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法务经理/主管3-5年本科债权债务劳动纠纷工程合同A类法律职业资格证
岗位职责:
1、案件管理与争议解决
· 主导公司各类纠纷的诉前评估、应对策略设计、诉讼或仲裁代理及判决执行工作,涵盖建设工程领域的多种争议类型(如工程款支付、工期争议、质量纠纷、分包协议、材料供应合同、工伤处理等)。
2、合同全流程法律风险管理
· 承担合同文本的拟定、审查、修改及模板化建设,聚焦履约环节的风险防范;
· 深度参与重大工程项目招投标过程及合同谈判,提供专业法律支撑,确保核心条款(包括价款结构、付款条件、变更机制、索赔程序、担保安排、违约责任等)合法合规且具备可执行性;
· 跟踪合同履行进展,针对合同调整、现场签证、索赔事项出具法律意见,协助业务团队规范操作流程。
3、合规体系构建与风险预警
· 牵头建立和完善企业法律合规管理体系,制定配套制度文件和实务指引;
· 持续跟踪法律法规、监管动态及司法实践,组织内部学习解读,并开展针对性培训,提升员工法律素养与合规意识。
4、日常法律支持与决策辅助
· 为项目运营、成本管理、采购执行、市场开发等职能部门提供高效、精准的法律咨询和应对方案;
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· 统筹法务小组工作分配,指导成员成长,推动团队专业化发展。
任职要求:
1、学历与执业资格
· 法学专业本科及以上学位,已取得国家法律职业资格证书;
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2、专业能力要求
· 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《安全生产法》及相关司法解释、行政法规和行业规章;
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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