岗位内容： 1. 持有机电专业一级建造师资格、具备高级工程师职称，且有机电工程相关领域管理经验者优先（可在四库一平台查询验证）； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业方向为安装工程现场管理等相关领域； 2. 累计5年以上同岗位工作经历，具备完整实施并成功交付的安装项目管理案例； 3. 具备良好沟通协调能力，擅长团队组织与管理，能够有效对接建设单位及政府监管部门并解决实际问题； 4. 适应长期驻守施工现场，能承受高强度工作压力，薪酬待遇优厚。

1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

岗位职责： 1.负责道路城市照明、市政道路智能化及充电桩等市政类项目的全过程管理，包括进度、质量、安全与成本控制 2. 主持清标、图纸会审工作，协调设计、施工、监理等多方单位技术与管理对接 3.组织编制施工组织设计及专项方案，统筹现场施工部署与资源调配 4.负责工程资料整理、归档及各阶段报验流程，确保资料合规、及时、完整 5.配合竣工验收及移交工作，落实整改闭环与后期服务支持 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉市政类项目运作流程 2.熟悉国家及地方市政工程规范、验收标准及报建报验程序 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场问题 4.持有二级及以上建造师（市政/机电/建筑专业）资格证书者优先 5.责任心强，具备较强执行力与抗压能力

组织管理施工

项目经理招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 负责政府、类项目全周期管理，统筹方案编制、招投标、实施落地、进度质量管控、验收归档及资料留存。 2. 对接各机关事业单位甲方，开展日常沟通、工作汇报、需求对接，维护政企客户关系，协调解决项目推进问题。 3. 统筹内外部资源，管控项目成本、进度、回款，做好变更管理与风险防控。 4. 配合投标应答、材料编制、现场述标，熟悉政府采购流程，保障项目合规落地。 5. 落实保密管理与合规要求，配合甲方巡检、审计、考核，挖掘后续合作业务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年及以上政府政企项目项目经理经验，政法、政务、数字化项目经验优先。 2. 熟悉政府采购、招投标规则及政府项目建设、验收标准，具备独立撰写方案、汇报材料、公文的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、统筹推进及问题解决能力，能适配驻场对接、阶段性出差。 4. 工作严谨负责，保密意识强，原则性强，抗压能力良好，执行力突出。 5. 熟练并精通使用AutoCAD，Word，Ppt，Excel等软件。

岗位标签：暖通工程、项目管理、成本控制、验收交付 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目（中央空调、新风系统、采暖、通风排烟等）全流程管理，从方案对接、施工组织到验收交付闭环。 2. 制定项目施工计划、成本预算，把控施工进度、质量及安全，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 协调甲方、监理、施工团队、供应商等多方资源，解决现场技术难题与协调问题，维护客户关系。 4. 负责项目资料整理、验收文档编制，跟进售后维保，配合完成项目结算与回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业，3年以上暖通项目管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及相关技术标准，能独立审核施工图纸，具备现场调试与问题解决能力。 3. 持有二级建造师（机电方向）、暖通工程师证、安全员C证者优先，有招投标或大型项目管理经验者优先。 4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力，能适应驻场与出差，抗压能力强，有强烈的责任心。

【岗位职责】 1. 了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体。 2. 入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 3. 参与公司的管理人员培训与考核。 4. 从线下了解每个项目的运作流程，通过能力考核晋升。（晋升方向：项目运营经理） 【岗位要求】 1. 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 2. 思维清晰，具有较强的数据分析能力，会使用各种数据工具。 3. 具有较强的学习能力，能不断熟悉并合理运用新开发的运营辅助工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资+补助+奖金综合6-15K。 2. 免费住宿，设施齐全，住宿环境温馨，空间大，设备齐全（空调、热水器、厨房应有尽有）。 3. 定期团建、聚餐、旅游活动：出国游、团建聚餐、爬山、拓展、游玩等。 4. 晋升制度公平公正，全透明。 5. 免费住宿，年终奖，节日福利，带薪年假，法定节假日。

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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寻找会修墙砖的金坛师傅。

招长期装卸工

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，房建工程等相关专业 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（市政）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

