
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。
岗位要求:
1、具有较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立开展工作,做事细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
账务核算-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档及资料管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并实施规范化档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进调整异常情况,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作;
9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
商务助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们公司现诚聘一名经验丰富的文员,协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作,以及配合经理完成各类临时交办任务。
职位要求:
-熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内外部人员顺畅交流;
-具有较强的时间规划与组织协调能力,能高效安排和推进日常工作;
-掌握基础财务知识,能够理解并操作相关财务系统;
-热爱岗位职责,责任心强,积极主动,确保工作有序开展。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程高效运转;
3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计岗位职责:
1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档与台账管理;
2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务资料完整准确;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并按规范要求实施档案保管;
4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理;
7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
账务统计-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好盘点资料的归档管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、对会计凭证、明细账本等纸质文件进行整理装订,并按规范要求实施档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员的专业能力;
5、负责办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,持续跟踪并修正异常数据,依托销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴催收;
7、基于财务数据对各项业务价格执行情况进行监督与管控;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理单位及时传递和共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计
岗位职责:
1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并建立完善的档案管理体系;
2、编制各核算单位的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订,并做好归档管理工作;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员的专业能力;
5、协调办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性与规范性,持续跟踪并修正异常数据,依托销售数据推进现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据分析,实施对各项业务价格执行情况的监督与管控;
8、在人员变动时,按要求执行现场交接监督工作;
9、向业务管理部门提供必要的经营基础数据并促进信息共享;
10、根据管理需求,开展各类数据的收集、整理与统计分析工作。
内勤/行政专员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上4S店内勤文员
1.负责展厅客户到访的接待与引导,确保服务流程顺畅;
2.接听展厅来电,了解客户意向并及时进行信息转达;
3.整理归档客户资料,妥善保管厂家检核所需的文件材料;
4.配合销售顾问完成客户服务支持相关事务;
5.接待办理按揭的客户,说明贷款产品内容、手续流程及费用明细,收集符合要求的申请资料并完成系统录入,跟进审批进展;
6.审批通过后,办理放款及抵押手续,并按时将上牌抵押所需材料提交至后台;
7.按季度向销售顾问传达最新金融政策,并组织完成相应培训;
8.根据厂家金融规范,设置并维护展厅内各类宣传展示物料;
9.协助店长、主管落实6S管理要求,参与市场活动执行及反馈工作。
湖北咸宁招聘:徐东欧亚达导购(6K+)薪资:6000元以上/月徐东欧亚达导购(6K+)
导购月结
招聘:徐东欧亚达导购(6K+)
薪资:6000元以上/月
咸宁徐东欧亚达导购(6K+)
叉车工社保包住餐补
湖北咸宁饮料厂
长期叉车工招聘
自行出发满月车补200
叉车工18-50岁工人,技术熟练,持证上岗
260元/天,餐补15一天,管住,出水电费
联系电话☎
服务员
招聘:管培生月薪4K服务员晋升快
薪资:4000元以上/月
武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快
酒店活鱼专送骑手
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限3-5年驾龄开车配送驾驶证C1公司提供运输面包车牲畜活禽经验无犯罪记录自带运输面包车全市开车配送
岗位职责:
1.配送执行:根据酒店客户订单需求,独立驾驶水车,将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。
2.单据处理:现场核对配送单据,完成与客户的交接及签收手续;准确登记出库信息,确保账目清晰可查。
3.车辆保养:负责水车日常基本清洁与例行检查,保障运输车辆正常运行。
4.客户对接:与酒店收货人员保持顺畅沟通,及时汇报配送进展。
任职要求:
1.年龄条件:45周岁以下,身体健康,精神状态良好。
2.驾驶能力:持有有效C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉十堰市区及周边路况,具备较强的安全行车意识。
3.个人品行:无不良习惯(严禁饮酒、赌博),诚实守信,踏实肯干。
4.责任意识:责任心强!责任心强!工作认真细致,能严格执行配送时间与操作流程,确保活鱼品质完好、单据准确无误。
5.吃苦精神:能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。
工作待遇:
薪资:月薪5000元(具体结构可面议)
福利:提供免费食宿
工作地点:十堰城区
联系电话:***********李总
办公室文员+无责4200+五险一金
8000-28000元/月
文员经验不限学历不限缴纳五险一金带薪培训无责底薪4200到点下班
1.根据公司提供客户资源,审核客户资质
2.解决客户问题,提供专业咨询
