讲解公司项目

智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】作为国家科研项目成果在产学研转化中的关键平台，聚焦于AI技术在作文教学场景中的实际应用与推广，已覆盖全国1500余所中小学校。为持续推进人工智能与语文教学的深度结合，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文学科教学或作文教研经历，熟悉基础教育阶段写作教学规律者优先。 3.能力与适应力：理解AI类教育产品的运作机制；能接受短期内频繁出差至全国各地。 三、薪酬与保障 -薪资构成：月收入3000元-8000元（含基本工资与绩效工资），另享项目奖金及专项提成。 -福利保障：依法缴纳社会保险（五险）；享有法定节假日及带薪休假制度。 四、应聘方式 1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学或培训成果（如教案、课件、授课视频等）。 2.投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。 3.咨询方式： -产学研项目组咨询电话： -联系人：孙老师，联系电话：***********（微信同号，添加时请注明“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业辅导训练，并跟进学习进展等课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及良好演讲表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程讲授经验者优先考虑； 7.可适应出差安排，形象端正，气质良好

需具备一年以上CAAC无人机教练证持有经验，有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展体系，具备对未来升学趋势的独立认知与判断能力 2.汇总并整理各地高中升学政策信息，分析录取数据，运用专业能力高效开展服务工作 3.组织实施线上与线下专题讲座，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，提升转化效果 4.与学生及家长保持良好沟通，推动签约进程，落实学生个性化服务，提高满意度 5.能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划解决方案 6.具备组建讲师团队的能力，负责讲师的培养与业务培训 7.需具备5年以上升学规划领域工作经验，拥有一定团队管理经验及客户服务意识 8.起薪5000元

岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展体系，具备对升学规划的独立认知与判断能力 2.汇总并整理各地高中升学政策，分析录取趋势数据，运用专业能力高效完成服务任务 3.组织开展线上线下专题讲座，优化讲授内容，增强客户升学规划认知，提升转化效果 4.与学生及家长保持良好沟通，推动签约进程，落实学生个性化服务，提高满意度 5.能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划解决方案 6.具备组建讲师团队的能力，负责讲师的培训与持续培养 7.需具备5年以上升学规划领域工作经验，拥有一定团队管理经验与客户服务思维 8.起薪5000元

岗位职责: 1.负责开展无人机日常操作培训，涵盖飞行操控、地面作业等内容； 2.制定课程方案，编制教学资料，并面向不同学员实施差异化授课； 3.策划并参与无人机实训演示活动，增强学员实际操作水平； 4.监督教学环节的安全管理，确保各项操作符合安全标准与规范。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力，能有效调动学员学习积极性； 2.持有无人机相关操作资质证书，有教学经历者优先考虑； 3.可独立完成课程设计，并依据学员特点灵活调整教学内容； 4.掌握基础地理信息知识及操作技能，具备基本无人机操控能力。

四类超视距教员证，底薪加提成

岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展体系，具备对未来升学方向的独立认知与判断能力 2.汇总并整理各地区高中升学政策，分析录取趋势数据，运用专业能力开展相关服务工作 3.组织实施线上与线下宣讲活动，完成课程内容输出，增强客户对升学规划的理解，提升转化效果 4.与学生及家长保持有效沟通，推动服务签约，落实学生个性化服务，提高满意度 5.能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划解决方案 6.具备组建讲师服务团队的能力，负责讲师的带教与培训工作 7.需具备5年以上升学规划领域从业经验，拥有良好的管理协调能力与客户服务意识 8.3000-8000工资

培训专员： 1、负责制定及落实培训计划，全周期把控培训管理，提高员工的基础理论知识和操作技能水平； 2、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，对培训结果进行评估与考核，并定期提交分析报告； 3、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行； 大专及以上学历，老服、护理等相关专业；

招三压二加二加班开剧一名，接剧开小条都行，

农机急招以下工种： 1.电焊工20名，持证，45岁以下，能接受加班单道焊成型好即可，薄板，长白班综合薪资8000-10000 2.折弯工/折弯辅助10名，42岁以下，学徒工22岁以上，能接受夜班和加班，综合薪资5000-6000，后期学会薪资可观 3.涂装上下件10名，48岁以下，能接受夜班，可以没有经验，综合薪资5000-6500 4.涂装配送工2名，男女都可以，能接受夜班和加班，45岁以下，综合薪资5000-6500 5.装配工30名，有一定的机械装配经验，能接受加班，综合薪资6000-8500 懂装配维修的，工艺的薪资面谈。 6.水稻机装配10名，42岁以下，有c1驾照，有汽车维修和装配经验的优先，综合薪资6000-8000 7.质量部品控员10名，有相关的质检工作经验，40岁以下，能接受加班，综合薪资5000-6500 8.打磨工10名，48岁以下，能接受加班，综合薪资5500-8000 9.机械手2名，持证，能识图，有经验就行，能接受加班综合薪资8000-10000 以上岗位。