（有二级机电建造师证书） 强弱电布线能独立施工；

岗位职责: 1. 负责项目启动阶段的对接与前期筹备工作； 2. 统一协调项目执行期间的各项事务，涵盖进度把控、资源统筹及现场协调管理； 3. 保持与客户的良好沟通，保障项目各环节有序推进； 4. 配合完成项目资料的归集、整理及汇报材料编制； 5. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 持有机电专业二级建造师证书；安全员B证，具备一级建造师（机电工程）证书者优先； 2. 具备项目管理相关工作经验，熟悉项目运作流程； 3. 工作态度严谨，具有较强的协调组织能力与应急处理能力； 4. 可接受出差安排，能承受一定工作压力。

项目全周期统筹管理，多方对接与现场协调，竣工验收与资料闭环，年龄45岁以下

1. 协调整合项目所需资源，确保资源供给满足项目需求； 2. 审核并跟进立项流程，推动各环节高效执行与落地； 3. 牵头组织项目计划编制，监控执行进度，保障目标按时达成； 4. 组织技术评审（TR）工作，跟进评审中发现问题的整改闭环； 5. 及时识别项目潜在风险，推动制定应对措施并跟踪解决； 6. 记录、汇总及分析项目过程数据，输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化相关专业，具备3年以上项目管理经验，熟悉项目全生命周期管理流程； 2. 需有3年以上非标自动化领域项目管理经历，能独立主导项目全过程运作，涵盖需求梳理、方案规划、进度把控、成本控制与风险管理；具备良好的跨部门协作能力，精通项目计划制定与资源配置，持有PMP认证者优先考虑； 3. 具备扎实的机械设计背景，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，拥有3至5年非标自动化设备开发经验，可独立完成整机结构设计、工程图纸输出及BOM清单编制；熟悉常用机械结构形式、加工工艺及材料性能，掌握气动、液压与传动系统基本原理； 4. 具备PLC编程基础，至少精通一种主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等），能独立完成电气控制系统的设计、程序编写与现场调试；熟悉HMI组态软件（如WinCC、威纶通等），了解工业通信协议（如Profibus、Profinet、Modbus等），具备电气原理图绘制能力。

主要职责： 1、技术协议签订前评审：依据客户要求及前期投标文件，开展项目技术协议的评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、签订技术协议：结合客户需求和投标资料，编制风险管理表，主导技术协议的拟定、审核与签署工作； 3、提交报审资料：负责提供承认图、参数表、组件资料、样册等报审材料，根据用户反馈及时更新，并协助完成最终审批流程； 4、工程布置图设计：基于确认后的承认图，完成设备内部与外部工程布置图的设计，编制采购材料清单并下发采购简图指令； 5、组织DR评审会：按项目流程在各关键阶段组织设计评审会议，输出工程基线与客户基线文件； 6、现场技术支持：根据需要出差，与客户直接沟通技术方案，如参与设计联络会、赴现场推动图纸审批等工作； 7、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，并对设计人员提供专业技术指导； 8、新人带教：按照标准要求，在规定周期内帮助新员工胜任岗位职责，持续提供支持并解答工作中遇到的技术难题； 9、规范编制：制定变压器内外部结构设计规范，推进标准化建设；依据相关标准和设计需求，编写主材类物资的采购技术规范； 10、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 11、工程设计改进：针对生产过程及客户现场发生的问题进行技术分析，提出解决方案与改进规则，持续优化设计质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备6年以上变压器结构设计经验，曾独立负责海外工程项目，精通变压器绝缘系统与结构设计原理及相关元器件应用，熟悉国内外相关行业标准； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

一、基本要求1、学历专业：统招本科及以上，机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验，主导过至少2个大规模量产项目的全流程落地。 3、行业背景：【硬性条件】具备头部动力电池企业直接配套服务经历，熟悉其开发流程与质量体系要求。 二、优先条件 1、【汽车行业背景】具有Tier 1供应商工作经验，了解主机厂开发节奏及VDA体系者优先。 2、【产品认知】了解盖板、壳体等大型结构件的制造工艺（如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密性测试），有助于跨项目协作与资源整合。 3、【专业认证】持有PMP证书，熟练掌握IATF 16949体系及五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）的实际运用。 三、专业技能 1、工艺认知：精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术（焊接/压铆）中至少两类，掌握表面处理（镀镍、镀银、钝化）和装配过程的关键控制环节。 2、软件能力：熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报，可准确解读2D/3D图纸（AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA）。 3、语言能力：具备英语沟通能力者优先。 4、核心胜任力 （1）统筹协调：具备出色的跨部门协同能力，能高效联动模具、生产、质量、采购等团队推进工作。 （2）抗压应变：适应新能源行业快速变化与频繁调整的工作节奏，具备应对复杂情况的快速决策能力。 （3）结果导向：以交付为核心目标，责任心强，闭环意识突出，能在资源有限的情况下推动项目顺利完成。

