
鄂尔多斯东胜区1.招聘瑜伽普拉提馆店长一、工作职责:1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
1.招聘瑜伽普拉提馆店长
一、工作职责:
1.负责店面销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的运营服务;
6.关于门店的其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;(管理经验丰富可放宽)
2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(excel、ppt等),具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域运营总监
四、薪资待遇:
底薪+提成+年底分红:底薪范围5K-20K,综合薪资20k-30k
一级建造师(机电)
1.4-1.5万元/月
建造师一级建造师3-5年中专及以上国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督,确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接,配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职,对工程质量、安全、工期负直接管理责任
任职要求:1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件,具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制,信用档案良好,近三年无不良执业记录
女装服装店长导购
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
品牌呼市店邀请入队啦
1.健康+鲜活的[憨笑]
2.嘴巴和行动并用的[太阳]
3.责任与荣誉高于一切的[拳头]
【薪资待遇】
正常干4000---6000元/月
努力干6000---8000元/月
使劲干8000---10000元/月
拼命干店长让位[捂脸]
法定三薪+奖励
招聘电话:(同微)
年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长
福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励
保底3500
销售经验者优先录用
联系人:
工作地址:凯德广场B1
服装店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
连锁烘焙店店经理
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 经营目标达成:制定门店月度/季度销售、利润目标,通过数据分析优化产品组合与定价策略,控制食材损耗、人力成本,确保核心经营指标达成。
2. 全流程运营管理:统筹前场销售、后厨烘焙生产、库存管理、收银结算等日常工作,严格执行品牌标准化流程,维护门店环境、产品陈列符合品牌VI规范。
3. 食品安全与品控:作为门店食品安全第一责任人,监督原料验收、生产加工、储存销售全环节卫生规范,确保产品新鲜度、口感、外观符合品牌标准,杜绝食品安全问题。
4. 团队管理与培养:负责员工招募、排班、培训(产品知识、操作规范、服务技巧)、绩效评估与激励,搭建高效协作团队,控制员工流失率,明确职业发展通道。
5. 客户关系与营销:执行总部促销活动,结合商圈特点策划个性化营销方案(如社群运营、品鉴会),维护会员体系,快速响应客户投诉与反馈,提升客户满意度与复购率。
6. 合规与风险控制:确保门店证照齐全有效,遵守财务、劳动、消防法规及品牌制度,管理现金与设备,妥善处理突发危机(如设备故障、客户冲突)。
二、任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,商业管理、市场营销、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上连锁零售/餐饮行业门店管理经验,至少1年烘焙行业管理经历,具备业绩提升、成本控制的成功案例。
3. 核心能力:
- 熟悉连锁门店标准化运营流程,具备扎实的数据分析与经营决策能力;
- 极强的食品安全意识,掌握行业相关法律法规与品控标准;
- 优秀的团队领导、沟通协调与问题解决能力,能承受零售行业倒班压力;
- 具备营销思维,擅长客户关系维护与本地市场拓展;
- 认同品牌文化,责任心强,目标导向明确。
4. 硬性条件:身体健康,持有有效健康证,能适应早晚班及节假日工作。
保洁开荒保洁
幼儿园招聘保洁,
要求:身体健康,吃苦耐劳,年龄55岁以下
2.地址:玉泉区美通附近。
3.待遇:可包食宿,工资面议
4.联系电话:
保安11-20人完工结算
正月十五()17:30-22:00勤务,4.5小时,东二环小草公园灯展,秩序维护,需要15人,年龄要求50岁以下,工资每人100元。确定报名发名字电话身份证号码,报名
面点1-2人
学校食堂招聘面案师傅一名,
半天班,六日休息,节假日休息。
薪资面议。
电话。
要求:精通蒙餐面食。
配菜凉菜洗碗工
罗家营附近
火锅店招聘
包肉2人5500-6000
洗菜配菜3人4000
小料兑锅2人4000
拌小凉菜2人4000—4500
洗碗2人3800—4000
电话
有施工经验并且带证的一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年学历不限房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
室内装饰装修总承包
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制,确保项目按期优质交付
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底,解决现场重大技术问题
3. 对接业主、设计、监理等各方单位,协调处理工程变更、签证及验收事宜
4. 组织项目竣工资料编制与归档,配合完成竣工验收及结算工作
5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程,践行K&H绿色建造与品质管控理念
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程执业资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备5年以上大型公建类项目(商业办公、研发中心、医疗教育类等)施工管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式,具备较强现场统筹与应急处置能力
