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工地小工/杂工水电
急招电工人员,大工45元/小时,中工40元/小时,小工25元/小时,活稳定,工资准时,踏实肯干就行,包吃包住,需要面试
连云港海州区招水电
220-280元/天
水电工3-5人
连云港市海州区招水电
连云港 海州区
7月14日 19:19拨打电话
南京秦淮区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
南京市秦淮区招水电
苏州虎丘区电工,工资每日260元
7000-8000元/月
电工长期1-2人月结低压电工证
电工,工资每日260元
苏州 虎丘区
6月17日 20:07拨打电话
苏州相城区招强电、充电桩安装、水电
8000-12000元/月
充电桩安装强电工水电工1-2人
苏州市相城区招强电、充电桩安装、水电
苏州 相城区 太平
6月1日 15:07拨打电话
镇江丹阳市招水电、水工
300-350元/天
水工水电工1-2人
镇江市丹阳市招水电、水工
镇江 丹阳市
4月9日 09:17拨打电话
南京栖霞区招水电安装。
280-300元/天
水电工5-14天1-2人点工
南京市栖霞区招水电安装。
南京 栖霞区
7月31日 19:21拨打电话
南京浦口区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
南京浦口招水电
南京 浦口区
8月14日 20:55拨打电话
水电工
350-430元/天
PVC管道水电工5-14天1-2人点工低压电工证技术好
电厂加药UPVC管道,SRTP管道施工,会图纸,施工地址,山东菏泽 巨野县,菏投电厂
南京 溧水区
5月28日 08:01拨打电话
无锡惠山区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
无锡市惠山区招水电
无锡 惠山区
8月25日 09:41拨打电话
扬州邗江区招其他钢结构人员、电焊
其他钢结构人员电焊
扬州市邗江区招其他钢结构人员、电焊
扬州 邗江区 梅岭
8月28日 11:59拨打电话
江苏扬州下午有没有氩弧焊大师不不上班的来我这里打个样品2一3人。
氩弧焊工3-5人
下午有没有氩弧焊大师不不上班的来我这里打个样品2一3人。
扬州
8月28日 11:58拨打电话
扬州邗江区晚上10点至早上7点350元现金带锤带电镐
200-300元/天
打电镐1-2人
晚上10点至早上7点 350元现金 带锤 带电镐
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
手机电脑工厂(短期/长期均可) 工作轻松、小件辅助、无重体力,当天下班当天结工资! 一、薪资待遇 30一小时,白班300元/天,夜班,日结不压薪,包吃包住 • 长期工:月综合薪资 7800–8500 元,包吃包住 二、工作时间 8:00–20:00,中间休息2小时, 三、工作环境 正规新能源厂区,无灰尘无污染,车间恒温,冬暖夏凉,环境干净舒适。 四、福利待遇 1. 免费三餐:三菜一汤,早中晚全包 2. 优质住宿:4人间宿舍,空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机齐全 3. 员工奖励:入职30天奖励2000元 工作地点:江苏·常州 有意向直接电话咨询,名额有限,招满即停!
