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工作地址:C高港临港 长白班 17/小时，每天计薪11小时 住宿费100 清理空箱，拉车入库 17--58

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岗位名称：装卸员；分拣员；数据员（京讯递供应链有限公司）。 岗位要求：1.年龄在3045周岁之间，无不良记录，需提交体检报告；2.具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，服从组织安排；3.上班时间包括白班、晚班和中班，每月享有4天的排休。 薪资待遇：1.底薪＋绩效+计提，综合月薪7K8K；2.享有多种补贴，如餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等；3.入职缴纳五险一金，提供技能培训和人文关怀。

13号全最轻松的快递夜班170/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工人为 工人58，工50 夜班 18::10～06:10 工资170 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

靖江极兔快递招聘 1. 9.6米驾驶员 B证以上 2.操作分拣工3名； 早班5:30-9:30，12:00-13:30 ； 3.招快递员10名，工资7000以上； 4.装卸工2名，工资6000-6500左右； 5. 4.2米箱车驾驶员，C证 地址:建安路9号 电话:张女士

急招配菜阿姨，简单切切弄弄，切切蔬菜，小料，小餐饮店，联系方式

昌建广场需要长期服务员和后厨，八小时一个班。有夜班和白班。年龄35-49岁。也可以选择做6小时。时间可以调整，6点到12点，也可以5点到11点。。最好做8小时，要求是能吃苦的动作快，长期稳定的可以交社保。基本工资3300左右，一周休息4天，节假日3薪。。

28日晚格澜美宴会中心需要临工数名，有意向者联系：

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洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

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【玉溪红塔区太极山急招】蓝莓分拣工 ✅ 室内工作，不晒不淋 ✅ 0.6元/公斤，多劳多得，平均每天能拣200-400公斤 ✅ 吃饭只要5块钱一餐 ✅ 两班倒（早8晚8） 报名☎

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缺货处理员 细心，负责，每天工作要认真完成，仓库工作量大的时候能协调当天工作当天完成。每天仓库缺货及时处理，协调上货部门，采购部门工作，减少缺货 薪资福利:3900 - 8000管午饭(不管饭4100试用期)有月休，有社保，有全勤，厂内有空调时间:8点半到7点，休息一小时 招工人数:4名 ，可以直接，电话有时候遗漏；两个仓招人 工作地址:地址1:导航兴化市天卓不锈钢制品有限公司，在戴南新物流园；地址2:导航天诚五金，康通新材料产业园3号厂房

招聘寒假工也可以（要求上到正月十五以后） 招聘快递店员，负责快递店内的出库、入库，简单操作，即可上手，月薪4000➕ 具体区域：和平西街1名、兴化二区2名、凯丰市场2名，和谐花园1名、凤凰城1名、轴承厂2名 美隆国际2名 沁芳苑 2名 附近的人员可联系

明天八点，约2小时工作量，需要两名装卸工，卸3吨货，当场结清，地址:北环。有意向联系

顺丰快递装车卸车

春节寒假工 19元/小时！，大概也就30多天工期 另有春节留任奖1800元！工资奖金包含餐补！ 18-48周岁

温馨提示招聘消息真实有效！！！负责给我们超市帮送货！！兼职日结全职月结周结都可以！！要求18-55岁之间没有犯罪记录真诚招聘有意向之间拨打我电话或者加好友会及时回复欢迎您的来电

城南某副食品库在靖江手拉手汽车小镇附近招聘一名装卸工，要求身体健康无腰伤腿疾，主要从事库房和跟车装卸工作，长白班，提供午餐，有健康证者优先，月薪4000元，单休，地址在泰州。

泰州大新码头招聘装卸工，年龄要求不超过53周，实行两班倒工作制，应聘者需服从管理。待遇优厚，包括年收入约为7.5万至9万，五险一金齐全，提供工作餐和劳保用品，享受高温津贴和节日福利等。

1.制定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、规范，确保与公司发展战略一致； 2.严控运输数量、运输环节及付款材料审核，保障资金结算准时无误； 3.坚守廉洁从业底线，杜绝违规行为； 4.加强药品运输全流程动态管控，确保运作合规、高效并按时交付； 5.依规实施药品分类运输，严格执行温度控制、防损保护等操作标准； 6.推进团队管理与人才培育，提升团队执行效能； 7.组织供应商开展政策宣贯与业务培训； 8.构建应急响应体系，快速处置运输异常，增强服务品质与风险应对能力。

1、核心职责： （1）规划运输方案与招标安排，保障招标流程公开、公平、有序，确保目标与企业战略保持一致。 （2）细致核对运输数量、运输环节及付款凭证，确保资金结算准时、无误。 （3）严守廉洁从业底线，杜绝违规行为。 2、日常职责： （4）加强药品运输全程动态监控，确保运输操作合规、高效，按时完成交付。 （5）依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人员培养，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）组织开展供应商培训与宣导工作。 （8）完善应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级交办的临时工作任务。