职位描述 1、电气工程相关项目管理岗位，需具备二级机电建造师资格证书 2、能够独立完成强电与弱电布线的现场施工工作； 或持有相关证书的商务文员亦可考虑 工作地点为前黄镇或湖塘创研港

有相关工作经验和证书优先。

对公司工程项目经理的要求如下： 1、工作内容：负责上海地区的项目统筹与管理工作， 2、衔接上海区域各班组负责人，合理规划班组施工计划，协调项目总包、甲方及监理单位的日常沟通与对接； 3、主导上海项目款项的跟进与回款工作； 4、需长期驻扎上海，按要求完成每月既定的工地巡查任务；公司统一安排住宿，提供单人房间。 5、能熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt） 6、待遇：缴纳五险，其余福利面谈 7、薪资：面议，薪酬与能力及工作量挂钩

岗位名称工程施工项目经理要求： 1、项目全流程全过程统筹管理全程主导工程项目从前期投标对接、进场策划、施工组织、过程管控、现场实施、分项验收、竣工验收、资料归档、竣工结算至质保维保阶段全周期管理，作为项目第一责任人统筹整体履约，把控项目全生命周期各项工作落地。 2、四控管理（进度、质量、安全、成本） 根据合同要求编制项目总进度计划、阶段性节点计划，动态管控施工进度，及时协调滞后节点纠偏；落实现场质量管理、工序报验、隐蔽工程管控，对照规范及图纸把控施工质量；落实安全生产管理职责，组织安全巡检、隐患整改，管控现场安全风险；管控项目人工、材料、机械、签证变更，合理控制项目成本，配合商务做好台账、签证核对、过程回款对接。 3、多方沟通协调工作对接建设单位、监理单位、设计方、属地主管部门、分包班组、材料供应商等多方，处理现场技术问题、设计变更、现场纠纷、各类报验及迎检工作，定期组织项目例会，同步进度、问题及解决方案。 任职要求 1、学历：大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业； 2、持证要求：持有对应专业一级/二级注册建造师证书，配套有效的安全员B证，证书可正常注册、转注； 3、工作经验：具备多年完整全过程项目操盘经验，独立从头到尾主持过项目全周期管理，熟悉招投标、施工、报验、验收、结算整套流程，熟悉江苏省地方建筑规范、属地监管要求。 4、拥有可在全国建筑市场监管公共服务平台（四库一平台）可查询的项目经理任职业绩，四库平台可核验本人作为项目经理在岗履职记录、项目竣工验收相关备案信息；能够配合提供中标通知书、施工合同、施工许可证、竣工验收备案表等佐证资料； 5、有江苏省内落地实施项目全过程管理经验者优先，熟悉江苏各地住建监管要求、报验流程、竣工验收及备案规则，有本地项目对接资源、属地实操经验加分； 6、能够独立全盘统筹项目，非分段代管，全程跟进过项目从开工到竣工完整周期，具备独立解决现场各类问题的能力。 优先录用条件 1、四库一平台可查多条有效竣工业绩，且业绩项目位于江苏省内； 2、具备一建高等级证书、中高级职称，过往项目有省市级优质工程奖项者； 3、深耕江苏区域多年，熟悉省内各地住建政策、报验、验收流程，有稳定合作分包及属地对接经验； 4、过往独立负责过大体量、多业态项目全过程管理，项目履约口碑良好，无不良履职记录。 应聘需提供资料 1、个人简历（详细列明过往主持项目名称、开工竣工时间、岗位履职内容）； 2、建造师注册证书、B证、职称证书扫描件； 3、四库一平台可查询业绩截图，以及中标、竣工等相关佐证资料； 4、过往负责项目相关业绩证明、竣工验收材料等。