找裱花师三名，月休三天，工作地点宜昌水悦城附近，9小时工作制，月薪5500-6000

招聘老面包子师傅一名，招聘面条师傅一名

招聘 因发展需要，现同时招聘以下两个岗位，欢迎手艺扎实，勤恳负责的您加入我们。 老面包子师傅（学徒） 要求：熟悉老面发酵，打碱，手工揪剂，包制全套流程，能独立操作，注重口感与品相，保持产品稳定，维护操作区域整洁，协助其他岗位相关事务，配合店内出品节奏，保证包子品质与供应及时，有经验者优先，手艺好可长期合作。 职责：负责每日老面发面，打碱，揪剂，包制，维护操作区整洁，配合出品节奏，协助他人工作。 煮面条师傅（阿姨） 要求：有煮面经验或者煮面经验者优先，（生手可教），但需要勤快细心，接受能力强，有一定的沟通变通能力，性格开朗。 职责：备料，煮面，整理相关餐具，维护操作区域卫生。 工作地点猇亭区 薪资请电话或微信咨询：邓师傅（微信同号）

招聘岗位：白案副厨 到岗时间：2月24号 一、岗位要求和职责： 1.身体健康，无不良嗜好，无传染病及传染病史，持有有效期内的健康证； 2.熟练掌握烹饪知识和烹饪技，5年以上从厨经验；需会做面食早点及炒大锅菜经历，可独立完成面点制作，确保食品安全； 3.做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费； 4.确保厨房的卫生清洁，按规范摆放餐具和存储食品；做好厨房用具、设备、设施的清洁和维护保养； 5.协助主厨做好食堂管理等相关工作。 二、用餐人数及用餐时间： 负责74人的早中晚餐 用餐时间：夏季餐早是8点之前，午餐1点之前，晚餐是7点。冬季早餐是9点 三、福利待遇： 1.薪资待遇：8000元/月，试用期3个月，免费提供食宿。 2.福利：端午、中秋随便员工福利同等发放。每季度发放日常生活用品 上班地点：新疆阿勒泰项目部

招烧烤学徒（18-35岁）包吃住，2000－2800元／月，带薪学艺

1.岗位职责：接待顾客、点餐服务、沟通顺畅、积极主动、灵活。处理顾客反馈及突发事件保持餐厅环境整洁。 2.岗位要求：23-53岁，服从安排，沟通能力强，普通话标准。有餐饮经验者优先，接受无经验培训。 3.福利待遇：包餐、包住宿，带薪月休2天、工龄奖。夜班补贴300元。定期有节日礼品或红包，生日现金福利。年龄符合买社保。

会包包子或者前台售卖，武大店和中南店需招多名职工，有经验者优先，需做事麻利，服务态度好，与团队协调配合，服从管理

岗位职责： 1.负责日常产品的制作，包括烫粉，打码，食品加工，外卖订单处理等，确保出品质量稳定、口感优良 2.根据门店或厨房标准操作流程进行食材准备、 3.保持操作区域的清洁卫生，严格执行食品安全与卫生规范 4.配合新品研发需求，参与试做和工艺优化，提升产品竞争力 5.按时完成上级交办的其他相关工作，保障厨房运营顺畅 任职要求： 1.具备相关工作经验，熟悉粉面制作流程，能独立完成各种粉面制作，处理外卖订单。 2.工作认真负责，注重食品卫生与操作安全，有良好的团队协作意识 3.能适应早晚班轮班及节假日工作的安排，服从工作调度 4.有健康证者优先，无经验要求限制，接受学徒成长型人才 5.学历不限，热爱餐饮行业，有志于在粉面馆领域长期发展 6.春节可值守

年龄48岁以下，48岁以上不要联系我，有包子经验，干活麻利，不要干活慢的脑子反应慢的

做包子馒头白岸师傅

空调水管道安装，要求精通图，干活踏实

招聘水工，水电工跟给排水，还有消防水，工价230~340之间。大工15名，中工10名，小工5名。正月初十上班

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，及时报修异常情况 4.执行日常清洁消毒记录，配合食品安全检查 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证（优先）上岗 4.学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好团队协作精神 工资待遇： 主管4000元每月，月休4天，工作8小时，加班另算。（要求从事过星级酒店管事部工作经验） 管事员底薪2800元每月，月休4天，工作8小时，加班13元每小时。综合3500-4500元 所有岗位包吃住。

