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地暖安装维修工程师具备地暖安装维修相关工作经验；熟悉地暖系统的原理和操作流程；具备较强的动手能力和技术解决问题的能力；具备良好的团队合作精神和服务意识；能够适应夜间应急工作者优先考虑。负责地暖系统的安装、调试、维修和保养工作；确保地暖系统的正常运行和客户的满意度。薪资福利:提供具有市场竞争力的薪资待遇，根据能力和经验面议；提供完善的社会福利，包括五险一金、带薪年假等；提供良好的晋升机会和职业发展空间；定期组织员工培训和学习交流，提升员工维修技术和服务水平。（）

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稽查员，年龄18-55岁，中专及以上学历；有责任心、身体健康、能够吃苦耐劳。负责检查供暖小区用户是否存在未办理相关用热手续、擅自开阀用热、私接管道盗取热水、私接安装管道泵、循环泵等行为，‌整理用户管线的分布情况。薪资福利:工资面议招工人数:10名季节用工，用工时长：4个月左右工作地址:沛县汤沐东路帝王大厦5楼

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小气球标签一天350包吃包住长白班 三餐免费 2人间宿舍 坐班 4人间宿舍 不穿无尘服 体检免费 住宿免费 恒温车间 小时工:350元/天，月综合8000+350元/天，月综合8000+350元/天(1)年龄:16-56岁，有无工作经验均可(2)学历:学历不限;无需工作经验。==============NO.2薪资待遇============1、保底9100。2、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调3、薪资发放:不压工资，每月10号发放工资;.--===NO.3衣食住行==----一=(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选工作地点在江苏无锡(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)"

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招工： 白夜班每小时30元，每天300元 夜班每天额外补助20元 包吃住，可报销路费 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月7000-8500元，保底工时为260小时 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，适合长期，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费 培训支持：老员工会亲自教导新员工 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日两餐，包括两荤三素 推荐朋友有推荐奖满月1500-2000 吃住免费 招聘要求： 年龄：16到52周岁 健康状况：身体健康 男女不限 经验和学历：不限 夫妻可提供夫妻间住宿 提供在外租房补贴，每月500元

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沛县热力公司      因供暖需要，现向社会招聘以下人员（季节性用工）一、客服人员：10名1、主要工作内容负责供暖热线电话的接通工作，耐心解答用户问题，记录客户报修信息，及时反馈给维修人员并做好记录。2、任职，18-50岁，中专及以上学历；要求熟练操作计算机，有一定的沟通能力，声音甜美，脾气好，有耐心。二班倒，夜班到10点，能接受者联系。3000-4000二、收费人员：2名1、主要工作内容负责暖气的征收，用户开户建档工作，协助用户线上缴费，整理用户信息，耐心解答用户提出的问题并及时反馈并做好记录。3000-40002、任职，18-45岁，大专及以上学历；熟练操作计算机（word、excel），有一定的沟通能力，认真仔细，有耐心。3000-4000三、电工：2名1、主要工作内容会编写PLC程序，进行现场调试和调整，维护系统的正常运行，根据现场实际情况，及时做出修改甚至重新设计程序，保证系统运行的稳定性和可靠性。6000-80002、任职要求：熟悉控制系统原理及应用，能独立编写PLC程序，并能够根据现场实际情况进行相关调整和优化。对设备现场配电、接线、调试等相关操作有一定工作经验，能够独立完成操作。6000-8000四、运行工：20名1、主要工作内容负责供暖小区热交换站的巡视工作，热交换站数据的记录，异常反馈。热用户故障排查工作，简单维修工作，工作时间二班倒。2、性，20-55周岁，有责任心，身体健康，懂水暖维修者优先，会使用智能手机。4000-5000五、水暖工：40名1、主要工作内容负责沛县供暖小区暖气管道维修工作2、，20-55岁，中专及以上学历；有水暖安装工作经验或管道维修经验；会使用热溶机; 能够吃苦耐劳。以上招聘人员均为劳务季节性用工，用工时长：4个月左右，4000左右。（以上工作，可安排集体住宿，房租水电平分。）联系人：胡先生注:（收费招聘）联系电话：工作地址：沛县汤沐东路帝王大厦

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