生产计划员岗位职责： 1、结合销售订单、市场需求预测及企业生产能力，编制月度与周度主生产计划，进行产能评估与负荷分析，保障计划的可执行性。 2、将主生产计划细化为每日生产任务或工单，并下达至各生产车间，合理安排生产排程与节奏，提升产线运行效率。 3、应对生产过程中突发状况（如设备异常、质量波动、人员不足），快速响应并调整排产方案，确保订单准时完成交付。 4、依据生产排程，计算原材料及零部件的需求类型、数量与到料时间，保障物料供应匹配生产进度。 5、处理现场物料短缺、积压库存及报废物料等问题，组织跨部门协作实现物料合理调配与利用。 生产计划员任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，供应链、物流管理、国际贸易或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生产计划或相关领域实际工作经验。 3、精通生产计划与物料控制全过程，能够有效监控生产进展与物料动态，合理设定安全库存水平。 4、熟练操作金蝶等ERP系统软件。

工作职责 1. 负责项目现场物资从进场到退场的全流程管理，组织实施月度、季度及年度盘点工作，确保账目、实物与卡片信息三者一致，配合完成各项合规性审查与抽查任务。 2. 配合采购团队开展供应商资源拓展、日常维护及绩效评估，参与材料设备的招标过程并推动合同签署与执行落地。 3. 主导施工现场材料的到货验收、出入库操作，准确建立并更新物资及机具台账，定期开展库存数据分析，提升物资流转效率。 4. 实时监控材料采购进度、库存状态与交付周期，协调项目施工节奏与库存成本控制，防范物料积压或断供风险。 5. 规范执行物资调拨、借用、报废等业务流程，确保各环节手续齐全、合规可溯，并做好相关资料的归档保管。 任职要求 1. 具备3年以上在厂房建设或市政工程项目中从事材料采购、仓储管理相关工作经验，了解工程类物资特性及现场运作机制。 2. 熟练使用Office办公软件和ERP管理系统，具备良好的数据处理及台账登记能力。 3. 可接受长期外派至省外项目所在地（如天津、内蒙古、西藏、新疆等地），抗压性强，执行力高。 4. 具有良好的职业操守，作风正派，忠于企业，严格遵循物资管理的各项规范要求。 补充说明 1. 试用期为1-3个月（视实际适应情况调整），期间薪资按转正标准的80%发放。 2. 转正后依法缴纳河北地区五险。 3. 每月出勤满额可享3天休息，支持累计休假，便于集中安排探亲或调休。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产方案。 3. 联动各职能部门，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的人际沟通与组织协调能力，认同团队协作理念。

工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产运行进度，保障交付按时完成； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 与供应链、销售等团队高效协同，确保生产有序进行； 岗位要求： 1. 公办本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息化工具； 4. 具备优秀的沟通、组织与团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析识别并解决实际问题。

岗位职责： 1. 编制产线产品的每日生产安排，合理配置产品线产能； 2. 执行生产计划并监控进度，确保计划目标按时完成； 3. 负责工单的全流程管理及工单完结工作； 4. 协同生产线应对紧急订单处理及计划变更事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备制造型企业计划物控相关工作经验，熟悉跟单流程； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 有生产企业从业背景者优先录用。

一、岗位描述 样品主管作为工厂与客户之间的重要纽带，全面负责样品从接单到交付的全流程管理。涵盖生产计划制定、物料协调、工艺确认、品质把控及技术资料整理等工作，确保每一件样品准确满足客户的各项要求。 二、岗位职责 1、样品订单管理 核对样品单内容，发现信息模糊或存疑时，及时对接业务团队并推动问题闭环解决。 全程跟进样品订单执行进度，统筹各环节衔接与协调工作。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力与技术支持（如绘图、打样、激光加工等），保障作业高效推进。 3、原材料管理 判断所需物料是否为常规库存；如有特殊材料需求，协同采购部门落实订料，并追踪到货周期、成本及最小起订量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，第一时间识别异常并采取纠正措施，确保流程顺畅无阻。 5、产品质量控制 对照原始样品，严格检验尺寸、色泽、厚度、质感等关键指标，确保成品质量符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺指导文件，并将重点事项传达至生产车间，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子模板与实体纸样尺寸完全吻合，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前完成全方位复核，确认样品完全符合订单所有规定条件。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，准确录入系统，便于后期追溯与查询。 三、任职资格 教育背景：具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同岗位工作经验，熟悉生产运作及质量管理体系。 技能要求：具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我完善意识。

