1、工作时间：9：00-18：00，每月休息四天2.会使用电脑，基本熟悉office办公软件3.负责与客户签订合同，整理档案资料、协助经理处理日常事务4.具有良好的沟通交往能力，普通话标准

2文员工作做报表，营业报表，数据报表考勤表工资表待遇底薪4000加500全勤奖提供吃住上班时间中午十二点半到晚上九点钟

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负责整理资料，编辑办公文档

工作轻松，自由，上六休一，工资待遇面议。

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主要负责在平台上面投递简历，给工人介绍工作内容和薪资待遇

工作内容1:负责文件档案资料的录入整理2:负责协助负责公司内外不同单位部门的对接。3:负责新员工入职资料整理录入及培训对接。4:负责新员工合作企业岗前培训5:负责出差旅费的统计6:负责处理员工申诉以及问题反馈不包含任何销售性质，会出差，但不多

会管家婆，会办公软件

工作内容1.熟练运用office等办公软件；2.按照各部分要求，合理为各部门提供信息技术服务；3.完成相关数据的汇总、分析，数据统筹。职位要求1.16-25岁，没有经验有人带3.开朗正直，为人细心，具有职业操守与团队合作精神。薪资待遇：4500底薪+100满勤工作时间：早九晚六，周日单休，法定假日休息。

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找个山推220推土机驾驶员，有空的联系段

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招聘切配 2 名工资 3500-4000月休四天供吃供住（小区房）地址：昆明市西山区南悦城电话：

前滩项目直招文员40岁以上工作时间8:00—18:00（做五休二）薪资待遇:5500/月 保洁阿姨50周岁左右工作时间7：00—18：00（做六休一） 薪资待遇：4750/月公司直招，不收取任何，不包吃住工作地点：上海市浦东新区前滩国际广场 地铁：8号线、6号线、11号线东方路体育中心6号口出。联系电话：汪主管

跟单文员，20-35岁

整理日常的文件、资料、合同等的内勤工作，有物业文员相关工作经验。

整理日常的文件、资料、合同等内勤工作，有物业文员内勤方面的工作。

上海厨房，因业务发展，现需招聘大锅菜厨师4名，工资8000/10000；切菜阿姨10名，工资4000/5000，文员1名，工资4500/6000，驾驶员2名，工资6000/8000；以上人员包吃住，联系电话

年龄要求18-25周岁。每月工资2000-3000元。

昆明呈贡客唯尊汽修招小车机修师傅2名待遇名谈

两轮电动车自行车维修保养，踏实勤快，靠谱

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿任职资格：1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　2、无酒驾，无重大交通事故，无一次扣过12分记录，具有较强的安全意识3、能接受异地工作；　工作地点在上海4、熟悉使用导航。5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了薪资福利：1，固定底薪（10000）加（2000奖励）月综合收入12000一20000不等， 提成一周一结算，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心，3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

云南继升汽车维修服务有限公司诚聘：1、服务顾问2名，待遇5000-8000，要求从事汽车维修行业2年以上，熟悉电脑基础知识，性格开朗，有从业经验者优先。2、配件管理员1名，待遇4000-5000，要求从事汽车维修行业1年以上，熟悉基础电脑知识，有从业经验者优先。3、外勤顾问1名，待遇4000+，要求持有C1或以上驾驶证，性格开朗，年龄45岁一下。地址：昆明市龙泉路696号。联系电话：（刘）

工作轻松简单，人走账清。

无责底薪周末双休包吃住一：招聘要求：1.男女不限，18-30岁，品貌端正，责任心强，有担当，能独立思考，有经济压力，能在公司长期发展的人才。不限经验，接收小白，有电脑基础，熟练办公软件，具备相关工作经验及勤奋好学者优先录用。二：薪资待遇：试用期无责底薪4500+餐补房补，试用期1-2个月，工作态度好，认真负责者1个月优先转正。转正无责底薪5500＋餐补房补，综合薪资6500一月。工作时间：早上9点30-12点，下午1点-6点，周末双休，包吃包住，住宿在公司附近，四室一厅一厨两卫，工资发放及时，每月14号出工资条，15号发放。三：晋升渠道：助理——组长——经理——主管——公司股东。晋升经理及以上级别有团队分红，每年年底年会选拔优秀主管晋升股东层次占股10％四。公司福利：基本工资+补贴+奖金+年终奖+工龄奖+五险一金有法定节假日，带薪年假，可调休，丰厚年终奖，生日福利，带薪年假，丧假，病假，产假，婚假等。每月团建有户外活动（轰趴，烧烤，休闲娱乐，爬山等）。每个团队每年提供优秀员工有国内外及省内外旅游（可带亲属）五：拒绝录招：懒惰，无责任心，无上进心，没有时间观念，无竞争意识，不服从管理。六：工作内容：主要负责公司HR人事部招聘的员工培训基本知识，带领去做体检项目，筛选不合格员工，和安排新人入职，其他时间负责公司资料整理，打印，电脑录入，会前资料安排，和公司员工出差安排和购票，后期管理等，负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题和对接，负责一线员工培训，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉。

要求：c1驾驶证及以上，能适应开车工作，能服从安排，年龄：21-60岁两年半以上驾龄，驾驶车辆熟练，无不良嗜好，无犯罪记录即可。

工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入

前台能适应早晚班，月休4天，每天上班8－9小时。招聘前台数名薪资福利:薪资3000--4000元，节假日三薪工资！升职空间多招工人数:数名：