部门：支付宝碰一碰 支付宝碰一碰是支付宝旗下的收款服务，广泛应用于本地生活各类场景。用户只需用手机背面轻触小蓝环，即可快速完成支付，实现一碰即付，操作便捷高效。 我们提供互联网行业领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+当地五险一金+每月六天休息+所有法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+晋升发展空间+月度定期团队建设活动等福利。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成 岗位职责（我们需要你做什么） 1、面向本地商家，负责支付宝碰一碰产品的市场推广与运营支持工作，并免费为商户制定营销活动策略方案； 2、收集商家及消费者在使用支付宝碰一碰过程中的反馈意见，及时协助处理使用中出现的问题； 3、协同公司内部各职能部门，快速响应市场动态，助力优化运营流程，提升用户体验满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，增强客户粘性与信任度。 岗位要求（我们希望你具备哪些特质） 1、具有一年及以上销售相关工作经验，业绩表现良好者优先，有互联网行业推广经验者更佳； 2、热爱市场拓展工作，乐于接受挑战，性格积极向上，具备明确的目标意识和进取精神； 3、充满热情并富有创新思维，追求个人成长与企业发展的共同成就，重视职业发展机会与良好工作环境； 4、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力，品行端正，踏实守信； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在一定压力下高效完成工作任务。 刚好你在寻找机会，我们也在寻找人才。 招聘岗位：市场BD（我们属于市场岗位，非传统销售，不涉及强推销，工作难度相对较低！） 入职即缴纳正规五险一金，公积金单边缴纳比例高达10%！！每月休息六天，现诚邀80后、90后、00后加入，擅长电话沟通/陌生拜访/地面推广者优先考虑。 薪酬范围：底薪+绩效奖金+提成，团队人均实际收入7K-12K。 职位名称：市场推广 工作覆盖区域：全长沙！！ 目标月薪突破万元！ （我不跟你聊梦想，我懂你的梦想其实是不用上班，哈哈！）

岗位职责: 1. 挨家挨户走访餐饮门店，沿街推广，销售冷冻食品、腊味制品及预制菜肴； 2. 多渠道开发新客户资源，持续维护老客户关系，构建稳定客情网络； 3. 定期与客户交流，收集市场反馈信息，快速响应并优化销售方案； 4. 配合团队推进销售任务，共同达成业绩指标，提升整体销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧； 2. 具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 4. 富有团队协作意识，善于与同事高效沟通协作； 5. 会驾驶者可优先考虑 岗位福利: 底薪加提成，月休4天。包吃住。

长沙淘宝闪购自提点开发，跟以前开发十荟团，多多买菜自提点业务一样 一人负责一个大区，避免重复作业 做过类似地推的优先。 收入今天对单，明天对账，对完就结，现结有动力有保障，不拖欠。一单150，一天随便四五家。想搞过年钱的抓紧占区。推广内容：新业务类型，找零售类门店合作，商家零费用加入。不是去推那种烂大街的收钱码，充电宝啥的，只是叫商家免费入驻淘宝闪购前置仓，给他们线上开通全品类便利大超市，非常好做，也超级简单。想做的联系我，发培训资料

市场推广员，负责商家的洽谈，用抖音二维码收款有哪些优势，描述用抖音二维码收款可以给商家带来推流霸屏做广告宣传。

1、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估，只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每次晋级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

16一单，一个月满260单20一单，摆点模式不用膜拜

易彩云商贸有限公司，一家快速发展的商贸企业，致力于医疗行业。我们相信创新、协作与激情，并正在寻找志同道合的伙伴加入我们，共同开拓市场，实现增长。 电商推广专员 ·岗位职责： ·负责公司产品在指定电商平台的推广计划制定与执行（包括但不限于搜索优化、付费广告、内容营销、直播协作等）。 ·运营公司社交媒体账号（如小程序等），策划并执行线上营销活动，提升知名度与用户互动。 ·监控和分析推广数据（如流量、转化率、ROI等），持续优化推广策略，提升投入产出比。 ·与销售、设计、内容团队紧密协作，确保营销信息的一致性与有效性。 ·跟踪行业趋势与竞品动态，提出创新性的推广建议。 ·我们期待的你： ·大专及以上学历，市场营销、广告学、新媒体等相关专业优先。 ·熟悉主流电商平台的推广工具与规则。 ·具备良好的数据分析能力、内容策划能力和审美水平。 ·思维活跃，创意十足，对热点敏感，有出色的学习能力和执行力。 ·有成功推广案例或相关实习经验者优先。 ·你将获得： ·有竞争力的薪酬：底薪+项目绩效奖金+年度调薪机会。 ·接触前沿电商推广玩法与丰富的实战机会。 ·开放、创新的工作环境，鼓励尝试与分享。 ·薪酬面议。 加入我们 如果你对销售充满热情，渴望挑战高薪；或者你是推广达人，善于用创意点燃流量，欢迎投递简历至：[@qq.com] 致电:蔡姐 邮件主题请注明：应聘岗位+姓名 我们期待与你一起，在电商的浪潮中创造不凡业绩！ （易釆云商贸有限公司）

