岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

资阳寰宇嘉诚招贤纳士： 1. 招聘销售经理 要求：具备责任感，性格积极乐观，拥有企事业单位资源者优先考虑。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖金+营销费用报销+外出拓展报销+每周双休+法定节假日休息+定期团队建设+其他福利 2. 兼职销售 要求：人脉资源广泛 无需固定坐班，时间灵活自主 努力型月入5K-10K 资源型月入10K-70K 优质资源月入可达100K以上 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间：早九晚六 联系电话：**********（陈总）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制，助力快速成长； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业背景者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极心态，追求业绩目标； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w； 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度； 交通工具：需自备代步工具（如电瓶车等）； 3、工作地点：资阳市； 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅）； 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

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岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

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四川省资阳市雁江区养殖场招聘后勤炊事员一名，外围杂工一名,炊事员要求:会做家常菜，爱干净，讲卫生，身体健康无基础病及三高。杂工55岁以下，服从安排，身体健康，无基础病及三高。待遇面谈，包吃住，工资每月15号结算。有意者联系许

招聘 2名（技工） 2、40—55岁。 3、熟练圆网开机（鞋用插腰板）。 4、普工15名，男女不限。 5、无不良行为记录。 6、无自身健康缺陷。 7、工作地：四川省乐至县。。

资阳星级酒店招聘以下岗位人员 热菜厨师1名6000-7000元 西餐厨师2名5000-6500元 墩子1名5000元 洗碗工2名3000-3500元（有隧道式洗碗机） 有意向者直接电话联系加。

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高薪招聘全屋定制销售 高底薪高提成，让你的付出更有价值 任职要求： 1.全职，男女不限，学历不限，有经验者优先考虑，无经验者可培训。 2.每日驻店，邀约客户到店及接待每日自然到店客户 3.具有良好的沟通能力及专业知识 福利待遇 1.入职即有提成，薪资无上限。 2.商场内办公，环境好，冬暖夏凉，无需风吹日晒。 3.公司提供客户，不用为获客犯愁。 4.公司购买社保， 工作时间 9:00 ～18:00，月休4天 薪资详情 薪资范围：8000～20000 提成方式：销售额提成 薪资组成：基本工资+绩效奖+全勤奖+销售提成+超额奖金 如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队，高薪是用来证明自己的，不是用来挑战的！ 高薪电话：曾

食品销售专员、负责外面宣传、日常联系服务顾客，（刚入司有师傅带有培训）

岗位职责：负责电话开发客户、解答问题！有专人培训！底薪：4500-30000！早上9:00-11:30中午：13:00-17:00周末双休，每周五三点下班！高原明珠M3云上之城 1510年龄要求：18-39岁 学历要求：初中文化以上、会基础的电脑操作！

文员岗位招聘 一、公司简介 建军副食是一家专注于快消品销售的企业，成立以来始终秉持客户至上、高效协作的理念，现因业务发展需要，诚邀优秀的你加入团队，共同成长。（青岛啤酒） 二、岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户关系， ​ 2. 对接客户需求，提供产品解决方案，跟进签单全流程； ​ 3. 收集市场信息，反馈行业动态，助力产品优化。 任职要求： • 有销售相关经验者优先，无经验可带教； • 沟通能力强，抗压性好，目标明确，执行力强； • 认同企业文化，愿意与企业共同成长 四、薪资福利 -薪资：4000-9000

招销售专员提供固定的场地/向客户解答法律问题，社恐人员勿扰《有行政处罚或刑事处罚，经验者优先》，室外工作。 无责底薪4000元再加业务提成10%。 提供住宿、加饭补、水电自费。 试用期两个月以后、保底5000块钱。

C1，小车司机，机场接送机 机场接送机，成都服务处，旅行社-各大景区-酒店；每天单量足。 公司直接调度派单接送机场，不用担心没有单子，每天单量足。 1，机场接送司机全职司机，机场到市区或者酒店到机场。 2，订单提前1-3天，调度把订单发放给司机，今天接单明天跑，单量有保证，无需抢单。 3，工作时间:8一10小时。 本公司办理营运车相关的运营资质证！ 职位要求： 年龄22-55岁驾龄持C1驾照，熟息手机APP操作。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

在网上与海外的朋友聊天交流，顺带向他推荐销售网络游戏！

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作； 2. 结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3. 拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1. 基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

[岗位职责] √负责接送客户到达目的地 [职位要求] √持有C1及以上驾照 √驾龄满三年 √无酒驾醉驾及重大交通事故记录 √懂得商务接待礼仪优先 [工作时间] √工资可周结可月结 √每月休息四天(可自由安排) [薪资福利] √每日收入350-500元，多劳多得 √综合月收入7-9k

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