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招聘汽车装饰件补灰师傅2名，地址宁波北仑区新碶

宁波奉化招机修师傅2名、学陡2名，机电一体化更佳，4.2轻卡居多，不累腰做服务站，有免费学习的机会（新能源），工资薪酬优，有意向请联系财富密码；

浙江宁波下应地区诚邀钣金中工及机修学徒意向者面谈应聘。

慈溪鹦鹉汽车维修店，招一名汽车维修师傅面谈

招2到5名汽车钣金工学徒、中工、大工。浙江宁波

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘浙江宁波地区的油漆工和板金工，有意者请联系。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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年龄18~45岁。 综合工资7000元左右 [强]优势+恒温车间+普通工衣，上班可以带手机。 [强]电器配件.酱油活.人性化管理.工作自由.高工时360～400左右。 [强]优势：坐班，50%坐班，不穿无尘衣，活轻松。 [强]吃住在厂，吃饭补贴5.5元/餐。 [强]免费住宿4～6人间，，水电费均摊，。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行质量标准，及时反馈异常情况并配合改进 4.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.配合班组长完成临时交办的其他生产相关任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可

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技能要求 1、掌握传动系统、轴类齿轮等工作原理，了解常见失效模式及其应对措施； 2、熟悉传动系统及轴齿零部件的生产工艺、检验方法与试验验证流程； 3、熟练运用Creo、CATIA完成三维建模及工程图纸绘制； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能熟练使用MASTA/Romax/KISSsoft/CAD等设计分析工具 语言要求 1、英语可作为工作语言者优先，具备海外项目经历者优先 其他 1、具备3年以上传动系统开发相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、熟悉汽车行业的设计开发流程； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于整合资源； 5、具备较强的项目进度管理能力

招门窗拼框切料的技术员，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，对工作认真负责。

岗位职责： 1、负责整车电气系统的开发工作，包括数据管理、产品方案制定、需求分析及硬件选型等 2、独立承担电器子系统的设计任务，涵盖产品需求定义、技术方案设计、数据维护、开发执行、试验验证、实车装配验证以及装车和测试过程中的问题诊断与解决 3、掌握各类电子控制部件的技术特性，具备相关开发背景；拥有零部件布置及数模处理经验者优先 4、熟悉各类控制器的开发流程，具备一定的软硬件基础知识，掌握CAN、LIN通信协议，能够开展控制器测试及故障排查 5、监督供应商在软硬件开发与测试阶段的执行情况，确保其按时提交符合要求的样品，并跟进解决试装与试验中出现的技术问题 6、协助电气主管完成项目交付成果的整理及相关评审工作的支持 7、完成电气主管安排的其他技术设计任务 招聘要求： 1、电子信息、通信、计算机、自动化、测控等相关专业大专及以上学历 2、具备3年汽车电气领域相关工作经验，有整车研发机构或设计公司电气开发经历者优先 3、熟练操作AutoCAD、CATIA、CANoe等常用开发工具 4、了解汽车产品开发流程，熟悉汽车电子电气系统的开发内容与方法 5、工作态度积极、具备良好的团队协作意识、责任心强、能承受工作压力 6、可接受国内中长期出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、带薪年假

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岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计的实际项目经验； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面方案，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、支持中级职称培训进修 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游