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小学数学思维教练
4000-6000元/月
数学教师1-3年本科大学小班授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书奥数数学
岗位内容: 1. 负责小学或初中数学课程的教学,依据教学大纲设计教案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极兴趣,助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和学习水平,实施因材施教的辅导方案 5. 配合完成学校安排的其他教学辅助与管理工作 任职要求: 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历 2. 拥有一年以上教学经验,熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备良好的教育理念与教学能力,能够有效调动学生积极性 4. 观察细致,态度耐心,富有亲和力 5. 有较强的组织协调能力及团队协作精神
小学数学老师
7000-10000元/月
数学教师1-3年本科小学线下授课授课老师数学
岗位职责: 1、根据小学生的学习特点,负责本学科的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评,并制定个性化培养计划,跟踪学生学习成效 3、结合学生个体或班级整体情况,合理规划课程内容与教学进度 4、及时向学管团队反馈学生课堂表现及作业完成状况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训 6、持续学习提升,不断精进专业能力与教学水平 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,具备实际授课经验,普通话标准,形象良好,富有亲和力 2、持有教师资格证者优先;能胜任奥数课程教学 3、认同教育行业价值,热爱教学事业,用心关爱每一位学生 4、表达清晰流畅,讲课逻辑性强,风格生动有趣,擅长课堂互动与思维引导 5、具备良好的职业道德和服务意识,责任心强,抗压能力强,执行力高 岗位福利: 1. 入职即缴纳五险 2. 享受超长春节假期,节日福利齐全,定期组织团建活动,团队年轻有活力,工作氛围融洽团结
数学教师1-3年本科小学初中线下授课集体授课小班授课授课老师教研
上班时间:周一周二休息,周内工作时段:9:00-17:30 一、应聘要求 1、热爱教育事业,授课充满热情,具备同领域教学背景 2、授课风格自然得体,富有亲和力,表达逻辑清晰,愿意交流教学心得 3、理解儿童心理,耐心细致,善于从学生角度思考问题 4、具备较强的学习能力与工作积极性 5、有实际教学经历者优先考虑 应聘地址:成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼(双流广场) 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿、定期团建
数学教师3-5年本科初中高中数学物理化学线下授课小班授课一对一授课授课老师家教
【岗位职责】 1、备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂呈现达到优质标准; 2、根据课程顾问提供的学情数据,实施因材施教,提供个性化教学支持; 3、教学任务:高效完成授课工作,参与教研讨论、教学研讨、集体过课,定期参加培训,持续提升专业能力; 4、关注学生发展:重视学生的身心健康,引导建立积极的学习态度和科学的学习方法; 5、课后反馈:主动与家长保持沟通,及时汇报学习进展,并提出具有针对性的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历,持有教师资格证,普通话水平达标; 2、具有一年以上教学经历,有实际授课经验者优先,授课能力强,学科功底扎实,善于归纳考点重点; 3、具备良好沟通表达能力,热爱活跃课堂氛围,富有教师气质,亲和力强,能快速与学生建立信任关系,责任心强、师德良好; 4、具备团队协作精神和责任意识,抗压能力较好,综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教育平台,品牌影响力强,生源稳定且规模大,课时充足有保障; 2、教研实力雄厚,教学品质高,经验丰富的教师可直接上岗,管理人性化,团队氛围和谐; 3、配备一对一导师指导,定期组织专业培训,七中教师定期进行教学督导; 4、晋升路径:一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费(月均8~15K); 2. 入职即购买社保,享受带薪年假(周一周二休息); 3. 多样化团建活动,包括聚餐、户外拓展、旅游等。
数学教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
招兼职初中数学老师,周末寒暑期上课 岗位内容: 1. 承担数学课程教学任务,制定相应的教学规划; 2. 负责课前备课及教材资料的整理与编写; 3. 指导学生进行数学问题的分析与解答; 4. 评估学生学习情况,提供课后反馈及相关辅导服务; 5. 熟悉成都地区初中教学要求,完成日常授课工作。 任职要求: 1. 数学或相关专业背景,本科及以上学历者优先; 2. 精通初中数学知识点,具备扎实的逻辑思维能力; 3. 有一年以上初中数学教学经验; 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识; 5. 参加过教学方法类培训者优先录用。
初中数学老师
4000-9000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责相应科目的教学工作。 2.与家长联系反馈学习情况。 3.参加编写,审议新教材。 4.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求: 1.本科以上学历,普通话标准,具备扎实的专业功 底。 2.有教师资格证(优秀者入职后1年内取得)有很强的责任心,热爱教育行业。 福利待遇:底薪+课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
清北数学老师
2-3万元/月
数学教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
