郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致直接赔偿500元 2. 每天可预支100-150元 【工作内容】分拣、贴标、上下架、合箱、播种、装卸岗位 【招聘要求】男女不限，16岁-52周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，住宿10元/天（包水电费） 【薪资待遇】 白班21元/小时，夜班22/小时（装卸岗位+1元） 【工期说明】工期至少1个月，做满3天之后每天可预支100-150

快递，扫描，分拣，发货，打包，翻单面，18~41岁男女不限，天天可以做，有宿舍。

试用期15天按21元/时 转正工资计件，多劳多得综合7000-9500元，不封顶 什么都不查，暗底要，征信不好也要，有纹身也要 不体检，来了就安排，18~42岁，男女不限 儿童玩具，化妆品生活品上架，收货，调拨等工作 包住有餐补

#27元/时东莞洪梅虾皮电商招聘QC质检员 工价27/H，长白班 招聘:质检员薪资8500 转正薪资(2500底薪+平时加班21.54元/小时+周末加班28.72/小时+法定节假日43.08元/小时，绩效1000/月+岗位补贴3000/月，包吃一餐，住宿水电费平摊 转正后工资待遇:综合工资8000-10000元任职要求: 2.熟悉服装类或电子类产品检验标准 3.产品良品和不良品的判定能力 4.懂基本电脑操作岗位职责: 1.按照产品质检要求，严格认真检验 2.确保完成当日验货产品准确与时效性 3.及时反馈质检过程中出现的问题，并做好标识隔离 4.及时上传不良品，记录完成检验报表 工作地址:东莞市洪梅镇

夜班 晚上7-凌晨1点 个人计件 包住，餐补，节假日双薪

电商订单配货查货物料准备来货入库整理可选上5休2上6休1希望手脚麻利认真负责上班时间和加班可以根据个人情况面谈住宿补包午餐晚餐如遇加班有补或者包

工作内容：库内根据订单进行产品分拣投线，产品扫码出库，现场理货。 工作时间1：夜班23点~5点（6小时），工作待遇：月休四天，计件可得6000~8000元。 工作时间2:夜班0:30~4:30，待遇25~30元每小时(可计件可计时，100-150日工资）。 工作要求：能适应夜班生产，身体健康，年龄18～45周岁。 地址：大岭山镇连平北山街 公司：美团快驴仓。

【工作岗位】多岗位可选，会匹配最适合的岗位，后期不适也可尽量协调调岗。（主要为快递装卸、分拣、贴标等） 【工作时间】分白班、夜班两种类型（可标注只上白班） ①白班：9:00-20:00左右 ②夜班：21:00-次日8:00左右 【薪资福利】 薪资结算：满1个月按22元/小时结算，夜班+1元，装卸岗位+1元。 【岗位要求】 1.男女不限，16-50周岁。 2.无犯罪记录。 3.无须健康证；无须线下面试，合适即可安排上岗。

服装尾部分拣发货 ，会操作电脑

吃苦耐劳

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分拨中心招聘小件分拣员，扫码，贴标签，二次称重，集包，倒包，另有小件装卸等岗位，工作简单易学，有老人带，无需任何经验。 年龄18-55周岁均可 薪资待遇：底薪+计件提成+满勤奖 工作时间：早六晚六，早七晚七，白夜班自愿选择，也可以长白班。 月休4天，有满勤奖500-1000 不压工资到号结清。 不在单位住的有通勤补助300和租房补贴300 免费提供吃住4-6人一个房间都是下铺 一日三餐，每餐荤素搭配 夫妻来工作有夫妻间，有热水淋浴洗衣机 入职带身份证，换洗衣服等行李自带或者附近买，工作满月报路费补助。 工作地点在沈阳

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听说电商仓库长年夜班？听说电商仓库不好做，裁员不断、多家停招？听说电商不如传统制造业？ NO NO NO！那是你还没遇见我们——亚声公司，一家稳健发展、持续扩招与扩建的电商企业 公司背景： 东莞亚声供应链管理有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注B2C跨境电子商务运营，业务覆盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个类目，产品超数十万种，通过全球主流电商平台销往欧洲、北美、非洲等多个国家和地区。历经十余年发展，公司始终保持着高速增长态势，运营管理日趋成熟，稳居国内跨境电商前列。因业务不断拓展，每年均需引进大量优秀人才。 你需要做的： 1. 接收物流部门下发的发货计划，完成计划单及条码标签的打印工作。 2. 根据装箱人员提交的明细编制装箱单，核对信息准确后移交物流对接人。 3. 接收并核实发货地址信息，负责打印、登记相关数据资料。 4. 检查并复核各项数据，确保信息无误、流程按时推进。 你需要具备的能力： 1、有电商仓储文职经验者优先，熟悉办公软件及ERP等仓储管理系统操作； 2、掌握基础电脑操作（打字速度不低于30字/分钟），了解常用函数，具备电商仓作业经验者更佳； 3、责任心强，纪律性强，具备良好沟通能力与团队协作意识； 4、年龄*****，高中或中专及以上学历。 我们能为你提供的： 薪酬：底薪2665+加班费（平时22.97/H，周末30.63/H）转正后薪资上调+绩效，全勤奖150，外宿补贴200，伙食补贴200，五险一金，综合收入5-8K （1）每月10日准时发放工资，每年享有1次调薪机会 （2）22天8小时工作制（需加班），超出工时按国家规定计发加班费 （3）试用期：1-2个月 （4）激励机制：以“能力”为核心定薪，不讲资历讲实力，提供具竞争力的薪酬待遇、清晰晋升通道及年度奖金 福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 （6）定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放 （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益 （8）设立季度/年度评优与创新奖励机制 健康保障： （9）配备微波炉、冰箱，周边饭堂众多，小吃种类丰富，用餐选择多样 （10）园区内设小公园、食堂，生活配套齐全 （11）行政配备急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： （12）实行专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训，助力提升综合能力，实现岗位独立胜任 地址：东莞横沥镇兴业路113号1栋5楼面试处

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