学徒工挡车工
因机台增加招聘以下岗位: 1. 普通机挡车工2名 调线机熟练工挡车工2 名保底10000元。2.机修工中小师傅 学徒工数名 工资面议3.车间领班 1名 7500元-10000元4.装卸工2名 5500元-6000元 长白班9:30-19:305.车间拉纱工1名 6000元-7000元 长白班7:30-18:306.胚布验布工 数名 5500元-8000元两班倒 7:30-19:30/19:30-7:307.办公室业务理单2名 5000元-10000元工资面议,地址杭州市萧山区益农镇镇龙殿浙江飞翔内,联系电话张 ,包吃包住
诚招空压机售后维保人员!
8000-16000元/月
机械维修包住社保保险高温补贴餐补3-5人月结
杭州市萧山区,我公司现招聘螺杆式空压机售后维修保养人员5名,有过同行业从业经验或有关机械维修经验者优先考虑!薪酬待遇优厚,有意者面谈!
机械维修
招聘:机修工(维修)薪资:10000元以下1、负责公司所有生产设备的日常维修和大修工作,确保公司生产正常运行。2、对公司现有的生产设备进行保养,保证设备使用的寿命和精确度。3、根据公司生产情况需要,参与制作生产设备及维修工作。4、对新购买的设备进行规划、调试及安装工作。
杭州招日料厨师
4500-7000元/月
日料厨师月结
杭州居酒屋诚聘以下人员:刺身师傅【工资:5000-7000】寿司师傅【工资:4500-7000】煮台师傅【工资:5000-7000】烤炸师傅【工资:4500-7000】以上人员要求能吃苦耐劳,服从管理。月休息4天,国假三倍工资、一年13薪、月度奖、团体奖、高温补贴等...包吃住。宿舍设施齐全离店近。联系方式:童厨(同步)
杭州拱墅区急聘配菜打荷员
6500元/月
配菜包住1-2人月结
杭州市拱墅区信义坊杭帮菜招配菜一名,工资6500月休两天,上班时间9:00--21:00(两点~四点两个人轮流值班)长期稳定,宿舍近,(捣江湖勿扰)联系电话:()
保安中控员
杭州市拱墅区酒店保安招聘10名安保人员2名监控人员任职要求: 18-45周岁, 无犯罪记录,身高173cm以上,身材匀称,无纹身,身体健康,容貌端正包住不包吃(住宿距上班地方步行实测4分04秒)白班卸货区:八小时工作制,4500/月白班车道岗:190/天白班员工通道:190/天白班巡逻:190/天夜班所有岗位:180/天白班监控室:7000/月夜班监控室:7000/月(监控室岗位必须要有四级监控证)注:(除卸货岗以外,其余岗位均是12小时工作制)所有岗位均需要保安证,有保安证的优先,无证的现场报考有意者请联系:马主管
包装工
巨耐橡胶招聘✅吸气工:2 名✅质检员: 2 名✅维修工:2 名✅包装工:若干名薪资:3000-9000地点:巨鹿县开发区 电话☎
包装工
长春市嘉崎包装制品有限公司招聘机修工2人,10个小时150元/天,拣件工2人,8个小时134元/天,打包工2人,3600元/月左右。电话:夏经理
机械设计工程师
招聘:机械设计师薪资:10000-15000<p>1.参与实施新产品开发,完成技术文件编制及图纸设计工作,编制齐全的产品文件;</p><p>2.参与项目的机械设计、审核、试制、调试、修改等工作,负责解决设备生产组装过程中产生的机械技术问题;</p><p>3.具备较强的机械制图、机械设计能力;</p><p>4.能独立进行非标机械结构和零部件机械制图技术文档;</p><p>5.熟练使用soildworks、AutoCAD的软件,最好有钣金相关经验。</p>
叉车工工厂搬运工工厂焊工CNC维修电工
招聘:周结330一天薪资:200-294元/日薪资待遇:☞白班33/小时,夜班35/时 两班倒模式☞厂区福利干满3个月额外奖金5000元工作时间:8点-8点,一天工作十个小时“ 下午”各一个小时 吃饭休息时间,上六休一 月结每10号按时发工资,离职提前一个星期申请报离职告,人走账清工作岗位:普工类:普工 包装 租装 质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、CNC数控/操机等岗位(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间。⚠⚠⚠注意:包吃包住,外地报销路费,有凭车票出示截图,登记入职报备名额!推荐奖一个人满月1500元。
机械维修品检工
招聘:巡检薪资:5000-7000元1、对本岗位的工作标准负责。2、按照岗位要求定期对生产设备系统进行检查。3、配合中控完成运行调整和操作。4、 负有对运行设备清洁、保护的责任,有权制止不相关人员对运行设备的损害行为。5、 服从工作安排,完成生产各项操作。6、 配合处理运行中出现的事故和异常。7、有权制止在未经许可和没有工作票的管辖设备上进行任何检修工作。8、 有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行状态或转入备用状态。9、积极配合设备消缺后的试验。10、 对当班违反规章制度的人员及时汇报。11、 有权拒绝非生产工作人员进入运行现场。
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