二保焊超声波
9000-11000元/月
二保焊长期1-2人
长期工,师傅优先
扬州 江都区
8月28日 11:55拨打电话
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限
持有二建机电证,短期,工作内容处理资料
二级建造师
• 招聘人数:4人。 30岁以内,二建的年龄不限 • 学历:土木工程及相关专业大专或以上学历。 • 技能:熟练使用WPS、CAD软件。 • 素质:吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识,能适应施工现场工作。 • 工作地点:天津、河北、湖北、江苏、安徽、河南等地。 • 其他:服从工作安排,有相关工作经验者优先。 • 薪酬:4K-6K,能力突出者面议。
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,落实规范标准 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求: 1.持有国家二级建造师执业资格证书(建筑工程专业,机电专业均可) 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
二级建造师学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限,持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
二级建造师
1.2-1.5万元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
扬州广陵区水电工
300-400元/天
水电工1-2人
水电工
扬州 广陵区
7月23日 19:08拨打电话
扬州广陵区招开槽/切割
200-380元/天
开槽1-2人
扬州市广陵区招开槽/切割
扬州 广陵区
5月4日 09:27拨打电话
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责简述: 1、负责新能源轨道机车动力系统电气设计; 2、新能源轨道机车高压及低压电器部件选型及设计。 基本要求: 年龄:25岁—40岁。 专业素质要求: 1、电气工程、自动化和机电一体化专业本科及以上学历; 2、3年及以上电气设计工作经验,有轨道机车电气设计工作经验者优先; 3、熟练使用相关设计软件; 4、具有较好的协调能力; 5、工作责任心和动手能力强。
扬州仪征市找地埋管道工二氧焊工长期
焊工二保焊地埋管管道安装长期1-2人
仪征找地埋管道工二氧焊工长期
扬州 仪征市
4月27日 10:33拨打电话
水电工1-2人完工结算
扬州市邗江区建筑面积100 平米三室两厅一厨一卫 水电全改包工包料 7000 元,完工现结款量大 咨询量大不一定接到电话,可以加微信
电气工程师3-5年大专高压低压中压变压器配电柜柴油发电机UPSABB施耐德欧姆龙
一、岗位职责:有高低压证书,精通10kv高压,柴发UPS 1、统筹管理IDC机房基础环境(包括配电柜、空调、安防等)的日常巡检与维护工作,确保机房运行环境持续稳定; 2、对IDC机房的安防系统及动力环境实施7×24小时实时监控; 3、配合完成IDC机房基础资源的规划工作,参与设备安装、调试、施工及系统升级等相关任务; 4、负责IDC机房各类设备的资产登记管理,开展业务数据统计与分析; 5、协助拟定机房基础环境及设备安全运行的技术标准,参与运维管理制度的编制与优化; 6、协助处理机房内各类设备及基础设施的故障和复杂技术问题; 7、对客户在机房内的施工进行随工监督,及时响应客户建议与投诉,并协同处理客户侧故障; 8、参与机房业务管理平台操作、信息安全管控以及应急预案的执行与管理; 9、承担技术员的培训工作,组织开展专业知识传授与技能提升。 二、岗位要求 1、学历专业:大专及以上学历,通信、电气、机电一体化、建筑电气或空调工程等相关专业; 2、工作经验:具备3年以上基础设施运维工作经验,有大型数据中心运维经验者优先,持有工程验收、项目管理相关认证或经验者更佳;
扬州仪征市招水电,小区水电改造做出租房,目前还有10套可做。
300-400元/天
水电工1-2人
扬州市仪征市招水电,小区水电改造做出租房,目前还有10套可做。
扬州 仪征市
5月4日 07:58拨打电话
扬州仪征市招水电
水电工
扬州市仪征市招水电
扬州 仪征市
5月13日 08:50拨打电话
扬州广陵区水电班组,贴砖班组
300-400元/天
水电工贴砖1-2人
水电班组,贴砖班组
扬州 广陵区 文昌阁
8月27日 18:58拨打电话
电气工程师3-5年大专高压低压
【岗位职责】 1. 对数据中心高低压配电、柴油发电机、UPS、列头柜、机柜供电等系统和设备进行技术管理,确保其安全可靠运行。 2. 负责电气系统及设备的故障处理、预防性维修、风险识别与消除,以及备品备件管理。 3. 负责电气系统变更方案的制定和实施。 4. 制定培训及演练教材,组织员工进行电气专业技能培训与演练,提升团队技能水平。 5. 编制和更新电气系统和设备的SOP、MOP、EOP。 【岗位要求】 1. 具有5年左右数据中心电气(运维/建设)工作经验,且担任主管职位3年以上。 2. 主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作。 3. 具备电气专业技术管理和风险把控能力,熟悉电气系统主要设备的工作原理和管理策略。 4. 具备电气专业各类管理策略、流程、方案的编制能力,愿意并擅长对团队成员进行培训和培养。 5. 具有较强的责任心和抗压能力,谦虚好学,勇于承担责任,工作积极主动。 6. 大专以上学历,具备良好的Word、PPT、Excel、CAD使用能力。
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