
项目经理大专及以上
1、大专及以上学历,机电相关专业;
2、8年以上一、二线品牌电梯企业工作背景,3年以上分公司工
程负责人管理经验,过往业绩良好;
3、较强的沟通表达、判断决策和客户服务能力,较强的工程管
理、安装规划、人员调配、甲方应对能力;
4、良好的分析、判断、决策能力,具备一定前瞻性和大局观,
管理思路清晰,团队管理经验丰富,抗压能力强;
5、对电梯行业、工程安装技术、项目及团队管理有深入了解,
熟悉所在区域电梯市场,具备后市场(维保、修理、改造、零配件销
售)布局和拓展经验者优先。
项目经理大专及以上
1.全流程统筹:需协调施工队伍、安全、进度、质量、成本五大模块,确保各环节无缝衔接(如施工方案需匹配现场条件,材料需按进度进场)。
2.进度与质量双控:监督进度计划执行时,需定期检查节点完成情况(如每日巡查、每周汇报),同时通过质量检验(如材料抽检、工序验收)保障成果达标。
3.内外协同:对外需对接设计部(如需求变更确认)、供应商(如材料采购对接);对内需联动采购(材料验收)、生产(设备安装)、安装(现场施工)等部门,解决跨环节问题。
4.学历与专业:大专及以上,工程管理/暖通空调等相关专业,需掌握工程基础理论(如净化工程标准、空调系统原理)。
5.经验要求:2年以上相关工作经验(本行业优先考虑),需熟悉净化工程全流程(如洁净室施工、空调系统调试)。
6.软技能:应变能力(应对突发问题,如施工延误、材料短缺)、表达能力(清晰传达指令、汇报进度)、沟通技巧(协调多方利益)、亲和力(维护合作环境)。
项目主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上分包施工员桥涵工程道路工程土建外装园林景观施工员证
岗位职责(有市政工程经验或同行背景者优先):
一、现场管理
1、协调项目内外部相关事务;
2、把控项目施工进度,确保按计划推进;
3、监督工程质量,减少返工现象;
4、落实安全管理措施(人员、材料、现场安全)
二、资料管理
1、执行施工进度计划;
2、办理工程计量与结算,组织竣工技术交底;
3、开展项目利润数据分析
三、其他工作:
1、参与员工技能培训;
2、对接外部协作资源;
3、完成上级安排的临时性任务;
任职资格:
◆年龄:28-45岁
◆学历:大专及以上,建筑工程、工民建、工程管理或相关专业
◆工作经验:具备5年以上同类岗位经验,掌握市政工程或公路交通工程管理及结构专业知识
◆知识要求:熟练使用CAD进行识图绘图,精通常用办公软件
◆能力要求:具备较强的施工现场组织、沟通协调及管理能力,能统筹项目并高效执行
◆其它要求:品行良好,能适应高强度工作,服从安排,责任心强,具有良好的团队协作精神
持驾驶证者优先考虑
具备竣工资料编制能力
薪资结构:月薪+证书补贴+项目奖金
年收入:初级项目经理10-12w,中级12-18w,高级18w以上
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专及以上
具有3年以上工程管理经验,1.一级建造师,中级职称,大专学历,安全员B证,58岁以下,2.二级建造师,大专学历,高级职称,安全员B证,3年以上工作经验
建筑工程
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程工业建筑水利工程隧道工程国内派遣房屋建筑
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织实施,把控工程质量和施工进度;
2、统筹项目团队协作,及时解决现场技术及管理相关问题;
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具有建筑工程领域相关工作经验;
2、具备较强的团队管理能力,保障项目有序推进;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系。
项目管理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1. 负责门窗项目全周期管理,对接客户、设计方、施工方,精准挖掘需求,主导现场勘测与尺寸复核,保障需求落地一致性;
2. 独立编制项目方案、预算报价及进度计划,统筹协调内部生产、采购、安装资源,确保各环节高效衔接;
3. 办理项目合规手续(如施工许可、消防备案等),组织技术交底,明确安装规范、质量标准及安全要求;
4. 全程跟踪门窗生产进度,监督产品符合设计图纸及行业标准(密封、隔音、抗风压等),及时解决生产瓶颈;
5. 统筹安装团队排班,协调施工现场交叉作业,全程把控安装过程中的安全、质量与进度,处理突发问题(尺寸偏差、材料损耗等);
6. 负责项目成本管控,监控材料损耗、人工费用,优化资源配置,避免超预算;
7. 识别项目潜在风险(延期、质量隐患、客户投诉等),制定应对预案并落地执行;
8. 审核项目相关单据,对接财务完成结算,组织竣工验收,整理并归档图纸、合同、检测报告等资料;
9. 负责客户售后响应与维修协调,保障客户满意度,推动问题闭环。
工长
职位名称:家装工长/项目经理(长期稳定项目合作)
公司简介:
轻喜到家是专业的家庭服务科技公司,成立于2015年,总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市,服务超1000万家庭,拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。
岗位职责:
1. 负责承接我司家装改造项目(主要为厨房、卫生间等局部翻新),组织施工团队按标准完成。
2. 需具备统筹管理能力,能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。
3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任,确保项目按期通过客户最终验收。
任职要求:
1. 具备丰富的家装项目施工管理经验,能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。
2. 需持有合法有效的营业执照,并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。
3. 注重施工品质与客户服务体验,沟通协调能力强。
合作优势与收益:
1. 订单稳定:公司提供持续的项目订单来源,业务量充足。
2. 结算清晰:
· 项目硬装部分完工后,。
· 整个项目竣工并经客户最终验收合格后,。
· 项目提成:额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成,与尾款一并结算。
3. 流程规范:公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案,工长负责落地执行,权责清晰。
合作流程:
具备意向与资质的工长(公司主体) → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
新年开工奖金5000+包吃住+五险
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,360一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
搅拌罐车司机