岗位职责: 1、负责高端班型的线下授课工作,为学生提供高水平的教学服务(以中学阶段为主); 2、承担课前、课中、课后与家长的沟通及反馈等服务相关事务; 3、积极参与公司及学科组织的各类培训、教研和讲座活动; 4、参与教学产品的开发与内容制作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,清北毕业者优先,23/24/25/26届毕业生均可; 2、对数学学科充满热情,乐于钻研,具备出色的数学能力; 3、认同公司企业文化与核心价值观。 薪资待遇:入职前三年,合计保底薪资100万(签订保底协议)
全职初中数学教师
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科二级乙等教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一对一教学
1. 负责开展一对一或小班形式的数学授课工作 2. 根据学生个体情况制定个性化学习方案,指导科学有效的学习方法 3. 工作态度严谨,积极提升专业素养与教学能力 4. 热爱教育事业,具备扎实的学科基础,有1年以上校内教学或辅导机构任教经验者优先 5. 工作时间:寒暑假期间单休,其他时段双休 6. 薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+课时补贴 7. 员工福利:系统化培训+社会保险+带薪年休假 PS:本次扩招1人;
初中数学老师
8000-15000元/月
数学教师1-3年本科初中初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书授课老师线下授课小班授课一对一授课
【任职要求】 具备扎实的K12教学实践经验,教育背景优异者优先;始终保持对教育工作的热忱与使命感。 【工作内容】 承担[一对一及一对三]课程授课任务; 参与学科教研活动,掌握所授年级考试趋势与核心知识点,专业能力突出,乐于交流教学经验; 【薪酬架构】 底薪+课时费×系数+试听课奖金+人头激励 提供五险一金 【坐班时间】 周内双休,工作日早十晚五 【地点资源】 位于城南核心教育区域,邻近七中高新、石室天府(锦城湖)、教科院附中、墨池小学等多所优质学校。 家长重视教育,学生整体素质高。 团队氛围温暖融洽,充满活力与朝气,诚邀优秀的你加入我们。
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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四川成都12点需要6名临时工做桃子,工资现结15元一小时
15元/时
临时工6-10人日结
12点需要6名临时工做桃子,工资现结15元一小时
成都
6月10日 03:25拨打电话
氩弧焊工焊工证
氩弧焊工:若干名(可长期、可临时),,持证,做通风管道会拼会焊,厚度0.8-3.0之间,材质:镀锌、不锈钢,年龄20-45周岁,综合薪资:350-420元/天,包吃;地址:四川省成都市青白江区文澜路12号联系人:管女士(同步)
成都 青白江区
6月10日 03:15拨打电话
种植工月结
■:━━━━━━━━━━━━【新都葡萄园急招杂工】■50岁左右,身体健康、能吃苦,月薪3000–4000元,月休3天,做园区除草、修剪、管护、采摘等杂活。■地址:新都区双慈村■联系电话:
成都 新都区
6月10日 03:00拨打电话
门窗安装人防门月结
安装工工作地址:省内不固定地址根据项目要求确定,每天工作9-12小时综合5000-8000/月(底薪2330+计件)安装人防门、门框,需要一定体力,较辛苦,安装人防门、门框,需要有焊工证和木工或钢筋工经验,有叉车证、会开车可优先30-50岁,需要有焊工证和木工或钢筋工经验
成都
6月10日 02:57拨打电话
奥数老师1-3年大专培训机构教师职称毕业班经验线下教育教师
招聘暑假小初数学老师两名!带1-4年级、初一初二数学,熟悉课标、有耐心、有教学经验优先,薪资优厚面议,电话微信:
数学老师
80-300元/天
奥数老师1-3年本科培训机构
职位:兼职数学老师 上课时间:周六周日 地址:南梧路260号 课酬:面谈 要求: 1.本科毕业生或研究生,有教学经验。 2.本学期中途不能断课 3.讲练结合 4.有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈教学情况。
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责: 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
初中数学老师
4000-6000元/月
数学教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责初中数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与升学成绩 3. 关注学生心理与学习状态,开展个性化指导,协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5. 积极参与校内外教师培训及专业发展活动,持续提升教育教学能力 6.配合校区完成招生工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有初中数学教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识和教学基本功,熟悉新课标及中考命题趋势 4. 具有良好的沟通表达能力和课堂组织能力,能胜任班主任工作者优先 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教务教学法研发与培训课程研发教学管理坐班小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中小学高中一级乙等一级甲等
岗位职责 1. 教学研发:负责高中/初中/小学阶段数学课程的教学与教研,精准把控教学质量,迭代优化课程体系。 2. 育人辅导:开展一对一或小班课教学,针对学生学情制定个性化辅导计划,有效提升学生成绩与逻辑思维。 3. 学业管理:定期进行学习效果评估,撰写详细反馈报告,与家长保持高效沟通,协同解决学生成长问题。 4. 品牌共建:参与招生宣讲、研学活动策划等品牌推广工作,维护良好的家校关系与品牌口碑。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,数学、统计学、师范类相关专业优先,持有教师资格证。 2. 专业能力:数理基础扎实,知识体系严谨,熟悉中高考/新课标考点及命题趋势;拥有良好的课堂驾驭能力与控场技巧。 3. 教学经验: ◦ 拥有1年以上相关学科教学经验者优先; ◦ 优秀应届生需具备扎实的专业功底及校内教学实践经历。 4. 职业素养:具有强烈的责任心、敬业精神,抗压能力强,适应教育行业快节奏工作,有团队协作意识。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