东区大润发明后两天要炉子辛苦费300，9点到2点半，下午4.30到9点！要求技术成熟！

老矿大附近软件园招夜班保安人员2名，55岁左右，无犯罪记录，对工作负责，服从安排，上二休一，2600元/月 联系电话： 刘队

西安路餐饮店 急招：早餐收银发包子！打餐工作时间6点-14点无休息！薪资3500 年龄在22- 45岁男女不限。 工作内容简单·打餐收银打扫卫生·擦桌 要靠谱的！！ 非诚勿扰

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

特步儿童招聘兼职： 地址：徐州杉杉奥特莱斯广场 招聘 ：兼职2名 有经验者优先。年龄（25岁-35岁） 上班时间：每天7-9小时 20元/小时（-） 联系人： 有工作经验优先，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7.可接受短期出差，形象端正，气质良好

招聘：烧烤店分菜员 诚聘烧烤店分菜员，没事帮忙穿穿串，小店活不忙 2500——3000 联系电话 羊顶天烧烤

岗位职责： 1、承担初中语文教学任务，保障教学水平及学生学习成效； 2、组织并参与教学实践，促进学生语文能力与综合素质提升； 3、定期与家长交流学生学习情况，协同助力学生成长发展。 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和良好沟通能力，善于调动学生学习积极性； 2、富有创意，能策划生动有效的课堂教学活动； 3、工作认真负责，善于洞察学生特点，提供针对性辅导支持； 4、具有实际教学经验者优先录用。

1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.维持与学生及家长之间的积极沟通，建立稳定的合作关系； 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案资源； 5.持续进修，不断提升自身专业能力； 6.遵守教师职业道德规范，树立良好的师德形象； 7.完成上级交办的其他相关工作。

徐州市区及县区共10家分校可就近安排小初高理科类教师，生源稳定。 岗位职责： 1.承担中小学数理化课程教学任务，保障授课质量 2.根据学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与教学资料研发及教学模式的改进与创新 4.定期参加培训、教研及课程打磨活动 任职要求： 1.数理化基础知识扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2.拥有良好的表达沟通能力与团队协作意识 3.能适应弹性工作时间安排，不涉及招生任务 4.热爱教育事业，认同教学价值 5.有相关经验者优先（无经验者提供系统培养） 6.具备教学潜力的应届毕业生亦可应聘（暂不设教师资格证硬性要求） 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+岗位补贴 2.非寒暑假期间上午无需到岗（享受寒暑假假期） 3.外地人员可提供住宿支持 4.教师岗位纯教学，无招生指标 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-学科组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月两次晋升窗口） 五险齐全高薪民企员工福利完善寒暑假团队氛围融洽年轻化管理晋升机制透明一对一辅导非销售岗位

丰县北关招聘启事：寻找年龄介于25至45岁、性别不限的高中以上学历候选人，薪资待遇为月薪5千至8千，月休四天并享受保险福利，联系方式为徐州地区联系方式。

健康游戏剧本主持人（高薪日结+正规平台） 岗位亮点 -薪资待遇：时薪150-200元，可日结，日均收入稳定；全职岗位无责保底15000元/月，多劳多得 -工作正规：绿色健康项目，合规经营，坚守行业底线，保障员工工作环境安全 -轻松上手：无需经验，小白可投，提供简单系统培训，快速掌握工作技能 岗位职责 1. 为顾客提供专业的康养剧本游戏服务，通过合规的游戏.互动方式或剧本杀来帮助顾客释放压力 2. 按照公司规范流程，配合完成健康养生相关的游戏体验项目，注重与顾客的良性沟通 3. 倾听顾客内心独白，以专业、友善的态度提供情绪价值服务，维护良好的客户关系 任职要求 1. 年龄18-28岁，身体健康，形象良好 2. 对健康游戏行业有兴趣，愿意学习新知识，接受新鲜事物 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有明确的职业发展目标 4. 遵守公司规章制度，坚守职业底线，无违规违纪行为记录 工作优势 -时间灵活，可根据自身情况选择工作模式 -团队氛围好，定期组织培训，助力个人能力提升 -正规平台背书，薪资发放及时，保障员工合法权益 期待你的加入，与我们一起在健康养生领域共同发展！

1.教学认真负责2.会备课3.对待学生有责任心4.定期给学生巩固检查5.定期给学生出阶段性试卷

云龙，泉山，鼓楼，经开，贾汪，矿大，奥体，绿地，沛县（工作地点就近安排） 主招小学数学、英语教师（可承担小升初教学任务） 欢迎应届毕业生加入（公司提供系统培养） 岗位职责： 1.为小学生提供专业且高质量的教学服务； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3.遵守教师职业道德，以身作则，树立良好职业形象。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关爱学生； 3.能够独立完成备课工作，表达清晰有条理，课堂互动性强； 4.具备责任心，执行力突出； 5.有代课经验者优先录取（无经验者亦可申请）； 6.持有教师资格证者优先（应届生不作硬性要求）。 岗位福利： 1.无责任底薪+高额提成+五险+学历补贴； 2.非寒暑假期间上午无需上班（享受寒暑假期）； 3.外地员工可提供住宿支持； 4.无需参与招生工作； 5.晋升路径：学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长。 五险企业福利沟通高效团队年轻准时下班民营企业一对一晋升一对一授课纯文职岗位