岗位：专职司机一、任职要求1、年龄35–50周岁，身体健康，无重大疾病，精力充沛，适合出差工作；2、持有有效C1及以上驾驶证，多年实际驾驶经验，高速驾驶经验丰富者优先，熟悉长途行车路况；3、驾驶技术娴熟，日常开车稳、心态好，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，违章少；4、为人踏实稳重、人品端正、诚实守信，做事勤快主动，眼里有活、干净利落，不偷懒、不推诿；5、服从工作安排，能够接受长期出差，每月固定出差3-4趟，能长期稳定干工作，短期过渡者勿扰；6、无不良嗜好，作息规律，保密意识强，待人礼貌，日常待人接物得体。二、工作地点：咸阳三、薪资待遇4000/月-6000/月四、联系方式有意者请直接联系：

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招聘启事因工作需要，我单位现面向社会公开招聘小车司机5名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取公开报名、资格审查、面试考核相结合的方式进行。二、招聘岗位及人数小车司机5名（劳动合同制）。三、招聘条件1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正；2. 年龄在{25—50）周岁之间，身体健康，能胜任岗位工作；3. 持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满{3}年以上；4. 熟悉延安市及周边县区路况，驾驶技术娴熟，安全行车意识强；5. 无重大交通责任事故记录，无严重交通违法记录，无违法犯罪记录；6. 退役军人、党员或具有机关企事业单位专职驾驶经验者，在同等条件下优先录用。四、岗位职责1. 负责单位公务用车及商务接待等出行保障任务；2. 负责车辆的日常维护、保养、清洁及年检事宜；3. 严格遵守交通法规和单位车辆管理制度，确保行车安全；4. 服从工作安排，完成领导交办的其他事务。五、薪资待遇1. 月薪{4500}元（含基本工资+绩效），具体面议；2. 按国家规定缴纳社会保险（五险）；3. 享受单位规定的{餐补/通讯补贴/出差补助}等福利待遇；4. 工作时间及休假按单位相关规定执行。六、招聘程序1. 报名：自本公告发布之日起至{2026年9月20日}止，应聘者持本人身份证、驾驶证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片2张，电话视频面试。2. 资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的通知参加面试；3. 面试考核：采取面谈与实际驾驶操作考核相结合的方式进行；4. 体检：面试合格者统一组织体检，；5. 公示与录用：经考察、体检合格后进行公示，公示无异议的办理录用手续。七、报名方式-电话+视频面试-联系人：王师-联系电话：{}（）-报名时间：工作日{上午8:30—12:00，下午14:30—18:00}八、其他事项1. 应聘者须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格；2. 本公告未尽事宜，由{单位名称}负责解释。特此公告。陕西国朝人力资源有限公司{2026年9月4日} 

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驾驶员1.具有彭泽县常住户籍；2.年龄40周岁及以下（1986年8月26日及以后出生）；，持有C1及以上有效机动车驾驶证，具备5年及以上实际驾驶工作经验，驾驶技术娴熟，熟悉彭泽本地路况；4.具有较强的行车安全意识、岗位责任意识、服务意识和保密意识，严格遵守公务用车管理规定，严守工作秘密。优先录用条件：同等条件下，退伍军人、具有机关企事业单位公务用车驾驶工作经验者优先录用。薪资福利:薪酬由基本工资、全勤奖、安全奖三部分构成：1.基本工资：含五险一金，实行包干，标准为45000—50000元/人/年（根据所报岗位确定）；2.全勤奖：最高300元/月，根据用人单位考勤制度考核发放；3.安全奖：最高300元/月，根据安全驾驶管理制度考核发放。以上奖项随当月工资计发。招工人数:5名本次招聘采用劳务派遣用工方式，由彭泽县浩邦人力资源服务有限公司与录用人员签订劳动合同并派驻用人单位工作。报名时间：自公告发布之日起至招满即止。咨询时段：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。工作地址:派驻彭泽县人民法院

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