【岗位职责】 1、依据项目需求，制定统一的设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，合理分配与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中到售后的全流程支持； 3、主导硬装类产品的设计培训输出，并承担项目执行过程中的管理工作； 4、运用专业设计能力推动从单品推荐向整体解决方案销售的转化，参与客户洽谈并拓展订单规模； 5、完成客户全案设计方案的制定与签约，对接客户需求，深入理解并挖掘其个性化诉求，进行方案演示与讲解； 6、根据项目实际情况赴现场开展摆场布置与细节调整，及时回应客户疑问，确保设计效果的精准落地； 7、与项目各相关方保持高效沟通，保障设计环节有序推进、准确实施； 8、协同项目经理制定项目进度计划，对项目执行过程进行跟踪与管控； 9、配合业务部门推进小区项目的开发与落地工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目规划与设计； 3、熟悉家装整体设计与施工流程，有别墅或高端住宅项目设计经验者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通与理解力，能准确把握项目重点及客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺规范，拥有较强的空间布局与美学把控能力；具备出色的协调与表达能力； 6、扎实的设计基础，擅长方案呈现，熟悉各类软硬装饰材料的特性、工艺做法及风格搭配，善于创新应用，具有前沿的设计思维； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，对现代设计潮流保持敏锐洞察； 8、具备高水准的审美素养与创新能力，执行力强，善于表达与协作，富有团队意识和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，每年安排不定期国内旅游，享有广阔的职业发展空间）

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2.根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3.与施工监理密切配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进；在项目执行周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4.针对客户选择的装饰主材产品，提供专业建议并协助完成相关采购支持； 5.掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 坚持“客户至上”服务理念，持续为客户创造高品质服务体验。

家装设计师

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户上门提供基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意。本岗位属于公司店铺合伙人培养方向，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过社区活动、异业合作、实地拜访、线上推广等多种方式，积极拓展新客户资源，深度挖掘潜在需求； 2、上门进行房屋问题基础检查，出具解决方案及报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，持续维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主要承担门店运营管理职责，包括储备店长的培养与团队建设； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、踏实勤奋，抗压能力强，具备强烈的责任心； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好，善于协调对接； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先录用。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可晋升为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代修缮服务领域，是行业内率先实现标准化运营的企业，聚焦C端市场的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有完整的技术创新体系和专业流程，已建立从问题诊断、方案制定、报价、合同签订、施工技术、现场管理到售后服务的全流程标准化服务体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业专科及以上学历； 2、不限工作年限，但具有两年以上相关经验者，有大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，表达能力佳。

岗位职责： 1.接待客户并签订设计订单及相关合同； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.在规定时限内完成设计方案，按标准制图并编制预算； 4.根据预算在门店协助客户选购材料（涵盖签约前的主材初选及施工全过程中的精细化陪选）； 5.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 6.按规范要求提供必要的现场施工指导； 7.办理设计变更与材料变更的确认手续； 8.配合处理售后相关投诉与客户问题； 9.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2.建筑、室内设计或相关专业背景； 3.具备一定年限的家装设计工作经验； 4.持有国家主管部门（如人事局、考试院、劳动保障部门）颁发的职业资格证书，或获得国家/地方装饰装修行业协会认证的初级设计师资格者优先； 5.熟练操作CAD、Photoshop等专业绘图软件。

具备独立主导室内工装项目设计的能力，熟悉从方案构思到现场施工的全流程及设计标准（有台球厅设计经验者优先）； 熟练掌握AUTOCAD、SketchUp、PHOTOSHOP等专业设计软件及相关辅助工具； 具备出色的组织、管理、协调与沟通能力，责任心强，富有团队合作精神，善于统筹安排，具有较强的创新思维与整体把控能力； 需自备工作用电脑。

预算报价设计画图

招装修内设计师 设计量房 量房做平面图

武汉江夏明天谁在。

江夏要指挥顶班一个星期，价自己谈

江夏五里界需要指挥两名， 司机带指挥可以安排 6300-6500元/月 年底工资全部结清 联系人：

武汉市硚口区招水电安装店面，40岁以下的，诚实勤恳，不要打电话，微信聊，

武汉附近要一个顶班开罐车师傅，想挣大钱能吃苦耐劳的报名

从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验，设计成果能确保落地实施。可全职工作，也可以兼职合作，。能稳定长期合作的联系