工作内容: 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产进度，保障交付周期； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 协同供应链、销售等团队，确保生产运行高效衔接； 岗位要求: 1. 公办本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上生产计划相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件工具； 4. 具有较强的沟通协调与组织能力； 5. 数据意识强，具备良好的问题分析与解决能力。

1. 负责车间物料的领取与核对，提前准备所需物料，保障生产线连续运转。依据生产计划接收来料，通过MES系统扫码确认物料型号、规格、数量及批次号是否与单据一致，确保与BOM（物料清单）匹配无误。 2. 生产过程中根据实际需求及时补充物料，保障产线顺畅运行。 3. 生产工单完成后，负责剩余物料或不良品的退库工作，收集产线多余物料并退回仓库。 4. 负责PCBA成品入库作业，清点实际数量并执行MES系统入库流程，确保成品高效流转至仓库。 5. 发现物料异常情况需第一时间向生产组长及PMC部门汇报，协助解决问题，确保生产进度不受影响。 6. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 每周工作5-6天，每天工作8-12小时，白班时间为7:00-19:00，超出8小时部分按规定享有加班补贴。综合月收入4K-6K，接受加班者优先联系！ 职位福利：提供免费食堂、带薪年假、工龄工资、节日福利、定期团建活动等。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，确保生产运作平稳高效推进； 2、统筹协调各相关部门资源，及时应对生产过程中的调度异常，保证生产节奏顺畅； 3、跟踪生产现场运行状态，持续优化工艺流程，提高整体作业效率； 4、定期汇总生产数据并汇报运行情况，提供可行性优化建议，辅助管理层战略决策； 5、搭建并维护高效的内外部沟通渠道，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力； 2、了解生产管理各环节流程，有实际生产调度工作经验者优先； 3、能熟练操作生产管理相关软件，完成数据整理、分析及报告输出； 4、具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 5、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1、依据销售订单、市场预估及企业生产能力，编制月度与周度主生产计划，进行产能负荷分析，确保计划的可执行性。 2、将主生产计划细化为每日生产指令或工单，下达至各生产车间，合理安排生产次序与节拍，提升产线均衡性。 3、应对生产过程中突发状况（如设备停机、质量异常、人员不足），快速协调并调整排程，保障订单准时完成。 4、按照生产排程，计算所需原材料及零部件的品类、数量与到货时间，确保物料供应匹配生产需求。 5、处理现场物料短缺、积压库存、报废材料等问题，推动物料资源的合理调配与利用。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，供应链、物流管理、国际贸易或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生产计划领域实际工作经验。 3、掌握生产与物料控制全链路流程，能够有效监控生产进度与物料动态，合理设置安全库存水平。 4、熟练操作金蝶等ERP系统软件。

石家庄市栾城区招幕墙安装、工地小工/杂工

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石家庄市招工地小工/杂工

石家庄市正定县正弘府，地面安装车辆定位器，12的膨胀螺栓，需自己带工具，电扳手，电锤，电线，锤子等。最后是附近的人，半天的工作，可安一天的工资支付

【港田工业坊包装（冯总部门）】:如果有人请12:40之前厂门口 普工，20-50 之间的 工资200/天，工资月结 物料，220 一天 长白班，工资月结 产线巡检 QC18-35 岁 220 一天 有人直接联系 唯亭，正义有厂车，不穿无尘衣 二顿工作餐