宜昌市夷陵区招打柜子/做家具

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障上菜效率与美观度 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，按规范进行冷藏、标识及先进先出管理 4. 保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，落实厨房5S管理要求 5.配合主厨完成日常备料计划，合理控制损耗，节约成本 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.初中及以上学历，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 5.遵守食品安全规范，服从厨房管理，注重细节与卫生标准

企业名称：凌源翅冀工贸有限公司 招聘岗位：会计（有经验优先），资料员（熟练使用办公软件），面点师，天车工，监控员，监察员，保安员， 看炉工，皮带工，电工，维修工，铲车司机 福利待遇：1.实行工龄工资，入职满半年涨200元，满一年涨300，以后每满一年涨100元，最后四年每年涨50元，封顶1000元。2.签正式劳动合同；为员工缴纳五险；公司设有员工食堂；外地员工及距离超过30Km以上的提供免费住宿。3.岗位不同薪资不同，详情电话联系或到公司面谈。 工作要求：对待工作认真负责，能适应倒班,有相关工作经验者优先录用。 工作地址：凌源市三家子乡歪脖杖子村 联系电话： 联系人：李女士

杭州市，滨江区，公司食堂： 招聘炉台：工资8000➕奖金， 煮粉师傅会烧浇头的：工资7500➕奖金 切配售卖2人：5000➕奖金 做六休一，不值班做五休二，包吃包住，五一和国庆带薪休假，春假满一年带薪休假，联系电话：，张女士

急聘，正月初一至初三，包子店需要包包子的阿姨，200元一天，管吃管住，绵阳涪城区金家林。

煮粥工 长期稳定，工作干净利索 薪资福利:时薪15元/小时

面案 长期稳定，工作干净利索 薪资福利:4500元/月-4800元/月

食堂切配 1.有餐饮行业经验优先。55岁以内，男女不限。2.服从管理，责任心强，有团队合作精神。3.无传染性疾病，身体健康。切配：日常切菜服务（荤菜或素菜）以及卫生打扫工作 薪资福利:工资面议，每月休息6天以上，包吃包住 招工人数:1名 招聘会地址：夷陵区小溪塔夷兴大道40号一楼（原110指挥中心）；可扫描二维码登记报名 工作地址:西陵区西坝某单位

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程进行烹饪前准备和后期清理 3.保持厨房环境卫生整洁，定期对操作台、设备及工具进行清洁消毒 4.配合完成餐厅杂务工作，如物料搬运、垃圾处理及库存盘点等 5.严格遵守食品安全操作规范，确保各环节符合卫生标准要求 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基本厨务操作技能 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.身体健康，持有效健康证者优先考虑 5.学历不限，年龄18-45岁之间

餐饮店招帮工

招厨房帮工，身体健康，做事麻利。

餐馆招聘以下岗位面试成功后，明年正月初六（）上班。1.招配菜姐姐一位，要求5年以上配菜经验，可包吃包住，工资4500元/月，月休两天。2.招打荷姐姐一位，包吃包住，3500元/月，月休两天。地址：湖北省宜昌市夷陵区锦江大道东湖雅居B区（美食一条街）电话：

夷陵区发展大道七里岗路288号，云南火瓢牛肉农庄十年老店，诚聘配菜阿姨一名，厨房打杂一名，联系电话屈，熟手优先。

餐饮店招帮工大姐一名，地址楚能新能源，上班时间上午9.30到9.30，休息2个半小时。薪资3500-4000。熟手优先。电话。

三斗坪拾雲涧现招聘如下： 厨嫂（含保洁） 工作内容： 房间整理、简单餐食，厨房餐后清洁，保持环境整洁。 岗位要求： 50岁左右，身体健康，会做饭、爱干净，有相关经验优先。 薪资待遇： 3500-4500 月休2-4天（视淡旺季） 管吃住 时间灵活，干得好可长期合作。 环境优美，空气清新。 联系方式： 工作地址：夷陵区三斗坪镇东岳庙村一组拾雲涧民宿 诚寻细心靠谱的您，轻松打理民宿日常～

餐馆招聘以下岗位面试成功后，明年正月初六（）上班。1.招配菜姐姐一位，要求5年以上配菜经验，可包吃包住，工资4500元/月，月休两天。2.招打荷姐姐一位，包吃包住，3500元/月，月休两天。地址：湖北省宜昌市夷陵区锦江大道东湖雅居B区（美食一条街）电话：

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。