急招邮政信函分拣员
4000-5000元/月
分拣20人以上月结
邮局内信函的分拣,工作轻松,空调车间上班时间白班8:00-15:00夜班16:30-4:00懂电脑的基本操作,男女不限,年龄18-45周岁工资待遇:40000-5000
九江浔阳区招临时工兼职工
3800-4500元/月
临时工1-2人月结
部长,2工作地址:九江市浔阳区庐峰东路53号信华城市花园一期入口旁上午:09:30-14:00,下午:16:00-21:003800--4500元/月一年以上相关工作经验高中以上学历
南昌急招临时工兼职工
55元/天
临时工包吃20人以上日结
江西南昌南昌县招12.14号演唱会志愿者200人,薪资55/天,短期,不管吃住【时间】下午3.00-9.00左右【地点】南昌国际体育中心【工资】55一天(包饭水)【工作内容】检票引导等志愿者活动只能在门口听歌看不了演唱会️看不了演唱会️年龄18-30/岁#现场需要服从安排听从指令摸鱼刷滑的不要来️注意:提前1小时集合签到发工作牌和马甲(带好sfz)领马甲报名:名字+电话+年龄+,
小蓝电商打包小玩具周结要暑假工
100-200元/天
分拣打包包吃20人以上周结兼职假期工
小蓝明天要周结暑假工做包装玩具,包中餐,包水站着也可以坐着上班前期白班,后期需要倒班16-35周岁白班8-7点,10元一小时晚班8-7点,12元一小时
装卸工分拣
邮政日结大量要人(下班发工资)年龄:18-54岁,男女不限白班:9:00-21:00 工资:147元,包吃。晚班:21:00-09:00 工资:167元,包夜宵。工作岗位:装卸、倒包、回流、分拣随机分配。电V同号:地址:赣州开发区岗边大道传化钢材大市场一期
A2
江西省、万载县招A2长期司机、平板车拉普货要求3年以上实际驾驶经验、能吃苦耐劳、外省人和万载县之外的人和二把刀勿扰,看清楚信息再联系、最好是株潭人、或附近乡镇人、跑短途、待遇:保底加提成、详细面谈、联系电话、
京东快递员招聘
7000-9000元/月
京东有提成交通补助3-5人月结全职
招聘【京东快递】岗位:配送员岗,6千-1.5万工作地点:重庆涪陵联系电话:(微信同号)工作职责:1、负责路区揽派作业;2、保障路区客户时效、服务体验;3、上级领导交付的其它工作。任职要求:1、年龄:23-40岁(不限性别);2、学历:高中及以上;3、交通工具:自带三轮、面包车4、有纪律性(退伍军人优先)公司福利:1、提供晋升空间可转管理岗发展。2、试用期开始缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金);3、工龄奖、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、年终奖;4、带薪年假,春节及国家法定节假日等福利;5、员工活动经费、结婚生子慰问金等;6、京东员工福利券、商品内购会。
招聘快递员
6000-7000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:1、按照公司要求,快速、准确地完成日常揽派工作2、学习、推广新业务、项目操作流程3、负责路区内老客户的维护、开发新客户岗位要求:1、18-60岁之间,无犯罪记录,初中及以上学历(有快递物流经验者可放宽)2、乐观积极向上,有服务意识,服从工作安排岗位待遇:按件计费,多劳多得,结算灵活,可接受半天或者全天出勤
临时工
江西宜春张渚7天临时工,15人可日结环科园,新街车接车送,11-17号男女不限年满18-50,站班,工作简单,服从安排。上班时间8点到8点,白班200,夜班210.车间有空调,包吃包住。环科园,新街车接车送,名额有限,工期结束付工资,提前报名
宜春急聘搬运装卸工
3000-4500元/月
装卸工1-2人月结
招聘:装卸司机(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:其它专业人员/交通运输(物流)/交通运输(物流)1、初中以上学历,能吃苦耐劳,有C1以上驾照且开过蓝牌货车;2、性格开朗,善与人沟通,有过服务行业从业经验者从优;3、日常工作内容:快递包裹装卸、打包、扫描,运输至各站点。
宜春招聘临时工兼职工
15000-20000元/月
临时工1-2人月结
招聘:康养院院长(2人)薪资:15000~20000/月职位描述职位类别:后勤/服务类/综合管理/综合管理1、在上级主管领导下,全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作,贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示,确保养老院各项工作的完成。2、主持院长办公会议,确定养老院的办院方针,主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施;制定养老院改革目标与方案并组织实施。3、严格实行科学管理,健全养老院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高养老院各项工作技术质量和服务水平。4、制定养老院综合目标责任制,并与科室负责人签定责任书,确保责任制的落实和奖惩的兑现。5、负责养老院的行政管理工作,依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。6、加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性,增强养老院的自我改造和发展能力,杜绝浪费,提高经济效益。
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