招牌保安，本公司承诺不收任何费用，包吃包住上一金免费发放服装被褥，当面试，当安排入职】1、入职签合同，不收取任何费用及金，不拖欠!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当面试当上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系一、应聘条件：1、身高160cm以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不，.二、薪资待遇：1.底薪4000-5000+全勤500元，月综合在4500-6000，有驾驶证新员工额外补贴3002.每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10可预支，人走账清。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作3，入职地点：河南郑州四、承诺1、我们有公司，固定的办公地点2、工作单位免供服装、被褥、水电，管吃管住，3、当到当安排，不会说来了没有岗位让你跑空，这个你可以放心白班夜班可以自选岗位不合适可以调不耽误工作的情况下可玩

年底啦！急招高薪保安要求男170以上，女158以上，50周以下，165一天，12小时制，国定假日335一天，包住有食堂自费，离宿有食堂自舍500米，免水电费

看到此招聘，可以直接拨打电话，便于快速入职！1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4，工作服，被褥由公司发放，不收取任何费用一、应聘条件：1、身高165m以上，年龄18-54岁2、身体健康，无不良前科3、学历和工作经历不限4，退伍军人优先录用二、薪资待遇：1，正常工作8小时，超过8小时加班费每小时15元起2，综合工资4800-6500元3，轮休，调休，集体休息三，岗位介绍1，负责所分配岗位的秩序维护，入职地郑州保护区域内人身安全2，不定期检查负责范围内的安全隐患3，对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止4，按要求统一着装，按时上下班，并做好交接工作

收费！不体检！当天办入职！安排住宿舍！第二天上班！签劳动合同！工资待遇有保障！【薪资】：工资试用期4000-4500转正之后6000元，每月15日打卡发工资，干满7~10天可预支工资。有驾照每月多300元驾照补贴。【岗位】：小区，商场，大厦，坐岗监控，厂区，巡防，商场写字楼安保~坐岗，形象岗，巡逻岗，监控岗！。具体岗位需要面试定岗！【流程】：当天安排入职入住单位宿舍，第二天直接上岗上班，工作服装被褥免费提供，自带简单换洗衣服，洗漱用品，有效身份证明即可报道。【吃住】：在上班地点吃住，一人一张床，水电全免，4~8人间。【要求】：年龄18-50岁，身高165cm以上均可，经验学历不要求五官端正，无精神类疾病，身体健康，能踏实工作。【晋升】：每月举行一次晋升考核，队员-班长-队长，薪资6500-9000元。

要求：年龄25～42岁，身高1.7米以上，高中及以上学历，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，五官端正，有工作经验，退伍军人优先工作内容：早上七点上班到晚上七点下班，两班轮值有夜班，站岗，登记来访人员和车辆薪资待遇：月薪4300元，月休四天有意者直接打电话联系王先生：非诚勿扰

职位描述[本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职]1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试3、当天面试当天上岗、吃住全部免费!4.当天上班入职，工装，被褥统一免费发放。一、应聘条件:1、身高165cm以上，年龄18-50周岁2、学历和工作经历不限。3、身体健康无前科,无不良记录。二、薪资待遇:工资4000-5500，首月是4000-4500每月准时发放工资，干满7-15天可以提前预支工资。三、岗位:安保坐岗、形象岗、巡逻岗、监控岗四、每月举行一次晋升考核，队员-班长-队长，薪资按相对职位发放

招收安管员，(门岗，巡逻岗，监控岗，安管副主任/代班)，五险一金、有年终奖，做六休一、工作时长八小时，长白班，22-55周岁，要求性格脾气温和，有责任心。

职位描述[本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职]工作在郑州1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试3、当天面试当天上岗、吃住全部免费!4.当天上班入职，工装，被褥统一免费发放。一、应聘条件:1、身高165cm以上，年龄18-50周岁2、学历和工作经历不限。3、身体健康无前科,无不良记录。二、薪资待遇:工资4000-5500，首月是4000-4500每月准时发放工资，干满7-15天可以提前预支工资。三、岗位:安保坐岗、形象岗、巡逻岗、监控岗四、每月举行一次晋升考核，队员-班长-队长，薪资按相对职位发放