招聘：普工，质检，物料，仓管，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验 要求:18-40岁 积纹身，前科，安排；穿自己衣服上班、纯包吃三餐（厂区吃住） 薪资待遇: 280/天；涨价通知! 工作稳定上六休一 综合工资7000元-8000元月左右，上不封顶 每个月15号发工资 做六休一，休息日可选择加班。 入职后可预支工资! 宿舍水电平摊 包吃住!宿舍4-6人间。 住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 注: 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

底薪4200+岗位津贴400+36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪7000。 1.负责生产物料的领用，发放，退料，补料，确保产线不断料； 2.依据生产计划，工单，BOM核对物料规格，数量，批次，做到账卡物一致； 3.负责产线不良物料，报废料的登记、隔离、标识与退库处理； 4.配合生产/工程/品质部门，完成物料切换、异常物料处理； 5.协助月度、季度物料盘点，处理差异，提交盘点记录； 6.领导安排的其他事项； 1.中专以上学历，1年以上物料工作经验； 2.熟悉生产物料的领用，搬用及存储管理流程； 3.能使用办公软件，如word,excel等； 4.服从管理，吃苦耐劳；

下午一点集合面试 需要提前预约 集美东林宏发最新部门开招啦 前新增岗位 普工♥看机台 _ 手工装配 编外岗位 物料员_ 数控 _ 冲压 品检 _ 仓管_保安_ 招聘文员 大专生储备岗位 ———————————————— ❤白班 两班倒都可以安排 （有愿意上夜班的夜班补贴 5⃣0⃣元-6⃣0⃣元/睌 部门多可以挑选 需要提前预约❤ 目前招聘普工（看机台，手工线组装） 招聘普工 18-42 周岁 工作岗位：手工线组装和看机台 薪资待遇： 长白班 ➡5⃣0⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣元左右 两班倒 ➡ 试用期 5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣元/左右 转正后 6⃣0⃣0⃣0⃣-7⃣8⃣0⃣0⃣元/左右 免费包吃 联系电话同步 小张

岗位职责： 1、制定具有可行性及有效的生产计划、物料需求计划，监督追踪执行情况，确保均衡生产；2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、与业务部门作好沟通、协调，制定详细的出货计划安排； 4、协调生产、物料计划衔接，对计划达成结果进行统计分析，形成报告上报领导； 5、负责库存量的控制，废料的预防、控制及处理： 任职要求： 1、大专及以上学历，具备非标自动化设备、精密机械、机床或精密运动模组行业背景 2、有3年以上PMC主管或经理工作经验，从事过电机生产行业优先。 3、熟练操作Office办公软件，熟练使用ERP系统； 4、有PMC流程从0到1建设经验； 5、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力

堽头彩钢厂招普工2名工作内容：彩钢出板、送货装卸要求：身体健康能吃苦，会开三轮车、拖拉机优先工资面议，大概一天150.常年有活，工资准时不拖欠电话：地址:堽头信用社附近

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘：招聘烫台学徒工一名，踏实肯学，年龄 18～25，另招聘打杂工一名 18～50 岁... <div>招聘烫台学徒工一名，踏实肯学，年龄 18～25，另招聘打杂工一名 18～50 岁

岗位职责： 1.根据生产计划和操作规程进行日常生产活动； 2.确保生产过程中的质量标准，及时完成生产任务； 3.协助进行生产，保持生产环境的整洁； 4.遵守公司的安全生产规定，穿戴个人防护装备； 5.协助处理生产过程中出现的问题，及时上报生产现场的状况。 任职要求： 1.无需特定的教育背景，但需具备一定的动手能力； 2.有责任心，能够遵守公司的规章制度； 3.良好的团队合作精神，能够适应生产现场的工作环境； 4.能够按照规定操作规程进行生产活动。

新厂环境好，招聘社会工，可接收毕业的大学生，工资稳定，18－50周岁 随时安排住宿 薪资:5500－6500元/月 上12小时休24小时 食宿：免费住宿和WIFI，水电费均摊，有空调，可洗澡，厂区福利食堂

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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招小工两名每天240管吃住连系电话