招聘英语教师 职位描述 1、本科及以上学历,教育类相关专业背景。 2、热爱教育事业,具备耐心与责任心,语言表达和沟通能力良好; 3、掌握灵活且科学的教学方式,富有教学特色,擅长与学生互动交流; 4、持有相应教师资格证书,有班课授课经历者优先; 5、具备2年以上实际教学工作经验。 岗位职责: 1、依照学校教学计划,承担初高中化学课程的授课与辅导任务,参与教学主管组织的教学培训、日常备课及磨课环节,通过阶段性考核持续提升教学水平; 2、结合学生个体情况,制定个性化教学方案,提供学习方法指导、学习习惯培养及课后跟进服务; 3、与学生及家长保持积极沟通,开展教学引导与心理关怀工作; 4、及时收集并响应学生、家长的反馈建议,持续优化教学服务品质; 5、积极参与教研活动,完成上级安排的各项教研工作任务。 薪资待遇:底薪+课时提成+续班奖金 工作时间:根据课程安排灵活调整
兼职
招聘青羊区郫都区半天兼职上班时间每周一到周五周末可双休或者上班时间下午5点到8.30薪资60到130一天工作轻松电话同
成都 青羊区
6月4日 13:47拨打电话
数学教师1-3年本科初中线下授课授课老师教研初级中学教师资格证书初中数学
美博教育成立于2002年,是成都大型教育机构。专注于高端一对一线下K12课程培训。目前有7大校区,全职员工超1000人,专职教师600余人。 教师岗位 双休 课酬丰厚 晋升路径明确 【岗位职责】: 1. 承担初中数学一对一教学任务,依据教学大纲及学生实际学习情况制定个性化辅导方案,保障授课质量与教学成效 2. 策划阶段性测试并进行结果分析,持续优化教学策略,提升学生学业表现 3. 协同班主任开展家校互动,定期汇报学习进展与存在问题,增强家长认可度与满意度 4. 参与新生入学评估及试听课程讲授,提出专业教学建议,协助完成学员报名转化 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,数学相关专业背景,持有初中及以上数学教师资格证者优先考虑 2. 具备1年以上初中数学教学经验,熟悉教材结构与中考重点内容,有一对一授课经验者优先 3. 热爱教育事业,富有责任感;性格亲和、耐心细致,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 【福利关怀】: 1. 薪酬结构:无责任底薪+课时费+试听激励 新人教师,月均收入6-15k;中级至高级教师,月均收入10-20k 2. 周内双休(周一、周二休息) 3. 五险一金/节日福利/生日礼遇/国内外团建旅游/年终奖金/周年纪念礼品 4. 拥有独立教研团队与系统化培训机制,每半年组织职级晋升评定,通过后课时费与底薪同步上调 【校区地址】:可就近分配 ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近) ② 武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近) ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近) ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近) ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近) ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近) ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
数学教师1-3年本科小学小班授课授课老师
岗位内容: 1. 负责小学或初中数学课程的教学,依据课程标准设计教案与教学安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力 3. 培养学生对数学的学习兴趣,激发学习主动性,助力综合能力发展 4. 针对学生个体差异和学业水平,实施因材施教的辅导方案 5. 配合学校完成与教学相关的其他日常管理工作 任职要求: 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有1年以上奥数教学经历,熟悉小学或初中数学教学体系 3. 具备扎实的教学基本功,擅长调动课堂氛围并激励学生成长 4. 观察细致,性格耐心,富有亲和力与沟通能力 5. 有参与竞赛类数学培训经验者可优先考虑
教师1-3年本科线下授课一对一授课小班授课数学英语物理教研授课老师
学科教师/TR 岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划并实施课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能; 6、恪守师德规范,以身作则,具备良好的职业操守; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容得体,亲和力强; 3、具备良好的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动幽默,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行能力强; 6、热爱教育领域,具备优秀的客户导向意识,可适应弹性工作时间。 上班地点就近分配,成都区域内共设有39个校区
教育工作者1-3年大专
岗位职责: 1.负责自闭症儿童感统训练课程的设计与实施,根据个体差异制定个性化训练方案 2.对儿童进行前庭觉、本体觉、触觉等方面的评估与干预,促进感觉统合能力发展 3.定期记录训练进展,撰写评估报告,并与家长保持良好沟通,提供家庭教育指导 4.持续优化教学内容和训练方法,提升教学质量 5.确保教学安全与卫生标准 6.现阶段着重思维逻辑和与人沟通方面 任职要求: 1.大专及以上学历,学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先 2.持有感统训练师、康复治疗师等相关资格证书者优先考虑 3.热爱儿童教育事业,具备良好的沟通能力与责任心,富有耐心和亲和力 4.有相关实习或工作经验者优先 5.熟悉儿童身心发展规律,具备基本的个案分析与问题解决能力
