快递员18岁以上有c1驾照薪资福利:4000元无责底薪招工人数:4-6名工作地址:龙湖镇可全职可半制。

工作内容：配送快递到客户指定位置。工资准时发放月薪7000-12000

收派件，多劳多得

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

下午3点上班，晚上八点左右下班，在市场内收货。要求会开面包车，会开四米二箱货

1、收派员，件量稳定，发薪准时 2、收件员，抖音\多多平台退件揽收 招快递员月入：7000-1.2w（索凌路网点） 单量稳定，适合长期干 网点还给予，只要长期干的无需顾虑的问题。 区域在省体育中心(仓库)方圆4公里以内

招聘京东大件送货上门配送员，有责任心、经验、自带车的优先，（平板车，4.2厢货，高栏）

按照公司的规定负责区域内快递的收派，维护好客户，吃苦耐劳，认真负责

岗位职责: 1.快速配送，确保服务质量 2.保持良好的客户服务态度 3.遵守公司规章制度，完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理日常配送工作 3.遵守交通规则，确保安全配送

收派件，多劳多得，工资月均6k以上

郑州市惠济区招空调安装/维修

电商辅助员，免费培训

郑州市金水区招工地学徒工，家用中央空调安装/维修

郑州市金水区招弱电/安防

主要分三个岗位，出餐区，肉夹馍区和外卖打包区

招聘：快递员薪资：8-13K招聘5名快递员【档口地址】海珠区石溪【薪资待遇】8-13K【岗位说明】快递员招聘1快递员派送员，分拣员（若干人），工作内容：负责区域快件派送、收件、签单返回等工作。任职资格：男女不限，年龄18-45岁，吃苦耐劳，有责任心，服从安排（有三轮车驾驶证D证优先，没有驾驶证可入职后报考）。薪资待遇：按签收计件，月综合工资6000-15000+，多劳多得，上不封顶，车辆可自带或公司租赁、分期购买地址：海珠区石溪联系：

邮政投递员初中及以上学历，年龄45周岁以下;无犯罪记录;有C1D驾驶证、或者摩托车三轮车驾驶证;有良好的沟通能力和应变能力。负责区域内邮件的分拣投递、客户沟通及工单处理等工作;聘用后派往塘坪网点、从事邮件投递工作薪资福利:公司为员工购买社保，保障您的工作与生活;2.薪资采用按件计酬模式(具体看个人投递量、)，多劳多得，上不封顶，您的努力与收入直接挂钩有意者请携带相关证件与个人简历联系我们工作地址:塘坪网点

上门取件 区域内快递收取

全职收派员熟手，年龄有c本，D本驾龄三年以上。全职收派员薪资福利:5000以上+五险+四天带薪休假同步，*有工作经验者优先录用工作地址:密云区巨各庄镇蔡家洼小区

退货上门取件专员负责上门取件，区域承包个人，有取件经验优先。退货上门取件专员薪资福利:计件薪资，综合工资7000元起招工人数:3名同步工作地址:北京市密云区西大桥路23号中通快递

郑州急聘，日结-周结-可预支，管吃住配车，配送员 职位描述 【岗位职责】 - 短途骑车配送 免费配车 - 按时完成订单任务 工作自由 【职位要求】 - 会骑电动车 - 年龄18-50 - 学历不限，经验不限 【薪资福利】 - 新人首月平均8000元左右 - 薪资8000-9000元， - 可当天安排住宿单间 - 签订保障合同，0元入职 - 年底双薪+年终奖+加班补助+交通补助 - 人走账清，不拖不欠

招聘打杂员工20名。 工作地址位于市区一小学。 7点上班，2点半左右下班。 工资1500元至1700元。

电商仓打包爆品招聘临时工18-50岁即可 可日结工资

1. 年龄学历：18-50周岁，学历不限，男女均可，应届生、无经验新手可入职，接受全职、兼职。 2. 技能能力：熟练驾驶电动配送车，熟悉手机APP操作、导航使用，具备基础路线规划能力，熟悉本地商圈路况者优先。 3. 素养要求：身体健康，吃苦耐劳，服从门店排班及管理，工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、时间观念和团队协作能力。 4. 薪资结构：多劳多得，按单计费+高峰补贴+高温补贴+夜班补贴+节假日翻倍补贴+全勤奖 励，全职月综合薪资6000-12000元，上不封顶。 5.基础保障：每月固定日期准时发薪，不拖欠工资；提供岗前免费培训，无需经验快速上手。 6.员工福利：员工餐、门店福利、节日福利、团队氛围轻松，晋升通道透明（配送员-组长-站点管理）。 7.对应城市各麦当劳直营/加盟门店驻点，商圈短途配送，配送范围小、单量稳定、路线熟悉，都是3公里内订单，没有远单子，单价5.5-8块一单

中通夜班还有2个名额装车，20每小时刘:

能骑电动车回导航

负责超市专送 只负责送 提供车 提供住宿 1，薪资待遇：300-500一天，月薪7000-12000，可短期 可长期 人走账清 0元入职 2，工作内容：工作简单，无需经验，半天就会 3，上班时间：白班8小时不加班。可玩手机！月休4天。 可调休 4，其他福利：综合补贴1000-4000 （4人间独立卫生间空调热水器）

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。

搬运工

岗位职责: 1、制定运输计划：负责客户合同/订单的全流程履约交付，编制交付方案并统筹资源配置，确保项目按期、保质、保量完成； 2、承运商管理：根据运输安排执行车辆调配，保障订单高效交付，同时开展区域承运商绩效评估工作； 3、监控交付进度：对接客户预期，定期反馈交付状态，主导验收流程，及时识别风险并处理异常情况（如交付延迟、质量争议等）； 4、优化交付流程：汇总交付数据（如准时交付率、客户满意度），积累典型交付案例，诊断问题并推动优化措施，输出标准化文件或工具支持； 5、关注行业动态：掌握充足物流资源，促进内外部资源协同整合，突破交付难点，提高协同效率（如压缩周期、控制成本）； 6、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，擅长维护客户仓库、物流团队的关系，合理兼顾客户诉求与公司利益。 任职要求: 1、具备3-5年物流部门工作经历及项目管理实践经验； 2、熟练操作项目管理工具，掌握基础财务知识，包括成本核算等内容； 3、具备较强的抗压能力，能够迅速应对突发状况； 4、持有驾照，可接受短期出差。