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岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单Appn5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

[职位详情]: 年龄：25-45岁(能力优秀者可放宽50岁) 收入：试用期综合4K+，转正综合6K+，每晋升一级，收入增长2k+. 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时，不加班。 福利：，带薪年假。 [岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 [任职要求]: 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心；2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率；3，能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4，熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 [我们的优势]: 1，世界五百强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2，完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演内卷了) 3，明确的奖励方案(别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4，定期举办办公室聚餐，旅游(氛围很good，同事很nice，领导很kind) 5，周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧嚣) 6，交通方便，附近多个公交车站直达公司(没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离)

一、岗位职责 严格遵守交通法规及中心各项规章制度，安全、规范驾驶车辆，杜绝违章行车、疲劳驾驶，保障行车安全。 负责中心各类车辆驾驶工作，包括救护车、公务车、垃圾车（医疗垃圾专用）、体检大巴等。 救护车相关工作：听从中心统一安排，负责转运病人、接送医护人员，协助完成急救物资转运、体检标本收集及送检等工作，确保急救及相关物资按时、安全送达。 公务车相关工作：负责接送甲方公务人员、中心工作人员外出办公，保障公务出行便捷、高效。 垃圾车相关工作：负责医疗垃圾的规范收集、转运工作，严格按照医疗垃圾处理规范操作，杜绝泄漏、违规处置。 负责所驾驶车辆的日常检查、保养、清洁工作，及时发现车辆故障并上报，确保车辆处于良好运行状态；妥善保管车辆证件、工具，做好行车记录。 服从中心的各项工作安排，积极配合各科室完成相关用车任务，主动承担临时交办的其他工作。 二、任职要求 年龄：18-50周岁，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及妨碍安全驾驶的疾病（如高血压、心脏病、眩晕症等）。 驾照要求：持有C1及以上驾驶证，持有A级驾驶证优先（可驾驶体检大巴）；驾龄3年及以上，无重大交通事故记录、无累计扣分12分及以上记录，熟悉车辆驾驶技巧及日常维护知识。 职业素养：责任心强、服务意识佳，工作认真严谨，服从管理、听从调度，具备良好的沟通能力和应急处置能力。 其他要求：了解医疗相关基础常识、熟悉医疗垃圾处理基本规范者优先；无不良嗜好，无违法犯罪记录，能适应轮班、应急出诊需求。 原标题：《司机》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等合理工作需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5.学历不限，退伍军人、有政务/企业专职司机经验者优先 原标题：《急招各类司机驾驶员》

（1）工作内容：轻松无压的客服岗位！在办公室内通过在线方式回应客户咨询，提供查询、解答及建议等服务，工作氛围轻松，无需外出。零经验可入职，提供带薪培训，欢迎无基础新人加入。 （2）年龄要求：******。需掌握基础电脑操作，具备较强学习能力，积极进取，语言表达清晰，沟通顺畅。 （3）工作时间：每日8小时，周末双休。 （4）薪资：试用期月薪4000-5000元，转正后6000-8000元以上。 （5）福利：入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享有法定节假日休假权利，每年至少2次晋升机会。节日礼品、下午茶点、绩效奖金一应俱全，定期组织团队建设活动与员工旅游，办公环境融洽。 （6）享受带薪年假、产假、陪产假、丧假等待遇；转正后按月及季度发放激励奖金；每逢元旦、春节、五一、中秋、国庆等节日，额外发放节日慰问金。

岗位职责: 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，协助解决客户问题。 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验 职位要求 : 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； 工作时间自由，支持远程线上或家里办公！ 只需熟练掌握手机， 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作，日结！

【工作内容】 1.负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2.定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满意度。 【招募要求】 1.年龄24~50周岁，高中/中专及以上学历，大专学历更佳，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训； 2.服务意识突出，有耐心，肯学习。 3.晋升空间大，我们有专门的晋升渠道，只要肯努力，一定能得到晋升，不看关系看能力 【上班时间】上午8.30-11:30，下午14:00-16:00，上班时长仅5小时！月休6天，节假日正常放假 【工资待遇】 1.基础无业绩津贴3600~4100，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入 8K~10K以上 2.晋升空间大，主管年收入15～50万不等 ，不加班，不加班，不加班！ 宝妈友好：准点下班接娃，工作家庭两不误 小白可投：带教老师培训

服装售后客服 早班 9:30-18:30 中班 11:30-20:30 晚班 13:30-22:30 每周轮班一次 （含一小时用餐休息） 岗位要求：工作踏实认真，具备责任心，听从安排，能够细致耐心地应对复杂客户问题 工作职责：负责少量售后咨询接待，拆包核对售后商品，妥善处理工单及客户投诉等相关事宜

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱服务工作，愿意长期发展

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