夏绵招聘保安2个（过年不回家），身高170以上，60岁以下

1、招聘岗位在一些小区，学校，别墅，商场，大厦，景区，企事业单位的岗亭坐岗，形象岗、监控岗、巡逻岗；具体面试定岗！2、待遇：试用期工资4000左右，转正4500～6000左右，每月15号发工资，干满15天可预支工资；在项目附近就近安排吃和住的地方，4～8人间（免水电），包吃包住，不收取任何费用，免费发被褥工装！不体检不收费白班夜班可以自选来时直接带上换洗衣物洗漱用品岗位不合适可以调换不耽误工作的情况下可玩手机【本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当面试，当安排入职】1、入职签合同，不收取任何费用及金，不拖欠!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当面试当上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系一、应聘条件：1、身高160cm以上，年龄18-50岁2、学历和工作经历不，二、薪资待遇：1.月综合在4500-60002.每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10可预支，人走账清。4.晋升：队员-班长-队长5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免.现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作当安排食宿上班。刚来**的上班7-15后可以预支，面试当直接分配岗位第二直接上班计算薪资待遇；基本+全勤奖+绩效，综合月4500-6000元，岗位不用，待遇不同。工作表现好可适当涨薪，每个月还有绩效奖100-500，夜班可以玩手机，工作轻松，轮着巡逻，免费提供食宿+被褥+服装，不收任何费用。岗位要求；身高160以上，年龄18--53岁以下，，身材均称，无家族病史，吸毒历史等。岗位职责；工作时间：每工作12小时，超过有10--15元。每月员工可享受4公休假。主要负责巡查工作，白4个人一组，晚上6--8人一组，防火防盗安全工作。保安活简单，要求不严，工作轻松不累。福利待遇；1宿舍有wi--fi，24小时有热水，伙食，标准餐。2免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑温食品。3公司承诺入职到不收任何费用及金，以上职位为公司直招，当办理入职安排食宿，生活困难者，在我公司工作7--15可预支。4有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导。有意者请来电咨询，名额有.因本人工作比较忙，消息不能一一回复您可以给我打电话本公司项目较多，在南京，山东，四川，陕西，山西，驻马店，郑州，甘肃，安徽等地都有承接项目，根据个人条件和意愿合理分配岗位。

石材干挂龙骨焊工

要有证焊工跟打桩机干过活的优先录用（应急管理处或住建局的证）年龄55岁以下

电工招聘:现招聘办公楼物业电工四名，，年龄55岁以下，要有低压电工证、身体健康，责任心强、有工作经验者优先，工资面议！联系方式:工作地址:银河一路办公楼

任职资格；1、年龄21-60周岁，户籍不限，持有C1以及以上驾照，驾龄需满三年【不满三年需提前告知】2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，驾驶技术熟练，具有较强的安全意识。3、给公司开车每天8-10小时出车，每月平均收入12000到15000左右，多劳多得，提供住宿，时间安排自由。4、公司承担车辆保养，维修，保险，5.、入职需要带驾驶证，身份证件即可（满三个月）6、本公司常年直招司机，有意者联系

宿州市埇桥区招二保焊/气焊，光伏安装

市中区招聘：长期安保秩序员【招聘要求】年龄:20-45左右学历:中大专以上身高:173以上退伍军人优先相貌端正无纹身无犯罪记录【工作时间】7:00-19:00，长白班【薪资待遇】月薪3600-4000

巴中市巴城记忆文创产业园位于巴中市巴州区南坝(原丝绸厂)，地处南坝核心区域，根据业务需要现招聘如下岗位：秩序维护员夜班数名工作内容：负责园区公共秩序及安全的维护，开展设施设备的日常巡查工作。岗位要求：高中及以上学历，，年龄55岁以内，退伍军人、会电脑基本操作，有物业相关工作经验者及消防设施操作证者优先。综合薪资：2600-2800元/月，入职购买五险。以上岗位工作地址：巴州区巴城记忆文创产业园(原南坝丝绸厂)，有意者可现场咨询或电话联系()。

18-50岁以内，包住宿，有餐补，12小时。有消防中级证的6000|月

常白班7.30-19.3012小时1.7m以上要记下领导车位每天都能牛奶喝包吃住免水电，宿舍近，月休四天Ciallo～(∠・ω<)⌒☆

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需要一名杂活工，男女不限！叠祭祀用的金砖！手快一个半小时-手慢2个小时！在室外菜地里叠！有闲着的可以联系我！一般两三个月就叠一次-干完活就结账

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宿州市埇桥区招外业人员会玩电脑的工资3000到6000管吃住

岗位职责:1.负责游戏运营活动的策划与执行，确保游戏服务的连续性和稳定性2.监控游戏运行状态，及时处理运营中的问题，提升玩家体验3.分析玩家行为数据，优化运营策略，提高游戏活跃度和用户满意度任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够高效协调团队资源2.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人和团队工作

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