4. 具备本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先
5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念,具备跨专业协作意识与持续学习意愿
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专及以上市政工程房屋建筑其他单位市政工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规性与可追溯性;5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师
6000-8000元/月
建造师一级建造师1-3年中专及以上
一、基本资质(硬性门槛)
• 学历:中专/中职及以上;大专优先,建筑更优
◦ 土建类专业:3年工地现场经验
◦ 非土建类:**5年+**工地现场经验
◦ 有劳资/劳务相关经验优先
• 证书(加分/必备)
◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先
◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先
二、专业知识(核心要求)
• 精通法规:《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》
• 熟悉流程:实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理
• 掌握工具:Excel(函数/数据透视)、实名制系统、办公软件
三、能力与素质
• 细致严谨:台账、合同、工资表零差错
• 沟通协调:对接工人、分包、项目部、政府部门
• 抗压能力:常驻工地、加班、处理纠纷
• 合规意识:严格执行监管要求,配合检查
• 写作能力:报表、报告、台账整理
四、其他要求
• 能长期驻项目工地,适应户外/现场工作
• 责任心强、原则性强、保密意识好
机电工程一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限本科及以上网络通信设备
公司福利:六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训
公司亮点:平台稳定发展好、领导开明、福利丰富、团队氛围和谐、办公环境优越、配备免费健身房、设有露天阳台
岗位职责:
1、与客户开展技术沟通,深入理解客户需求,并提供匹配的技术解决方案。
2、参与项目投标过程,负责技术方案设计及投标文档的编制工作。
3、协同销售部门完成产品展示和技术宣讲,提升客户对公司产品的认知与信赖。
4、针对公司推出的新产品或新服务,组织内部培训,提高团队整体技术能力。
5、持续跟踪行业前沿动态与技术演进方向,为公司战略发展提供专业建议。
任职资格:
必备条件:
1、持有一级建造师资格证书并具备高级职称。
2、了解信息化系统集成与软件开发流程,掌握相关新技术发展情况。
3、具有2年以上相关领域工作经验,曾参与大型项目的售前支持或项目管理。
4、具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力,能准确清晰传递技术思路与方案内容。
优先考虑:
1、取得PMP认证或具备高级项目管理资质者优先。
2、有成功落地的项目经验或在业内具有一定影响力者优先。
3、熟练使用一种及以上编程语言或数据库管理系统者优先。
店长店员
【招聘】
本店16周年老店,为了扩大店面,现招(店员2名,店长2名)
(工资3000-5000)
要求:30~50岁
有销售经验优先
上正常班,不影响做饭,
找长期稳定的工作联系
☎:()
切配店长服务员打荷
新年已过想的看过来
梅果应聘精英呼和浩特赛罕区东万达3楼
店长:1名7700+300全勤+奖金
服务员:数名4200+300全勤+奖
打荷4200:5人
切配4500:5人
小吃档4500:5人
炒锅7000:3人
粗加工4200 5人
煮饭1人4200:2人
假期工三名140一天
包两餐住宿,月休息3天,免费培训,晋升空间大。
电话
店长月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。
4、联系电话
店长
招聘
呼和浩特市内蒙饭店【宴界主题餐吧】
招聘:
店长一名:工资8000—12000(同岗位工作5年以上)
销售经理1名:工资8000—15000
服务经理1名:工资6000-7000
传递员2名:工资4800
服务小哥小妹10名:工资4800+绩效奖励+提成
工作时间:16:00-次日2:00
地址:内蒙饭店西附楼负一层宴界主题欢悦餐吧
包食宿月休3天,联系电话:向
店长月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。
4、联系电话
店长服务员传菜员面点凉菜打卤
岗位名称:门店店长;前厅服务员;传菜生;水吧台服务员;后厨岗位(凉菜工;分面工;煮面工;打卤工;擀面工。
岗位要求:门店店长:1.负责门店运营;2.团队管理;3.客户维护及应急处理。前厅服务员、传菜生、水吧台服务员:1.主动接待、热情礼貌;2.沟通能力强;3.吃苦耐劳、有服务意识。后厨岗位(凉菜工;分面工;煮面工;打卤工;擀面工):1.吃苦耐劳;2.服从指挥;3.无需经验,简单易操作,有人带。
薪资待遇:面议。福利:年终奖+晋升空间。应聘地点呼和浩特赛罕。
店长配菜洗碗工
区财经学院店招聘啦
区西万达店招聘啦
帮厨:工资4300+200全勤,+绩效+工龄
前厅工作人员:(西万达店,财大店)4300 底薪+200 全勤➕ 绩效➕工龄工资。
洗碗,工资3600+200全勤
副店长一名:5800+200全勤+绩效工资(工作能力强可提升店长)(财大店)
以上岗位带薪公休三天,不休可以补工资,管吃,可以适应倒班制,待遇优厚,工作环境舒适。有晋升空间!!!!欢迎来店洽谈
财大店地址:区厂汉板商业街北口(青城紫苑 B 区美食街)
西万达店地址:区西万达万达华府B区西门对面
联系电话:
店长理货员收银员
和林警校超市招聘
1、店长一名,要求有店长工作经验,工资面议;2、收银理货员四名,优先录取有工作经验者 包吃住,工资及工作时间可根据自己情况协商。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供一级建造师招聘呼市在线招聘信息,主要招聘呼和浩特一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。