3.维护客户关系,促进业务发展
4.无责底薪4200
5.缴纳五险一金
6.综合薪资8000-30000
经理助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排活动/会议组织
工作内容:
1、协助经理规划并落实每日行程,确保时间安排合理高效;
2、负责文件资料的归档与更新,保障信息完整准确;
3、统筹公司内外部会议及活动的筹备与执行,确保各项流程有序进行。
岗位要求:
1、具有较强的统筹协调能力,能同时推进多项任务并保证工作精度;
2、具备优秀的沟通表达能力,可顺畅对接各级同事及外部合作方;
3、熟练掌握驾驶技术,可根据工作需求完成接送或出车任务。
主管助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排活动/会议组织
工作内容:
1、协助经理规划日常行程,确保各项安排有序进行;
2、负责档案资料的整理与维护,保障信息准确无误;
3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调,确保环节衔接顺畅。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并保证工作质量;
2、具备优秀的沟通表达能力,可与各级员工及客户顺畅交流;
3、熟练掌握驾驶技能,可根据工作需求完成驾驶相关任务。
健身中心接待主管
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询,保障客户体验满意度;
2.负责会员信息的整理与管理,确保资料准确无误并安全保管;
3.处理前台日常事务,包括电话接听、邮件处理及前台环境的整洁维护。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能细致耐心地回应客户需求;
2.仪表端正,亲和力强,具备积极的服务态度;
3.具有团队协作精神,能与同事保持顺畅有效的沟通。
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
1.负责办公室日常运营事务的统筹与执行;
2.办公设备的日常维护、故障报修及办公耗材的及时补充;
3.统筹公司各类文件、档案、合同的收发、登记、归档工作,组织会议安排并落实会务接待事宜;
4.维护办公区域环境卫生、绿植养护及公共区域秩序管理;
5.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关人事手续;
6.负责员工考勤数据统计,以及社保、公积金等基础信息的整理与跟进;
7.管理员工宿舍分配与入住协调,配合开展食堂供餐相关对接工作;
8.协调各部门之间的工作衔接,传达集团相关政策、通知及管理制度。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.具备1-3年相关岗位工作经验;
3.熟练掌握常用办公软件操作;
4.持有C1驾照且驾龄满5年以上;
具备较强的执行力与责任心。
综合员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织库房管理接待/外联
工作年限:
1年以上行政相关岗位工作经验
能力要求:
1.具备1年及以上行政人事相关工作经历
2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责
3.坚持原则,维护组织纪律,敢于抵制不正之风
岗位职责:
1、负责食堂运营、宿舍安排及6S现场管理
2、承担服务部门物资采购及厂区生产安全监督工作
3、配合主任开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务
4、持有驾照并自带车辆,享受相应交通补贴
通山招行政专员、助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下高中及以上活动/会议组织接待/外联印章管理
1.负责招聘渠道开发和维护,及时发布招聘广告,管理招聘信息2.组织、安排面试,并且进行选人入职3.办理劳动中的相关手续(报到、转正、调动、离职)4.负责员工的保险购买5.领导交代的其他事宜
助理
4000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能接待/外联
负责账目统计与行政事务,具备驾驶能力,能适应出差工作安排
健身房接待员
3000-5000元/月
前台1-3年本科及以上
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业细致的咨询支持,确保客户获得优质的初次服务体验;
2、负责会员信息的整理与系统录入,保障会员数据的完整与准确;
3、完成前台日常运营工作,如接听电话、处理邮件及保持前台区域的整洁有序;
4、配合开展会员活动与市场宣传活动,增强客户满意度与品牌黏性。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细致回应客户各类咨询;
2、仪容得体,举止大方,富有亲和力,符合企业对外形象标准;
3、有健身行业或客户服务岗位工作经验者优先考虑;
4、态度积极,责任心强,具备良好的协作能力与团队精神。
行政人事前台专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联物品采购/领用活动/会议组织考勤管理档案管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务;
2、完成日常行政事务,如文件归档与资料整理;
3、配合开展人事相关事务,支持招聘工作的顺利推进。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效完成行政及人事相关事务性工作;
3、拥有良好的组织协调能力。
招生前台
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求
1.**教育背景:**大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。
2.**工作经验:**
*1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类工作经验。
***有教育行业(尤其是招生咨询、课程顾问、前台)工作经验者优先考虑。**
3.**核心能力:**
***卓越的沟通表达能力:**普通话标准流利,具备优秀的倾听、理解和表达能力,能清晰阐述复杂信息。
***出色的服务意识与亲和力:**热情、耐心、细致,具备良好的职业形象和礼仪,能快速建立信任感。
***销售与转化意识:**具备一定的销售技巧和说服力,对达成目标有积极性和韧性,结果导向。
***学习能力:**能快速学习并掌握机构课程产品、教学理念及行业知识。
***应变与解决问题能力:**能妥善处理各类咨询和突发情况,有效化解客户疑虑。
***抗压能力:**能适应一定的工作压力,在招生旺季保持高效和积极心态。
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##关键点说明与定制建议
1.**突出“招生”属性:**这是区别于普通前台的核心。职责中要明确列出咨询、需求挖掘、产品介绍、异议处理、试听引导、跟进转化、目标达成等关键招生环节。标题也可以考虑用“教育咨询顾问(前台方向)”来强调双重角色。
2.**强调“服务”与“专业”:**作为第一印象,服务态度和专业素养极其重要。在要求和职责中都要反复强调“热情”、“专业”、“耐心”、“亲和力”、“建立信任”。
3.**明确转化目标:**在职责和任职要求中都要体现“结果导向”、“目标达成”、“转化意识”。薪资结构也要清晰体现绩效/提成部分。
4.**行业经验优先:**有教育行业招生或前台经验的人更容易上手,能更快理解课程产品和学员需求,务必注明优先。
5.**技能要求务实:**办公软件是基础,微信沟通是必备。CRM经验是加分项,如果你们在用,最好写上。
栏目概述
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