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合出差安排。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可完成5-15单，收入在5000-15000元之间。 工作内容：每周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时间约4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的体验课时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。个人收入直接与努力程度和业绩挂钩，多劳多得。无需担心无经验，团队提供标准化话术支持，并配备资深成员一对一指导带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程路费（标准为火车卧铺票价）。 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日获得食宿补贴。 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖，按每单100元计算。 4：设立周度开单奖励机制：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，当周每单额外奖励100元；完成7单，下个城市往返交通费由团队承担。（按自然周统计） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约为40元/人/天。 周度出票激励： 成功邀约10位学员体验，奖励66元； 邀约15位，奖励99元； 邀约20位，奖励188元。 具体执行以团队通知为准。 工作节奏灵活，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻化，氛围积极活跃，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、有干劲的您加入！ 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500+提成/新人保底7000 实际综合收入11~20k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~40k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一周二）； 3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。 【工作职责】 1、在校园、商超、居民社区等场所开拓目标客户，开展产品线下推广与路演活动； 2、在获得客户认可后，销售9.9元体验课程，并协助客户完成下单流程，达成月度指标； 3、根据数据复盘及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【应聘要求】 1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，头脑灵活，应变能力强； 3、工作积极主动，学习能力强，善于总结和提升经验； 4、敢于主动接触陌生人，能理性对待拒绝，心理抗压能力强； 【涨薪晋升】 职级晋升：每满三个月可晋升职级并上调底薪（不少于500元） 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系及经验分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教辅导等内容； 2、每月组织团队建设活动，提供年度员工体检、节日福利礼品；五险一金入职即办； 3、设立部门PK竞赛奖金激励机制；

湘潭县招氩弧焊、主要是氩弧焊焊接不锈钢罐子，懂点铆焊常识。包吃包住。

找二保焊工，工作地点湘潭，易俗河。点工300，包吃包住。人走账清。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

百事可乐过年招聘 工作地址 各大超市 大家我都可以就近安排， 上班时间：2月11- 上班时间：9.00-18.00 【工资】100元每天 【工作要求】 年龄18-45岁 2、公司统一提供围裙自备黑色裤子+小白鞋 3不做颜色鲜艳美甲，不染夸张颜色头发 4、工作主动积极，不迟到不早退，、勿扰。会卖货。 5.系统打卡， 联系方式：

湘潭市岳塘区招工地打磨工

中医技师（小儿推拿、成人保健方向） 薪资福利:广阔平台：三板块联动发展的职业通道；专业成长：系统的内、外培训体系；优厚待遇：具有竞争力的薪酬福利；人文关怀：温馨的工作氛围和团队文化；健康保障：全面的健康管理和员工关怀 招工人数:3 - 5名 添后，注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，按照要求的面试时间携带本人相关证件到指定地点面试。 工作地址:总院区：宁夏银川市金凤区庆祥街118号；中医门诊、食养厨房：宁夏银川市金凤区宁安大街133号

推拿师岗位在四川成都招聘，要求具备中医知识基础和2年以上推拿按摩经验，以及正规推拿馆工作经验，薪资待遇为技师收入50008000元，提供餐补和员工宿舍，月休3天。

道里区大街推拿按摩调理店，急招45岁以下推拿师，形象好，手法好，并且会足底按摩的，沟通能力强，服从管理，包吃住（包中餐、晚餐），保底面谈，能力强并且能加钟的，赚的更多！男女不限！合作共赢！工作时间12:00到12:30！有意电话☎，年龄大的条件不符，请勿打扰！

