30岁以上55岁以下。理货.配货.发货.汉川华一转盘仓库招工，招仓库仓管二名！包吃包住，月薪5500到7000.有意可面试公司名称：1988仓库联系电话：

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仓库管理员（1名）1.负责商品收货、发货处理。2.负责仓库商品及物资安全管理。3.执行仓库商品、物资盘点要求及工作。4.负责仓库信息档案管理。5.落实6S管理要求，对仓库物品及现场进行整理整顿。以上岗位要求会基本电脑操作，可接受夜班薪资待遇面议，有餐补，入职购买社保工作地点：大悟县迎宾大道61号湖北兴新俪丰供应链管理有限公司联系人：刘琪（）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘：仓库管理员（工作餐）薪资：4500-4800元/月工作时间：8:00-17:30休3天工作要求：有一年以上仓库管理经验，熟悉仓储流程及系统操作。工作内容：负责仓库日常运营管理，确保货物存储、出入库流程规范有序。

招聘：库房管理员薪资：5000-7000元/月职位详情：1.大专及以上学历，有化工/医药仓库经验优先，了解危化品仓储常识；2.会金蝶系统，能做台账、表格；会开叉车；3.做事细心严谨，服从管理，熟悉仓库出入库流程；

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孝感市大悟县招工地小工/杂工 小工帮忙穿线工资160一天工钱打卡一天8小时

孝感市汉川市招消防水、消防安装、水电

湖北孝感汉川体育馆雨污水管项目招聘测量员，薪资为8K～10K，具体薪资需与老板面谈。

孝感市孝南区招幕墙安装、玻璃安装

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招聘：仓储管理员薪资：3650元以上/月仓库管理工作，熟悉电脑办公软件操作，入职当月买社保

招聘：仓库主管薪资：5000元以上/月职责：1.负责仓库整体工作安排与人员管理；2.组织做好原材料、半成品、成品的出入库管理；3.定期盘点，确保账实相符；4.优化仓储流程，提高库存周转率。要求：1.物流或管理类相关专业；2.3年以上制造业仓库管理经验；3.熟悉ERP系统，具备较强的组织协调能力；4.有门窗行业经验者优先。

招聘：仓管薪资：4500元以上/月1、负责原材料、辅料、配件、成品、外协物料的入库验收工作，核对送货单、采购单、物料规格、数量、批次、外观质量，确保实物与单据一致2、准确办理入库手续，及时录入系统、贴标、分类上架，杜绝错收、漏收、多收，保证入库数据准确无误

招聘：仓库薪资：5千~7千职责描述：1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作的准确性和及时性。2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善。3.负责与各工序物料的对接与沟通，确保物流畅通。5.上级交办其他工作。任职要求：1.男女不限，，高中及以上学历，物流管理等相关专业。2.有3年以上仓库管理相关工作经验（卫浴行业优先）。3.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。4.需要熟练操作erp以及常规办公软件。

招聘：库管薪资：3500-6000元/月职位职责:1、负责酒吧酒水、零食、耗材所有物资的出库入库、登记，顾客点酒时按单据准确发放酒水，做好出库台账。2、日常盘点库存，核对实物与账目，及时上报缺货、临期、损耗物资、保证库存数量准确。3、物资分类摆放、做好仓库防潮、防尘管理、保持仓库整洁。4、做好出入库单据保管、每日核对进销账目、配合财务对账。5、遵守门店管理制度、服从排班安排、配合前厅、吧台团队工作。招聘要求：1、年龄18-40岁，、做事细心有责任心、对数字敏感、会基础电脑录入。2、有仓库管理、酒水盘点相关经验优先、无经验肯学习也可。3、能接受晚班、周末及节假日轮班。4、责任心强、服从管理、有团队合作精神。

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，助力明日新星成长。通过系统化培养，助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。 寻找这样的你： 1. 毕业5年内的应届毕业生，热爱地产与商业领域，期待投身一份可长期发展的事业。 2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣，并具备相关思考与潜力。 3. 拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。 你的成长路径： * 第一阶段（深入业务）： 在集团标杆楼盘轮岗实践，全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。 * 第二阶段（聚焦发展）： 结合个人优势与组织需要，定向发展管理序列或专业序列岗位。 我们承诺： * 配备部门负责人与总经理双导师制，提供直通集团高层的快速晋升机会。 * 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

