
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法
-完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2.业务支持与创新
-协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务
-定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力
-抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力
-具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字初期有主管一对一指导
提成丰厚,收入可观
薪资结构:底薪+提成,综合月薪5000以上
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日正常休假
不拖欠工资,不拖欠工资,不拖欠工资,重要承诺说三遍!
老板不定期请喝下午茶、分享小点心
每月安排大小团建活动,氛围温馨有活力
欢迎加入我们年轻有朝气的团队
公司成员基本为00后,沟通无障碍,氛围超轻松~
新乡卫滨区1.具备熟练操作电脑功能2.不要暑假工3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品
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文员经验不限学历不限
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提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。
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薪资待遇:
行业高提成机制,入职后配备组长全程指导,公司具备完善的晋升体系与制度支持。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
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1年龄:16周岁---55周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,
3、经验不限、学历不限,长短期都可以。
食宿,吃住
1、持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿4人间,有夫妻房
3、宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等
工作内容
生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘,不收取任何费用
车间环境
1、车间配有饮水机。休息间
2、车间配有中央空调
3、都是坐着上班,穿普通工作服,不穿无尘服
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡市厂区招聘信息在线招聘信息,主要招聘新乡普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。