本工资180元一天，第三个月发第一个月绩效工资和第二个月基本工资，（同一天发放两笔工资）（中国银卡，没有银行卡的可来工地办卡)。 3、包住不包吃,上岗15天后可预支生活费(食堂10元左右一餐)，，请假不得超过14天。。 4、免费安全培训、协调考试上岗(小学文化都可过)。 5、，培训期包住不包吃。 三、不收任何报名费、服务费。报名发身份证正反面和本人电话给我报备后即可出发 联系电话微信号同步 现在正式报名 报名后参加培训

本公司是云霄唯一一家具有汽车报废资质的报废厂，因业务发展需要，现需再招聘一名五菱单排司机。要求有C1证以上，年龄最好在30-40多岁，有多年汽车驾驶经验。吃苦耐劳和团队协作的精神，主要工作是负责每天回收摩托车电动车和下午到云霄送配件。 原标题：《五菱单排司机》

锦宏物流招聘4.2米小货车司机，去云霄周边收件，运回公司装大车，包吃包住，月薪5000-5500，后面做熟会再加工资。 原标题：《短途4.2米小货车司机》

招聘：文员，面料管理，送货，大烫，查货 薪资：3000-8000元 招聘 包装组长1名，面料管理1名，。要求需要会电脑，保底工资+全勤奖+加班补贴+公交补贴。工资可面谈。 上架1名，QC1名，要求需要会电脑。 推货1名，开钮门2名，分款点数3名，查货6名（坐班）大烫8名，剪线10名，收发1名。 以上岗位都需要加班，上班时间8:00-18:00，不会可教。有意者直接拨打电话。

岗位职责： 1、对生产管理，技术，产品制程，分析能力培养； 2、熟悉岗位职责，日事日闭，目标感和执行力强； 3、专业技能运用实际工作岗位上。 任职要求： 工作态度端正，善于思考，学习和沟通，具有奋斗精神，上进心强，对自己未来有长远规划 工资结构： 底薪（2520-2660元）+岗位工资（440-630元）+绩效工资（950元）+岗位补贴元+工龄工资（50-500元）+加班费（按劳动法）+包吃（正餐）包住 综合收入：6000-9000元。 福利： 节日礼品--节假日发放礼品； 工作环境--有空调系统、干净整洁； 带薪假日--按照劳动法享有带薪年假； 提供宿舍--公寓式宿舍，免租金； 六险一金--入职购买五险一金，统一购买重疾险； 其他--不定期举办团建/旅游活动，每年员工体检。 需要加班，有可能上夜班，夜班补贴50元/天，介意的慎投。

招聘：注塑带班组长 薪资：6500-7000元/月 基本调机护理。人员管理、安排，产品质量看管

招聘：五金餐椅打磨组长 薪资：8000-10000 职位详情： 分部名称：江西共尊金属制品有限公司 有管理经验，三年以上工作经验，抗压能力强。 工作地址：佛山市顺德区

招聘：喷油组长 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 本司主要生产树脂工艺品，该岗位主要工作是负责产线的统筹管理，熟悉树脂产品的后期工艺：调色、彩绘、喷漆、生产使用的油漆调色等工作，相关工作经验5年以上。

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

1、配合厂长落实各项安全管理制度，强化安全教育培训与现场监督，保障生产安全有序进行； 2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导，及时发现异常，分析根源并实施有效对策，确保产线稳定运转； 3、跟进厂长下达任务的执行进度，推动各项工作落地见效； 4、具备一定的产品质量把控意识与能力，能识别关键质量风险点； 5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有生产管理相关经验，具备良好的管理与领导力，沟通顺畅，组织协调能力强，能够独立分析和解决问题； 2、掌握生产成本管控方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺标准及质量管理规范； 3、品行端正，责任感强，态度严谨，工作细致踏实； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的心理承受能力与抗压能力； 6、优秀应届毕业生亦可考虑。

招聘岗位:品管文员1人 1.协助主管做好相关的数据录入工作 2.熟练使用基本办公软件； 3.配合生产需要加班，吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强； 4.大专及以上学历优先考虑； 5.有相关工作经验优先录用。

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内的日常巡检、设施设备基础维护及环境卫生监督工作 2. 协助开展园区/住宅/工厂等场所的秩序管理、安全防范及应急事务处理 3. 配合环境公司完成道路保洁、垃圾清运、绿化养护等基础服务保障任务 4. 响应业主及客户报修、咨询，及时反馈并跟进问题闭环 5. 参与智慧运营相关基础数据采集与系统操作支持，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有物业、环卫、安保或基层运维类工作经验者优先 3. 身体健康，责任心强，能适应轮班及户外作业环境 4. 遵纪守法，无不良记录，服从公司统一调配与管理 5. 漳州本地户籍或长期在漳州市区居住者更受青睐

上班时间：20:30-08:30 一、身高178CM以上，体重70kg以上，年龄20-35岁； 二、形象良好、执行力强；服从管理，无不良嗜好， 三、退役军人、保安证、有消防证或有夜场工作经验者优先； 四、福利、工资待遇: 1，包工作餐、包住宿， 2，每月正常公休2天 3，综合薪资：5800+，每月15号发放 五、主要负责工作： 1，保证场所的安全运营； 2，场所的消防安全工作； 3，场所“三禁”工作的把控； 4，突发事件处理监督员工；

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验，其中3年以上从事同岗位管理工作；熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行，具备较强的生产计划组织与班组管理能力，有预脱硅工作经历者优先录用； 3. 综合收入：15-20万元/年。

工作轻松，没压力，月休四天，工资试用期4300，转正后4500。可住。不拖欠工资。

18-50岁，工资4000-4500，不拖欠工资

1、能熟练使用冲床、弯管机，理解技术图纸； 2、具有一年以上的相关岗位管理经历。