岗位职责: 1. 负责部门日常文职事务，包括文件打印、传递及归档管理； 2. 协助团队成员理解并落实公司制度，确保制度信息准确传达与执行； 3. 统筹管理考勤、加班及休假相关工作，保持与团队成员的顺畅沟通； 4. 统计办公用品需求，组织实施采购、存储及发放工作。 任职要求： 1. 全日制本科学历，具备较强的组织协调与沟通能力，能妥善处理行政文书工作； 2. 熟练操作常用办公软件，可高效完成文档编辑与报表制作任务； 3. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥； 4. 掌握基础人力资源管理常识，能配合开展员工日常事务支持工作。

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仓库管理员严谨细致，电脑操作熟练，持叉车证，具备1年及以上制造业同岗位经验。薪资福利:5000-6500招工人数:2【薪资】提供行业有竞争力的薪酬。【福利】技能津贴、夜班津贴、高温津贴、入职缴纳五险一金、年终奖、包吃住、带薪假、生日福利、节日福利、劳保福利、专业培训、团建拓展活动等。工作地址:孝感市高新区孝汉大道36号（可乘坐8路、12路、15路公交到达；面试时，请携带身份证件、学历证书等资料）

岗位职责： 1、统筹公司宿舍运营、环境卫生、安全保卫、资产租赁、基础设施维护及员工活动场所的日常运行； 2、协调办公区域与办公设备的分配，监督管理物业清洁、厂区绿植养护等基础事务； 3、全面负责楼宇后勤保障工作的组织与落实。 职位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有2年以上大型企业后勤管理相关工作经历； 3、综合素质优秀，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。

【岗位职责】 1. 按照公司培养计划，在生产、采购、行政、品质等相关部门轮岗学习，熟悉各岗位业务流程； 2. 协助完成部门日常工作，包括数据统计、报表整理、文件归档、会议跟进等； 3. 学习生产现场管理、工艺流程、人员协调及基础管理工作，参与班组管理实践； 4. 完成导师安排的专项任务、改善课题及调研报告，提出合理化建议； 5. 参与公司培训、述职考核，按阶段完成成长目标，通过考核后定岗晋升； 6. 服从公司管理及工作安排。

岗位职责: 1.负责公司日常的沟通协调事务，保障信息传递及工作流程的高效运转。 2.执行前台接待任务，包含来访人员接待、电话接听与转接等相关工作。 3.维护企业形象，保持前台区域整洁有序，营造专业且亲和的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理各类前台接待事宜。 2.工作认真负责，具备耐心与细致态度，确保日常任务准确完成。 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效地开展工作。

招聘：仓管薪资：3000-4000元/月职位详情：1、男女不限，年龄18-50岁2、根据发货计划备货3、协助每月盘点4、负责区域内的6S

岗位职责： 1、协助公司管理层开展重点单位的联络维护，统筹安排各类对外活动的组织、协调与接待事宜； 2、负责日常行政事务的管理与执行； 3、办理企业建设至投产前所需的各项证照手续，并承担投产后相关服务支持工作； 4、根据上级领导要求，落实其他指定工作任务。 岗位要求 1、年龄35-50岁，形象端正，具备较强的沟通表达与理解能力； 2、大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力及相关综合素质

岗位职责（英语能作为工作语言）： 新能源行业领先企业海外业务，平台稳定，发展前景广阔！！！base国内 1. 负责公司公文处理（撰写/审核公司总结、会议纪要、请示文件、报告材料、信息报送等）； 2. 负责公司会议组织（发布会议通知、安排会务事项、整理会议记录等）； 3. 负责公司文件流转（接收并处理各部门提交至社领导、公司领导的文件，完成登记、审核、呈报、传递及归档等工作）； 4. 负责领导行程协调（落实公司领导外出期间的会前对接、报名事宜及相关资料准备）； 5. 其他事务（承担公司内部日常行政工作，执行公司领导或部门负责人交办的临时任务；处理外部单位来访接待、来电沟通等对外行政事项）。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语/国贸/翻译/小语种专业优先，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3. 普通话标准，具备良好沟通能力与语言表达能力； 4. 心理素质好，态度积极乐观，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责公司日常信息传递与内部协调，保障沟通渠道畅通及事务处理高效有序。 2. 执行前台接待任务，涵盖来访人员接待、电话应答与转接等基础服务工作。 3. 维护办公区域前台形象，营造专业、整洁且具亲和力的接待环境。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与协调能力，能妥善应对前台各项接待需求。 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，能够细致耐心地完成常规事务。 3. 具有良好的协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定工作效率。