教师经验不限本科物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学大班教学(25人以上)
【工作职责】 1. 根据学生个体差异,开展个性化教学,确保提供高水平的教学服务; 2. 定期安排阶段测评与课堂反馈,跟踪并评估学生阶段性学习成果; 3. 开展基础思维训练,强化学生学科素养,全面提升孩子大脑潜能; 4. 关注学生身心发展,引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议; 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1. 统招985本科及以上学历优先考虑; 2. 热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕; 3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的表达与沟通能力; 4. 能够承受工作压力,具有高度的责任感和敬业精神; 5. 精通学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,首年年薪保底18W 【晋升空间】 教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮成都主城区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于18W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础 成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围:团队平均年龄 24-27 岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意 学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
助教经验不限大专教育学专业背景艺术类专业背景社群运营经验普通话发音标准
岗位职责: 协助教练完成格斗课程的教学与组织工作; 任职要求: 形象良好,具备较强的理解能力,喜爱体育运动,具备一定的运动基础。 岗位福利: 提供带薪培训、带薪年假、下午开始上班、享受暑假、春节放假15天。
数学老师
5000-7000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生认知特点设计分层教学方案,提升学习兴趣与思维能力 3.参与教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展,开展个性化辅导与学业指导 5.协同班主任及家长做好家校沟通,促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.善于沟通协作,适应学校教育教学管理要求
中小学语文老师
8000-13000元/月
教师1-3年本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学
岗位职责: 1. 根据教育主管部门及学校制定的教学安排,承担小学至高中各学段语文课程的教学任务; 2. 策划并设计教学内容,保障授课质量与学生学习成效; 3. 参与教研活动,积极交流教学经验,持续优化教学方式与课堂效果; 4. 关注学生学业进展及心理发展,适时提供指导与沟通反馈; 5. 管理课堂教学秩序,保障学生在课内的安全与行为规范。 任职要求: 1. 具备扎实的语言表达能力与授课技能; 2. 热爱教育事业,恪守教师职业操守; 3. 能够胜任学校教学工作的作息安排与工作节奏; 4. 具有高度的责任意识和良好的协作能力; 5. 持有教师资格证书,有实际教学经验者优先考虑。
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验课程/课件研发能力线下教育教师小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中一级乙等二级乙等一级甲等二级甲等
【岗位职责】 1.备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 3.教学工作:高质量完成教学任务,精心教研交流,教学研究,集中过课;定期参加教学培训,提升专业水平; 4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5.课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师; 2. 热爱所教授的学科,具有扎实的学科知识; 3. 善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 4. 有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。 工作地点:宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌,上百家分公司,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大; 2.团队教研能力出众,教学质量优质,以老带新名师指导,人性化管理,团队氛围融洽; 3.提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4.具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,能者多得; 5.完善的入职培训+在职培训机制,定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快; 6.集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动; 7.入职购买五险,超长带薪年假,带薪国内外团队旅游; 8.周中早九晚五,周一周二双休,周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班(最晚下班时间晚八点半)
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