喜欢孩子，有耐心，有相关经验优先

招聘：招聘推拿师招聘推拿师2名薪资6000–9000元

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责： 1.负责线上推广方案的策划与落地实施 2.通过互联网渠道提升品牌曝光度与市场份额 3.统计并解读推广数据，持续优化投放策略 4.关注行业同类产品动态，及时掌握竞品营销节奏 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年相关领域经验，熟知各类平台传播特性 2.具备良好的逻辑思维与数据处理能力，能承受工作压力，创意活跃，理解用户行为 3.对主流媒体运作机制有深入理解，可依据项目目标制定专业媒介计划 4.拥有广泛的媒介合作资源积累 岗位福利： 1.底薪(4k-6k)+提成，五险，年终效益奖励； 2.国内外顶级培训机构的专业成长支持； 3.出国旅游考察福利。 工作地点： 1、湘潭雨湖区（高校内） 2、长沙金盆岭（高校内） 3、长沙生态动物园（高校内）

旅游与航空管理学院院长 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业道德。（四）应聘者应具有硕士研究生及以上学历学位和教授职称。（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件，年龄原则上不超过50周岁(50岁及以下指1976年4月30日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。（六）具备旅游管理相关学科背景，在本学科领域内具有较高的学术水平和良好的学术声誉。（七）具有一定的行政管理经验，一般应在本科院校担任过系主任（教研室主任）或二级学院副院长及以上职务。有下列情形之一的人员，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。院长应聚焦文旅产业与民航业发展前沿，科学制定并实施学院战略；打造智慧旅游、旅游规划、低空旅游等特色专业方向；构建对接湖南文旅产业链与航空经济的人才培养体系；着力引育具有行业企业实战经验的“双师型”师资，深化与头部航空公司、文旅集团及数字平台的产教融合，共建产业学院与实训基地；强化应用科研，建设行业智库，积极参与地方文旅规划与航空服务标准制定；全力为湖南省4×4现代产业体系，特别是数字产业、大健康及现代服务业的融合升级，提供智力支持与高质量应用型人才保障。 报名时间：公告发布之日起至2026年4月30日；报名方式：采取网上报名，请应聘人员将报名材料发送至招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+本人姓名”；报名材料：1.湖南女子学院招聘报名人员信息登记表(见附件)。2.本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(从第一学历起)、专业技术任职资格证书及聘书，以上证书材料均需提供PDF格式电子稿材料。3.主要成果证明材料(PDF格式)：代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等。4.其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。招聘程序：结合高层次人才引进相关要求及干部选拔相关工作程序开展资格审查、考核等招聘环节。点击文章末尾左下方蓝色字体“阅读原文”，跳转官网！

18-35岁，身高1米62及以上，形象气质佳。有无经验都可 薪资福利:综合薪资4000-5000元/月，包吃住，五险，技能培训，岗位晋升 提供一对一的培训 工作地址:湘潭市岳塘区建设南路328号

17岁以上的寒假工加我，就在九华 电话

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为校园文化注入活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要承担联络桥梁角色，快速锁定各高校活动对接人，实现精准高效的沟通协作。 ②拓展人脉：在与高校社团、职能部门及教师的持续互动中，积累优质人脉资源，为个人未来发展拓宽路径。 ③灵活安排：充分尊重个人时间规划，提供弹性工作模式，兼顾学业与生活的同时，享受工作的乐趣与成就感。 薪资福利： 高额提成：每成功组织一场活动，可获得100-2000元提成，提成随活动数量递增，投入越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 具备出色的沟通能力与团队协作意识，能快速适应新环境并建立良好合作关系。 热爱活动策划与执行，拥有创新思维和应对挑战的解决能力。 责任心强，能按时保质完成任务，关注细节，追求效率。 加入我们，在高校活动策划与执行的舞台上展现才华，携手创造更多值得铭记的精彩时刻！

按要求发传单，一百一天

招聘：网格经理 薪资：3000-8000元 吃苦耐劳、爱岗敬业 负责辖区内联通门店的业务指导，帮扶渠道提升业务量；搭建智慧社区、智慧乡村平台，帮助社区、乡村提升综合治理能力。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户拓展，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品内容丰富，家长接受意愿较高 2、结合实际推广数据与上级交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员开展日常工作，提升团队整体产出 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习能力与进取意识（支持兼职与全职） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000（依据试岗表现核定）+业绩提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，优秀员工月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会丰富！职级每3个月可评估晋升一次，同步实现底薪上调 职级路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备行业内资深带教主管，专业扎实且沟通亲和 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励活动 [公司概况] 专注儿童阅读教育15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元化产品矩阵，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步覆盖全国推广网络，现已布局17座城市，内部晋升通道广阔，发展空间巨大！

公司是连锁的餐饮企业，在农大北门有门店，做榴莲芝士饼，新店开业需要推广，招传单派发人员，每天工作六小时，150元，工资日结，要求认真负责，做事踏实，不随意乱丢弃传单