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位要求 1、熟练掌握CAD等制图工具，具备3至5年CAD使用经验者优先 2、精通酷家乐软件操作 3、能够独立完成量房工作，并与客户沟通明确设计方向与实际需求 4、按时高效完成上级安排的各项设计任务 岗位职责 1、负责效果图绘制、现场尺寸测量、设计方案定制及下单跟进等工作 2、根据上级指导完成平面布局图的设计与制作 任职要求 1、大专及以上学历，室内设计、装饰设计类专业背景者优先 2、熟悉施工图规范、施工流程及常用装饰材料特性 3、具备独到的设计思维和出色的色彩把控能力，拥有较强的手绘功底 4、富有创新意识与执行能力，责任心强，表达清晰 5、具备良好的沟通技巧，工作认真细致，具有团队协作精神 公司福利 1、薪资待遇：5k——15k 2、带薪假期：签订劳动合同后，可享受带薪产假、婚假、丧假、年假及奖励性年假 3、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 4、员工活动：公司定期举办各类团建活动 5、办公环境优美舒适，团队氛围融洽友善 上班时间：9:00-12:0013:00-18:00 上班地点：武汉市黄陂区汉口北金马凯旋名店街18号导航搜索朗萨家私

武汉江汉区京汉大道。需要强化地板安装工。600*600方板。需要4-5个安装工。明天进场。

武昌区万象汇找专业铺地毯的师傅，没有经验的勿扰

武汉市蔡甸区招装修木工

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2.根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3.与施工监理密切配合，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4.协助客户优选装饰主材产品，提供专业建议并支持采购过程； 5.掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 坚持“客户至上”理念，持续提供高品质服务体验。

主要工作内容： 1、创意构思与方案执行：全面参与新品牌从0到1的概念策划，精准把握品牌调性与目标人群特征，独立主导所有品牌项目的软装设计全流程，涵盖概念图、施工图及现场摆场，实现设计从图纸到落地的完整闭环。 2、年轻化趋势解码者：需具备敏锐的青年文化感知力！持续追踪社交平台热点动态，深入分析当下消费者的审美取向、社交行为与打卡动机，并将洞察有效转化为可落地的空间视觉表达。 3、“爆款场景”打造专家：每个项目须规划1-2个具有强传播属性的核心视觉亮点（打卡点），激发顾客自发拍照并分享至社交网络，形成话题效应。 4、全球资源挖掘能手：具备出色的选品眼光与sourcing能力，善于通过多元渠道发掘海内外独特、有趣且具成本优势的软装元素，包括中古家具、艺术联名、手工定制及小众材料等非常规来源。 5、预算统筹与现场把控：科学管理软装采购成本，制定采购进度表，跟进现场布置进展，确保设计方案在实施过程中保持高度还原与品质统一。 岗位要求： 1、经验：具备3年以上商业空间领域（餐饮、零售、展陈类优先）软装设计实战经验，拥有完整落地项目案例集。曾主导过具有广泛传播度的“出圈”级网红空间项目者优先考虑！ 2、核心能力-创新思维：思维活跃，敢于突破常规！对亚文化、二次元、复古美学、多巴胺风格、废土美学等流行趋势有浓厚兴趣与深刻理解，擅长融合多元元素进行原创性设计表达。 3、核心能力-用户共情：熟悉主流社交平台的内容生态，了解小红书、抖音等内容爆火背后的底层逻辑。清楚何种场景构图更具出片感，哪些细节容易引发情绪共鸣，什么样的设计能让Z世代产生认同感与归属感。 4、技能：精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3DMAX等专业设计工具，能够高效完成方案呈现与设计沟通。 5、特质：具备高度责任感、良好的抗压性以及跨团队协作能力。热爱餐饮业态，享受品牌从无到有的构建过程，并对创造令人记忆深刻的消费空间充满热情与成就感。

岗位职责： 1、独立完成工程项目预算编制及结算审核工作； 2、具备较强的执行能力，学习能力强，工作认真踏实； 3、主动开展主要材料市场价格的调研与信息收集； 4、与项目团队保持良好沟通，定期向项目负责人反馈项目进展情况； 5、按时提交项目预算文件和结算审核报告，并确保文件的时效性、准确性和规范性； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高级工程师职称证书 2、具有1至3年安装预算相关工作经验 3、熟练使用广联达算量软件 4、掌握电气、给排水、通风空调及消防设施等专业基础知识

任职要求： 熟练掌握酷家乐，3D，CAD有责任心，三观正，男女不限，有相关经验，有一定审美能力 工作内容： 熟练使用酷家乐，3Dmax,根据实际情况优化空间！主要以家装精装房为主，工作性质简单，工作环境轻松没有那么多条条框框 工作时间：9：00-18：00月休四天 薪资待遇：底薪4000+提成，节假日正常休，五险

做墙板修补。

需要会工程结算，计量结算，懂房建技术，完成领导交代单位其他任务，有经验者优先。