【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

岗位：电气装配、仓库、测试（电工证）、包装 【岗位要求】 中专及以上学历，35岁以内（经验不限），35岁以上需要有配电柜组装相关经验，能看懂电路图，会使用电动工具 【工作内容】 电气元器件组装，接线配线，二次线 【工作时间】 充电产线：9：00-21：00，长白班，上六休一，具体根据车间统一安排休息），中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时 【薪资待遇】20元/小时 【吃住情况】免费两餐工作餐，提供住宿（4人间每月300，水电自理）

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全 程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

咸秦阳都区长白班 岗位:装配工 要求：有区厂经验，会用使电动具工即可(如动电螺丝刀，压线钳，电扳手)，接应受届生 工内作容：新能充源电桩装配 基本要求：男女不限，40岁以内 上时班间：9：00一20：30，上六休一，长白班 [红包]薪资：小计时薪模式，月合综薪资=20元*出小勤时*绩系效数+/-质量考核，绩系效数根据入时职间不设同置标准，月合综薪资6000+ 食待宿遇: 免费2顿作工餐，提供4人公间寓宿舍，个承人担200元/月，水自电理，厂区免费停车

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普工生产车间操作工

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接受倒班 主要负责转运中心的快递集包、换袋子、整理快递货物等工作多岗位可选简单易上手 ，无案底 上班时间： 岗位1：进港两班倒7：30-7:30,一个月倒一次班，岗位自选可以选分拣 扫描 破损处理 翻面单 自动化集包 拆包倒包 装车 卸车 岗位2：出港长夜班下午6点—凌晨5点，岗位自选可以选分拣 扫描 破损处理 翻面单 自动化集包 拆包倒包 装车 卸车 岗位福利：包住宿，每月补助420元饭卡，法定节假日加班三倍工资。

秦都储能电气厂 周内2点集合面试 电气装配/二次接线 有厂区经验一年以上，会使用电动螺丝刀等工具即可 可接受电子电力方面的26年大专应届生，电气自动化，机械自动化等专业 充电桩测试 长白班 管吃住 6000+

咸阳市秦都区招二保焊/气焊，工地，要求持证上岗，横焊，多层多道，要求探伤。

招聘杂工若干名 工作内容：楼层清理、工地开荒等 要求：能吃苦耐劳，服从现场安排 薪资：**日结勿扰**，工资结算方式面谈

咸阳市秦都区招光伏电工

做给水师傅2名

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奉化电子厂（麦博）愿意做包进 年龄16-42岁，空调车间 长白班/两班倒，吃住在厂，工作简单 【工作岗位】:操作工；装配；SMT 【工作时间】:8:00-20:00；忙时调整 【薪资待遇】:6300-7500/月 1、同工同酬（底薪2660+加班+绩效300-1500；折算20-28元/H） 每天工作满8小时以后算加班，，周末全天30.6/小时 2、免费提供两餐；宿舍水电平摊 3、每个月15号厂里发工资 4、不体检；当天安排住宿

1、年龄18-42岁，18-37岁 2、包吃包住 3、恒温无尘车间 4、全自机器人动辅助工作 5、免体检

奉化东郊工业区 长白班坐班，坐班 【工资】：18每小时+1餐补 【工作】：装配 【时间】：长白班8-9 【年龄】：18-45岁 【岗位】：装配 【车间】：干净整洁 【吃饭】：食堂自费

先不用，工作一段时间后由企业统一安排体检。 上班可以带手机 普通工衣 [强]包吃一个工作餐，包住扣水电费，上下班免费厂车接送。 第一个月满月周期24/小时 第二个月满月周期25元/小时 第三个月满月周期26元小时 满3个月月周期以后都是发26元每小时 中班补12元每班，夜班补17元每晚 各种补贴，综合28元每小时。每周可借支，每月15号发薪！ ------- [握手]接人时间：上午11点至下午1点30分前

峻凌电子-长期工 峻凌电子-长期工 ——————————————— [太阳][太阳]单位简介：峻凌成立于2017年11月29日，主要生产、销售平板显示屏、显示屏材料、电路板、电子照明组件及其照明产品、消费电子产品；自营和代理相关货物和技术的进出口业务 优势：空调车间[烟花][烟花] 优势：不穿无尘衣[烟花][烟花] 优势：免费住宿，有餐补[烟花][烟花] ——————————————— 招聘岗位：普工 招聘要求：16-40岁；，能适应白夜班，有电子厂相关工作经验 薪资模式：17/小时；月综合工资4500-5500左右，每月15日发上月薪资 食宿福利：免费住宿（6-8人间），水电均摊，有空调独立卫生间；餐补300元/月，按照实际出勤直接充卡 入职资料：身份证原件及复印件5张，一寸照4张，黑色中性笔一只 入职安排：第一天面试，第二天早上体检，下午办理入职安排宿舍哦 不要短期工，暑假工 面试必须携带身份证原件+一支笔

主要负责角磨机打磨设备机架，杂活等，服从管理，工作认真负责！年龄50岁以下

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障生产安全与设备正常运行 4. 如实填写加工记录表、自检记录单，配合质检完成过程检验与终检 5.保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排 5.持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

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【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：7000-10000 货量提成+多项补贴+福利奖金 福利待遇： 1、享受带薪培训、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 货物装卸。 招聘要求： 1、年龄要求：18-53周岁。 2、识字、服从管理。

数控机床操作，三班倒，8小时，管住不管吃，计件工资6-8k；2周休一天，交5险；一个月包学会，单独上岗操作；

光伏组件不穿无尘服，管吃住 招聘要求：男女不限，18~45岁，初中及以上学历；可接受夜班。 薪资待遇:到手工资6000-7000 上班时间:倒班制--每班12小时（早8点至晚8点），一个月倒班一次 吃住免费，厂车接送，宿舍设施齐全。

新能源组件车间，不穿无尘服 不看显微镜 入职奖励1500，第一个月400，第二个月500，第三个月600 操作工年龄45岁以内 综合工资6000-7500元；每月10号发薪，平时加班1.5倍，节假日3倍工资 【上班时间】8-20，两班倒 【食宿福利】每月10号发工资，一日三餐免费，5-6人间免费住宿 洗澡洗衣机都有

咸阳长白班电气厂 长白班6000-8000，管吃提供住宿 主要工作：充电桩接线、零部件组装，装配 40 岁以内，身体健康，有制造业工厂工作经验 长白班 09:00–20:30，中途休息 1小时 综合月薪：6000-7000（含绩效 + 质量考核） 食宿】 免费提供 2 顿工作餐，4 人间公寓每人300元 面试时间：每天下午1点半

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。