岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4. 记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5. 具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定

无需自行开发客户，客户会通过企业微信主动联系，公司提供的推广资源均为精准客户，工作流程简洁，客户问题易于处理，综合收入可观，月薪3000+提成＋奖金 月收入8000—10000元以上

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岗位职责： 1、及时准确解答客户咨询，依据客户需求匹配合适产品，推动订单顺利完成 2、订单发货后协助修改收货地址，处理物流异常情况，核对并处理错发漏发补发事项，针对商品质量问题落实补偿方案，执行小额赔付，合理指导退换货流程以降低品退风险 3、妥善处理仅退款申请、退货退款请求、工单流转及客户投诉等售后事宜 4、提供系统化带教培训，零经验可培养 任职资格： 1、年龄18-28岁，具备良好的学习能力、沟通表达能力及应对工作压力的能力 2、需轮班工作，可接受早班与晚班排班安排 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于40字/分钟 4、具有团队协作意识，能承受一定工作压力；具备良好沟通技巧与服务意识，执行力强 白班7:50-16:00，晚班16:00-24:00 不接受早/晚班倒班者请勿投递 转正后晚班支持申请居家办公 入职满半年可享工龄奖励 【薪资构成】 试用期：底薪2500（包吃） 转正薪资：底薪2500+全勤200+绩效+接待提成（月均收入3000-4500）（包吃） 晋升通道：实习客服（试用期）-金牌客服-预备管理-客服组长-客服主管

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岗位职责： 1. 为客户提供精准的产品咨询与问题解答，保障服务的专业性与及时性； 2. 收集并处理客户反馈，做好问题记录与后续跟踪，持续优化服务体验； 3. 建立并保持良好的客户互动关系，推动复购及客户推荐； 4. 联动内部相关部门，协同推进客户问题的有效解决与闭环管理。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2. 工作认真负责，可接受轮班安排，确保服务流程的稳定衔接； 3. 具备良好的团队协作能力，能够与成员紧密配合完成共同任务； 4. 熟悉机械装备领域相关知识者优先考虑，非硬性条件； 5. 综合素质突出者，经验不限

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