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公司业务扩展需招搅拌车驾驶员多名。
要求如下
1:能遵守公司现有规章制度,吃苦耐劳,听从车队的及调度人员管理
2:搅拌车能在运输过程中遵守交通规则,将混凝土安全送达指定位置
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4:无重大事故的优先,挣钱为主,没开过搅拌车勿扰
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一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
需持有一级建造师证
8000-12000元/月
一级建造师中专及以上国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有一级建造师证,有丰富现场施工经验,吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限装修 项目 装饰 家装
岗位职责:
1、统筹管理施工现场及人员调配,确保工程进度如期推进,落实施工质量与安全保障;
2、监督并指导现场施工过程,发现异常情况及时纠正,并向上级反馈汇报;
3、快速响应客户提出的问题,高效解决以减少客户不满与投诉;
4、按时完成上级交办的各项工作任务。
岗位要求:
1、具备1年以上家庭装修相关工作经历;
2、熟悉主材特性,掌握各项施工工艺及标准操作流程;
3、具有较强的责任意识和敬业精神,能适应高强度工作环境。
钢结构工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上钢结构
1、掌握施工现场各环节工作要求:包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施,协调解决与甲方及设计单位的图纸问题,对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项,参与竣工验收并整理相关内业资料,负责工程进度款申报及跟进款项落实情况。
全面负责项目进度、质量、安全等方面的管理,实现施工现场的有效管控;
2、熟悉钢结构加工流程及相关施工工艺要求;
3、具备良好的合作意识与职业素养,拥有较强的团队协作能力和沟通技巧,性格沉稳细致,责任心强。
项目经理
1.负责项目的整体规划与落地执行,保障项目有序推进。
2.跟踪项目关键节点,确保各阶段按时达成。
3.策划并参与项目相关会议,推动各项议题有效落实。
4.统筹项目组成员及协作单位,保障交付成果质量达标。
5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。
6.工作地点:莆田。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能高效组织团队运作。
2.拥有出色的沟通技巧与协调水平,可妥善应对项目各类突发状况。
3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。
4.富有团队协作精神,善于激发并指导团队成员共同进步。
5.年龄45岁以下。
钢结构工程管理负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上钢结构
1、掌握施工现场各环节工作要求:包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施,协调解决与甲方及设计单位的图纸问题,对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项,参与竣工验收并整理归档内业资料;负责工程进度款申报及跟进款项支付情况。全面把控项目进度、质量、安全及现场管理工作;
2、了解钢结构构件加工流程及相关施工工艺要求;
3、具备良好的合作意识与敬业态度,拥有较强的团队协作能力和沟通技巧,性格沉稳细致,责任心强。
项目经理
1. 全面负责沥青路面施工管理:进度、质量、安全、成本全过程管控。
2. 现场统筹:人员、机械、材料、运输、摊铺、碾压等生产组织与协调。
3. 技术管控:配合比、摊铺温度、压实度、平整度、厚度等关键指标控制。
4. 安全管理:交通安全、机械作业、用电防火、现场文明施工。
5. 成本与结算:材料消耗、台班控制、工程量核对、签证与竣工资料。
6. 对外协调:与甲方、监理、交管、项目部及班组沟通对接。
7. 团队管理:班组安排、人员考核、技术交底、问题处理。
招项目经理50名,月薪5万~8万
5-6万元/月
项目经理10年以上高中及以上有营业执照有办公室要有资质
泉州招装修承包项目经理50名,对餐饮店铺装修施工管理有经验的,有施工团队,是公司法人有营业执照,有资质办理施工手续,有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰!
福州鼓楼区招聘:施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!电力工程业务拓展岗
5000-6000元/月
项目经理1-3年中专及以上
招聘:
施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!
电力工程业务拓展岗
招聘要求
1.任职资格
学历:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。
经验:具备2年及以上电力工程行业从业经验,熟悉电力工程项目全流程(前期调研、中期施工管理、后期验收交付等),了解行业政策、技术标准及市场动态。
能力:具备优秀的客户沟通与商务谈判能力,能够独立对接客户需求、推进项目洽谈;拥有较强的市场洞察与业务拓展能力,可精准挖掘潜在客户资源。
资源:自身具备电力行业客户资源或项目渠道资源者优先,能够快速启动业务拓展工作。
素养:具备良好的职业操守与团队协作意识,抗压能力强,能适应出差需求。
2.岗位职责
1、负责电力工程相关业务的市场拓展,挖掘潜在客户,建立并维护稳定的客户合作关系。
2、与客户进行全流程沟通对接,精准理解客户需求,提供针对性的项目解决方案,推进商务谈判与合同签订。
3、及时跟进项目进展,协调公司内部技术、项目等支持资源,保障项目顺利落地。
收集并分析行业市场信息、竞争对手动态,为公司业务策略调整提供数据支持。
工程部 市政项目副经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上道路工程经验国内派遣施工单位市政工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责工程部市政项目日常运营的统筹与执行,保障项目有序推进。
2. 参与项目前期调研、方案设计、施工部署以及竣工验收等各阶段工作。
3. 组织调配资源,及时处理施工过程中遇到的技术与管理问题。
4. 监督施工现场安全管理工作,严格落实国家相关法规及行业规范。
任职要求:
1. 具备八年以上相关领域工作经历。
2. 持有一级建造师证书及中级职称者优先考虑。
3. 本科及以上学历优先录用。
4. 主导或参与过至少两个大型市政工程项目并完整履约。
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