扬州高邮市位于商业步行街西门夏蕾呀大码女装现招聘两名导购员,有服装销售经验者优先,身高1
服装导购月结初中及以上销售额提成门店销售
位于商业步行街西门夏蕾呀大码女装现招聘两名导购员,有服装销售经验者优先,身高1.62以上,体重150斤以上,年龄18一30周岁薪资面议!
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服装导购月结
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南京秦淮区招聘:营业员男女不限(18到35岁),工作认真
营业员有提成3-5人月结全职
招聘:营业员男女不限(18到35岁),工作认真,有责任心,店长优先,店长工资面谈。地址新市仙潭路
南京高淳区新招导购(海澜之家)职位要求:1、年龄
3000-6000元/月
服装导购年终奖社保月结
新招导购(高淳海澜之家)职位要求:1、年龄:不超过30周岁2、性格:外向开朗工作待遇:1、薪资范围:3000-6000元/月(扣完保险后),上不封顶,多劳多得,没有指标2、社保类型:五险3、奖金补贴:法定节假日三倍工资,优秀员工奖+200/月5、工作时间:6.5小时6、薪资保障:大品牌,效益好,签订合同,工资按时不拖欠,稳定性好。联系电话:孔女士,
超市招人4500-6000
4000-6000元/月
店员3-5人月结全职
超市任职要求1、年龄18-40岁(店员),身体健康,灵活机敏。2、有责任心,较强的工作能力及服务意识,吃苦耐劳。工作时间:早上9:00-12:30/13:00,下午16:30-21:30/22:00,月休四天可调薪资待遇:4500-5500岗位职责:收银、理货、陈列、库存管理,订单管理工作地点:惠钱路海景壹号附近
泸溪河糕点梅李店糕点师学徒
3000-6000元/月
营业员包住有提成免费培训6-10人月结全职
糕点师。糕点师学。营业员。服务员。导购员。
江苏常州杰记水果(会馆浜店)人才招募工作内容:前期:主要负责水果陈列
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
杰记水果(会馆浜店)人才招募工作内容:前期:主要负责水果陈列,打包,收银,开切,门店卫生,盘点。相信每个明天后期:记账,门店报损,订货等。都是美好的招募要求:脚踏实地,热爱零售年满18周岁﹣40周岁,学历不限,性别不限。只要你有满腔热情,我们给你舞台。
招店长、服装导购
店长
告庄招聘店长工资:5000-15000要求,有销售工作经验爱美,爱穿搭!服装店员 工资:3000-8000年龄:18-35上班时间:17:30-24:30电话:
大连沙河口区女装导购【35-42岁之间】
服装导购五险月结学历不限中专及以上需要经验全职阶梯式提成门店销售
女装导购【35-42岁之间】
大连沙河口区大连西安路锦辉欧珂女装招聘导购1名,上一休一,公司直营待遇如下
服装导购年终奖餐补社保月结
大连西安路锦辉欧珂女装招聘导购1名,上一休一,公司直营待遇如下:1、底薪+提成+化妆补助+饭补+满勤+工龄奖+五险(最低2%提,最高5%提),每月工资4000+2、店铺季度目标达成奖200元3、每年免费品牌4套工服4、各种奖励要求:良好的表达和沟通能力,执行力强(年龄25-42岁)联系电话:店长:【同步】
招店长、服装导购
店长
聘多多 看招接招招高手 108.110栋高薪招聘:优秀店长2名要求:南油市场经验3年起.能经营整个店.有客户资源优先销售穿版2名要求:(身高160-165cm 之间)销售能力强能穿版会销售.长期稳定 薪资待遇:面议可谈联系方式:同
主要销售卖货
200-300元/天
销售20人以上日结全职兼职假期工
主要是商务销售年龄16~30岁会用电脑工资一天160一单提成10元一天能卖十几单工资日结管吃管住上班8小时
促销员,导购员
100-200元/天
促销员日结全职
工作内容发试吃,工作时间下午三点到九点,最好有销售经验,可以长期干的,短期的勿扰。35岁以内,工资日结一天150元,也可以月结。
扬州江都区1.有收银工作经验的优先!2.年龄40岁以下3
收银员长期1-2人月结全职
1.有收银工作经验的优先!2.年龄40岁以下3.4500,包吃住,满勤奖400,综合4900
扬州高邮市急聘店员
3000-5000元/月
营业员免费培训月结全职
工作内容概述:1、收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等;2、工作时间9小时,需站立;上班时间:早班:8:00-17:00,三班换休中班:15:00-24:00,中班固定夜班:00:00-9:00,夜班固定;小时工:星期一到星期五,星期六、日休息,每天下午16:00-21:00,每小时14-18元,工资月结。有意向者可以到美好超市高邮翰林国际店店(翰林国际小区B区门口)
邗江区招道路收费员
4000-5000元/月
收银员长期11-20人月结
男女不限,男性60岁以内,女性50岁以内工作时间:早上9点~晚上9点。每月30天无休(有事正请常假调休,服管从理)要求品端行正,吃耐苦劳,无不嗜良好;识字,认识26个英文字母,能熟练操作智手能机;前期工以作路附段近定居人员为主;公司会定不期调配分路管段,要求服从管理;底薪4100+绩效(月综合薪资5000-5500),绩效方案面谈;有最考低核标准;6-9月高有温补贴10元/天;节假日利福等均有;每月20号上发月工资
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