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岗位职责: 主要负责公司内部的质量管理，例进料检验，过程检验，首件检验，成品检验等，涉及的主要业务内容一般是机械加工件和中小型焊接件。 任职要求：年龄20-45 教育背景：中专以上 行业经验：工作经验1年以上 岗位福利：薪资4000-6000

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王先生 地址：莱阳市姜疃镇濯村工业园 ◆----◆----◆----◆----◆ 烟台市鲁鸿重工科技有限公司 1、普车/数控车工：2名，5000-8000元/月 2、折弯工（可学徒可兼职）：2名，5000-8000元/月 3、质检员：1名，4000-7000元/月，有机械加工行业经验，识图纸 4、焊工：6名，6000-12000元，有机械行业工作经验优先 5、加工中心（立加/龙门）操作工：2名，6000-12000元/月，会编程 6、机械设计（CAD制图）：4000-12000元/月，熟练运用SolidWorks软件 7、激光、火焰切割操作工（可学徒）：2名，工资面议，男女不限 8、摇臂钻工：5000-7000元/月 9、镗床工：2名，6000-10000元/月 10、统计/计划内勤：1名，3500-4500/月 11、保管员：1名，4000-5500/月，整理物料及产品 12、打磨工：2名，4000-6000元/月 13、普（零）工：1名，4000-5000元/月 以上岗位入职即缴五险，工资发放及时 电话：

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招聘：质检员（包吃+节日福利） 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1. 负责农机产品全流程检验：涵盖原材料（钢材、液压元件、标准件等）入厂检验、生产过程关键工序（焊接、机加工、装配等）巡检抽检、成品整机（外观、尺寸、性能）终检及出厂审核。 2. 严格执行检验标准：依据国家农机行业标准、企业内控规范及产品图纸，使用卡尺、千分尺、硬度计等量具精准检测，确保数据真实可追溯。 3. 处理质量问题：对不合格品进行标识、隔离与记录，出具《不合格品报告》，协调生产、技术部门分析原因并跟踪纠正预防措施的落实。 4. 完善质量档案：规范填写检验记录，定期整理质量数据（一次交检合格率、返工率等），编制质量报告，助力体系优化。 5. 维护检验资源：负责检验设备的日常保养、定期校准，确保仪器精度与使用安全。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、农业机械化及其自动化等相关专业优先。 2. 1年以上机械或农机行业质检工作经验，熟悉焊接、装配等生产工艺，能熟练读懂机械装配图与零件图。 3. 掌握常规量具（卡尺、千分尺、扭矩扳手等）的使用方法，了解ISO 9001质量管理体系基本要求。 4. 原则性强、严谨细致，具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力，能承受一定工作压力。 加分项： 1. 有农业机械（播种机、拖拉机等）专项质检经验者优先。 2. 持有质检员资格证、ISO内审员证书，或熟悉SPC、8D等质量管理工具者优先。

来料检 25--45岁。负责来料检验，负责试验室管理、型式试验；计量器具的管理。 薪资福利:缴纳五险。月薪3000-3500元，试用期1个月；交社保，管住，有食堂，男女不限 招工人数:1名

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招聘压面师傅2名，月工资5000-6000元，学徒3000元，包吃住，联系电话 地址:阳光城

岗位名称：焊接学徒工（氩弧焊）；冷风机、蒸发器组装工；普通岗位。 岗位要求：1.年龄40周岁及以下（焊接学徒工）；年龄45周岁及以下（冷风机、蒸发器组装工）；年龄50周岁及以下（普通岗位）。2.有焊接氩弧焊基础者优先（焊接学徒工）。3.能适应加班，具备学习和组织能力。 薪资待遇：1.焊接学徒工（氩弧焊）：日工资160元，加班按每小时20元计算。2.冷风机、蒸发器组装工：日工资160元或根据具体能力定价，加班工资待遇同焊接学徒工。3.普通岗位：日工资120元，工资待遇根据表现定期调整。公司提供饭食。

岗位名称：焊工；数控工；打磨工；力工（工厂搬运工）。岗位要求（焊工）：1.具有二保焊证书；2.具有破碎锤外壳焊接、造船厂或挖掘机经验者优先；3.能看懂图纸。薪资待遇（焊工）：35元每小时。岗位要求（数控工）：1.工人方向，有下料工作经验。薪资待遇（数控工）：22元每小时。岗位要求（打磨工）：1.需提供体检报告、意外险等证明；2.需携带劳保用品，如电焊手套、护目镜等；3.工作经验不限。薪资待遇（打磨工）：焊接工作24元每小时，机加工工作22元每小时。离职需提前打申请。

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机械制造钳工，物流叉车工，主要操作风力发电整机装配，熟悉基本电动工具使用，机械工具使用，初中以上学历，吃苦耐劳，小时工作制度。

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岗位名称：采购专员；上料平台工、皮带工、干燥机工、物流操作工；质检员；侧吹主控工；侧吹主控学徒；炉前工；脱硫主控/脱硫工；备料班长；行车工；锅炉工；机修电仪班长；仪表工；制氧操作工。岗位要求（采购专员）：1.有工业企业采购相关工作经验。2.熟悉招标流程。薪资待遇（各个岗位均单独面议，以下为一般参考）：具体面议，薪资将根据工作经验和行业能力标准来决定。不同岗位具体的薪资范围和待遇会存在差异。其他岗位的需求与任职要求需要根据具体职位的详细招聘信息来了解。

品管专员 学历大专及以上，责任心强，有立场原则性，工作严谨、抗压性强。 薪资福利:3500 - 6000元。入职五险、市区班车、带薪培训、各节日福利、月休6天、法定节假日 招聘流程：线上咨询沟通、线下面试；应聘方式：笔试+面试 工作地址:招远市辛庄镇金海大道888号（招辛快线路东）

岗位职责： 1、依据质量管理体系标准，参与供应商质量管理相关工作，配合供应部门开展潜在供应商审核及日常供方质量监督，确保供应商持续符合体系规范要求； 2、依据质量管理体系要求，核对报验单内容，根据实际需求前往供应商现场，对整机类或指定产品进行质量检查与合规性判定，保障发货产品满足公司接收标准； 3、围绕公司战略发展方向，牵头组织供应商质量异常的收集、分析与整改推进工作，依托进货检验反馈信息，协同供方建立问题解决机制，深入排查原因、制定并落实整改措施，实施闭环跟踪，总结改进经验，强化供应商质量培训，提升来料质量稳定性和合格水平； 4、结合技术图纸、质量控制点及相关文件（如国家标准、技术协议、BOM清单等），编制质量检验规范及记录表单，并推动完成评审确认。核实报检信息，正确选用测量工具，严格执行进货检验流程，做好检验记录与信息反馈，确保检验项目完整准确，物料按时流转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上供应商质量管理经验，熟练操作常用计量工具（如卡尺、千分尺、硬度计、角度规等）； 2、持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力，能够适应出差安排； 3、掌握APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC、8D等质量工具，具备数据分析与问题解决能力，同时拥有良好的沟通协调、项目管理、持续改善能力，责任心强，工作敬业； 4、具备较强的学习能力、自主优化意识、问题识别与处理能力，熟练掌握岗位所需基础技能，执行力强，工作态度积极乐观，富有责任感和目标导向，具有良好的团队合作精神。