日立电梯安装中工280-300天上班九小时，生活费一月1800元中间有事可以预支，，，。招20-40岁的学徒工，工资220元一天

成都天府新区工地找小工一名，年纪50岁以下，

仓库上下货，有叉车 出外勤协助工作安排 主要关于台球桌方便 要求有驾照，动手能力强

岗位职责： 1.负责通风系统设备的安装、调试、运行维护及故障检修，确保系统安全稳定运行 2. 按照施工图纸和技术规范进行风管、风机、风口等部件的现场安装与质量验收 3.定期开展通风系统巡检、清洁、润滑及性能测试，及时发现并处理隐患 4.配合项目进度完成与其他工种（如电气、暖通）的协同作业及技术交底 5.编制维修保养记录、故障报告及备件使用台账，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备通风空调、机电安装或相关专业背景者优先 2. 有通风安装/维修实际工作经验者优先，能独立完成常见故障判断与处置 3.熟悉通风系统组成、工作原理及常用工具仪器使用方法 4.持有低压电工证、高空作业证或制冷与空调设备运行操作证者优先 5.责任心强，具备良好安全意识、团队协作精神及基础沟通能力 6.工资面议 7.中工2名小工2名

来个小工，会按玻璃的，要力气大一点的，吃苦耐劳

守配电室，守电缆线，60岁以下。

四川成都招聘小工。

成都市新都区招工地小工/杂工

寻找成都地区的小工人员，性别不限，年龄要求 55 岁以下，52 岁以下，。

成都市温江区招,板房安装，电焊工，焊货架 焊彩钢房，50岁以下的 小工，杂工 不包住宿，只管中午饭，工作时间8.5小时

成都新津区插秧工人

东部新区（简阳）・高薪长白班招聘 电气电工 / 钳工 | 35-50 元 / 小时 | 长白班 | 岗位：电气电工、钳工 上班时间：8:00-19:00长白班 年龄：18-45 岁 电气电工：看懂二次回路接线图、会接线；无需证件 钳工：看懂机械装配图；有装配经验优先 时薪：35-50 元 / 小时（按岗位定薪） 食宿：提供食宿，水电费均摊 发薪日：每月 25 号

实习期1-2月工资按照28-30一小时计算，早八晚五会涉及加班1-2小时，月休4-8天，转正后无责底薪 4500 元，加上加班、全勤、岗位补贴、出差补贴、、绩效奖金等，综合月薪稳定在 8000 元左右，额外会有出差补贴120一天 薪资结构透明，发放准时，不压薪不拖欠，只要能接受岗位出差安排，收入非常可观。 工作地点 ： 成都 能听师傅安排的来 （不接受勿投简历） 职位描述 一、岗位基本信息 • 岗位名称：自动化工程师 • 招聘对象：、零基础转行、愿意从学徒做起 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试、巡检及日常维护 2. 学习PLC、变频器、触摸屏、传感器、伺服电机等自动化设备基础操作 3. 协助处理设备故障、简单维修，记录设备运行数据与异常情况 4. 看懂电气原理图、接线图，配合完成设备改造与程序优化 5. 遵守车间安全规范，保持现场整洁，配合完成生产保障工作 6. 完成上级安排的技术学习任务与实操练习，逐步独立承担简单项目 三、任职要求 1. 中专/大专及以上学历，机电、电气、自动化、数控、机械相关专业优先 2. 对自动化行业感兴趣，愿意从基础学起，能吃苦耐劳 3. 动手能力强，做事细心负责，有较强学习意愿 4. 能适应车间环境，服从安排，有团队合作意识 5. 有无经验均可，接受零基础学徒培养 四、我们提供 1. 完善师徒带教，系统学习PLC、电气调试、自动化设备运维 2. 稳定晋升通道：学徒→技术员→助理工程师→自动化工程师 3. 基础薪资+绩效+加班补贴+岗位补贴 4. 入职培训、技能培训，提供实操学习机会 5. 缴纳社保，节日福利，包吃住/餐补等（按公司实际情况）

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

岗位定位 负责川西旅游产品的市场推广与客户维护，通过自驾形式深入线路实地，向游客呈现产品亮点，引导客户实现消费转化，助力提升品牌在川西地区的市场影响力。 薪资待遇 ● 基础薪资：600-1500元/天（依据市场拓展成效定级，月结准时发放）； ● 高额提成：按客户实际消费金额计提（无封顶限制，收入与业绩直接挂钩）； ● 福利保障：工作期间提供食宿，节假日期间出勤享受专项补贴。 硬性要求 1. 资质要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通事故记录，驾驶技术熟练稳定； 2. 车辆要求：自备合规SUV、商务车或越野车（轿车不满足线路运营需求），车辆状况良好，保险齐全有效； 3. 身体条件：无高原不适反应，身体健康，能胜任川西地区长途行车及节假日轮班安排； 4. 销售能力：具备基础的客户交流与产品推介能力，性格积极，善于洞察并响应客户需求。 岗位职责 1. 市场推广：以自驾方式深入川西各条线路，现场展示旅游产品优势，推荐特色餐饮、景点等配套服务，推动客户完成消费决策； 2. 客户维护：与游客保持良好互动，及时解答咨询，处理意见反馈，提高客户满意度和再次消费意愿； 3. 市场拓展：采集川西区域旅游市场动态，研究用户偏好，为产品升级提供参考建议，协同开发潜在客群； 4. 后勤保障：承担客户接送任务，确保行程安全，协助办理住宿、门票等相关事宜，保障客户体验流畅。 加分项 ● 熟知川西主要旅游路线及消费生态，有旅游类产品销售经历者优先考虑； ● 具备摄影能力（可提交作品），擅长用影像内容传播产品价值者优先录用； ● 拥有自驾模式下开展市场推广经验，精通客户沟通与需求挖掘者优先聘用。

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通信网络，不支持日结。

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

要求年龄55以下 服从安排 有团队合作精神

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学徒工 熟手优先 薪资福利:月薪过万